摘要：隨著互聯網技術及云技術的不斷發展，大數據已經普遍適用于社會各個領域之中。西方一些發達國家在大數據應用方面相對比較成熟，也將其應用于審計信息化建設當中。而大數據在國內尚且還處于初步摸索階段，其應用還沒有像西方國家那么普遍，然而大數據是時代發展的必然趨勢，倘若能夠以大數據技術為基礎，便可以有效推動企業內部審計質量及審計效率的提升，促使企業內部審計工作能夠朝著更加深層次方向發展。

　　關鍵詞：企業;內部審計;大數據;困境;提升措施

　　內部審計對于企業運營管控效率提升、企業風險管理以及企業可持續發展來說都有重要意義。在當前社會經濟結構不斷變化以及信息技術飛速發展背景下，大數據時代已經悄然到來，在這種時代背景下，創新則是推動企業內部審計持續發展的原動力，企業應充分借助大數據技術，突破傳統審計思維，打破傳統審計思想束縛，加強企業內部審計改革，實現企業內部審計工作質量及工作效率的提升，為企業實現健康可持續發展奠定基礎。

　　一、大數據背景下企業內部審計面臨機遇

　　(一)提升企業內部審計價值

　　企業管理者在各種綜合因素影響下，可能會對企業內部審計工作有不同認知，對企業內部審計價值有不同定位。在大數據背景下，企業內部審計應逐漸向綜合趨勢方面發展，企業內部審計除了要做好對企業內部各項工作及一些錯誤疏漏的監督之外，還要著重落腳在“增值”方面，在進行內部審計過程中要做好對審計資料的收集和整理，在收集完成后還要對資料進行深入分析，對企業未來發展態勢進行預測，并結合現狀制定出相應措施。在大數據背景下，內部審計要注意對一些垃圾信息進行篩選，將其中沒有價值的信息剔除出去，留下一些有價值的信息，通過對有價值信息的分析查出企業存在風險及相關問題，充分發揮出企業內部審計咨詢功能，提升企業內部審計價值，推動企業長遠發展。

　　(二)增強企業風險規避能力

　　大數據下借助信息技術可以實現信息的集中管理，突破傳統信息束縛，在各個部門之間建立信息系統或交流平臺，使各個部門之間能夠實現無阻礙溝通，有助于企業團隊凝聚力的提升，讓企業真正成為一個整體。大數據背景下在數據收集、數據整理、數據處理等方面效率可以得到顯著提升，所耗費時間大大縮短，這不僅能夠減輕審計工作人員工作量，同時對于審計效率、審計準確性的提升都有重要意義。

　　(三)促進企業管理的科學化

　　大數據使企業內部審計數據信息收集處理方法實現了巨大的突破，收集的數據信息多樣化。利用信息處理技術可以將眾多信息中有價值的信息篩選出來，然后在較短時間內對信息進行整合及分析，總結出企業各方面經營情況特點，發現運營規律，以及在運營過程中存在的問題，有助于企業管理者在進行相關策略制定時有參考數據，確保企業管理者制定策略的針對性、科學性和可行性。同時在決策實施后還可以通過審計工作對決策產生的效果進行評估，為管理者提供反饋，進而做出適當調整。

　　(四)確保審計職能精準定位

　　在大數據背景下，企業內部審計在開展過程中，其對于信息數據的獲取方式更多，能夠借助聯機、數據庫、數據的可視化以及挖掘等方式對審計數據進行系統的搜集，同時還可以實現對分散信息進行集中全面處理，分析不同信息數據之間內在聯系，然后深入發現其中存在的一些不容易發現的規律，確保得出結論的客觀性和科學性。在審計方法不斷適應時代發展形勢的同時，企業內部審計在企業中所起到的職能定位也越來越明確，過去企業內部審計職能側重于監督職能，而當前大數據背景下企業內部審計則越來越側重于服務職能，且以價值為導向，使企業的運行及管理效率得到提升。

　　二、大數據背景下企業內部審計的困境

　　(一)內部審計流程陳舊

　　大數據時代，盡管各個企業均在積極嘗試引入大數據技術，但從企業內部審計實際來看，傳統審計仍舊占據主導地位，大部分都是沿用傳統的審計理論，現階段的內部審計制度、規范文件顯然均無法滿足大數據需求。上述背景下，對應的審計方法、審計程序、內部控制等難以在短期內進行有效轉變，廣大審計工作者仍舊是通過查憑證、審報表等途徑進行各種證據的整理。除此之外，諸多企業也并沒有針對數據管理體系、共享體系進行完善，導致內部審計工作難以針對信息數據進行挖掘，大數據審計開展進度較為緩慢。

　　(二)審計安全預警缺失

　　因為大數據時代整體環境影響，再加上各種信息化技術的應用，使得企業內部審計面臨的審計風險進一步加劇。大數據技術在內部審計中的應用，必然需要綜合參考大數據的生成、應用等實際情況，針對安全預警系統進行針對性的完善，同時還需要綜合參考各種新興信息化技術所造成的安全風險，建立對應的風險預警機制。但從企業實際情況來看，其并沒有針對大數據所帶來的諸多變化完善內部審計安全預警，導致內部審計面臨的風險進一步增大。

　　(三)欠缺完善審計平臺

　　大數據所帶來的變化是方方面面的，包括互聯網環境、計算機平臺、軟件以及技術支持等。要推動大數據技術在企業內部審計中的有效應用，就需要針對企業內部審計平臺進行針對性的優化升級，包括更高容量的儲存設備、性能更強的計算機、穩定性更為突出的服務器等。反觀企業內部審計平臺建設，其仍舊局限于信息化建設初期的平臺，軟硬件基礎均無法滿足大數據技術在內部審計中的應用。

　　三、大數據背景下企業內部審計提升措施

　　(一)樹立大數據下內部審計創新理念

　　要將大數據理念與技術融入到企業內部審計中，思想觀念的轉變是先決條件。這就需要企業高度重視大數據理念的宣傳教育工作，積極向廣大內部人員進行內部審計應用大數據技術的重要性、現實意義的講解，使廣大員工能夠正確認知大數據理念的重要作用，全面摒棄傳統的粗放式管理理念。同時，企業還應當在審計隊伍中大力宣傳大數據精神，塑造基于大數據的內審文化，使審計隊伍能夠把大數據理念落實到自身的實際工作中，全面推動大數據技術應用。除此之外，企業還應當積極制定相應的獎懲體系，針對大數據應用內部審計相關的環節進行全面考核，使各個部門的員工均能夠主動配合大數據內部審計的開展，為企業內審水平的提升奠定扎實基礎。

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