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如何增強企業青年思想政治工作的針對性和實效

來源:期刊VIP網所屬分類:人力資源管理時間:瀏覽:

  摘要:做好思想政治工作是一個企業穩定發展的前提條件,廣大青年職工對推動企業的發展有著重要的作用,新形勢下如何做好企業青年思想政治工作將具有重大的意義。

  關鍵詞:企業青年;思想政治工作;針對性

  Abstract: The ideological and political work is a prerequisite for a stable development of enterprises, the majority of young workers have an important role in promoting the development of enterprises, the new situation, how do the youth enterprise ideological and political work will be of great significance.

  Key words: youth; ideological and political work; targeted

  中圖分類號:D412.62文獻標識碼: A 文章編號:2095-2104(2012)05-0020-02

  青年,是企業智力和體力最具有優勢、可塑性最強的群體,是企業生產建設的生力軍。如何統一廣大青年的思想,為企業中心工作服務,把青年的智力、優勢集中到促進企業科學發展上來,則需要企業切實結合自身實際,正確處理好相關關系,增強青年思想政治工作的針對性和實效性,解決工作中出現的諸多不適應,努力開創企業青年思想政治工作的新局面。

  一、深入了解,全面掌握青年思想動態,增強工作的針對性

  有道是“未成曲調先有情”以己之情動他人之心,消除感情上的距離和障礙,所說的“理”才能做到聞者則喜,樂意接受。當然“情”能打動人心,卻不能說服人心,要使人心悅誠服,還要靠“理”來完成。

  要做好青年思想政治工作,就必須深入到青年中間,帶著感情做工作。要善于從涉及青年切身利益這個脈絡去把握帶傾向性、苗頭性的問題,增強維護穩定工作的預見性、主動性,真正從他們的實際立場出發,了解他們在現實環境當中的根本需求和潛在動力,掌握他們的思想動態,用全面、發展、辨證的觀點去分析、研究和解決青年思想政治方面存在的突出問題,有針對性地開展工作,增強實效性,防患于未然,把矛盾化解在萌芽狀態、解決在基層。

  二、根據所了解青年思想動態,實施科學思想政治工作方法

  根據所了解的青年思想動態,作思想政治工作同時,要突出青年的思想特點和要求,根據不同的環境、條件、內容,認真研究工作規律性,并在遵循規律的前提下,采取科學的工作方法,體現靈活性、實踐性,改變過去的“你講我聽”單純的教育方法,讓青年樂于接受,勇于接受,主動接受,增強實際效果。

  一是注重選樹榜樣,發揮典型示范作用。為選樹集團先進榜樣開展的“十大之最”青年評選、季評“變革提效先鋒”等活動,都產生了良好效果。今后,應該進一步加強選樹力度,深挖生產一線先進,利用各類信息化平臺、新聞媒體廣泛宣傳,使先進模范成為青年學習的榜樣,倡導學、趕、超先進的良好氛圍,不斷激發青年的進取心,使其充分發揮積極性和創造性。

  二是根據青年所需有針對性開展知識培訓。對青年來說,一方面有各種強烈的要求,需要全面完善發展自己,充分發揮潛力才能,表現存在的價值;另一方面他們對社會復雜性缺乏認識,對自我身體力行的學習合理性與可行性了解得不夠深刻,加之人生觀價值觀尚未穩定建立,愿望與現實有時會發生沖突,情緒也隨之波動。這就需要從青年所需、愿意接受、喜歡的方面入手,有針對性的開展知識培訓。

  三是要關心青年,幫助解決實際問題。關心是主體對客體在一定程度上的關注,愛護和幫助。關心范圍:包括對工作對象的理解追求,感情、生活、婚姻、家庭等諸多方面的關心。具體說就是在政治上關心青年的成長,以高度的政治責任心,滿腔熱情地啟發他們的思想覺悟,在生活上關心青年的疾苦,真心真意地幫助他們解決實際問題。

  四是為青年在政治上積極進取創造必要條件。青年具有政治熱情高,思想要求進步的特質,要為他們在政治上積極進取創造必要條件。推優工作是團組織服務青年政治進步和成長成才的具體工作。針對青年積極要求入黨,團組織要加大推薦力度,有計劃、有措施、有步驟,在改善結構、注重質量的基礎上,向黨組織推薦青年入黨積極分子。

  三、切實提高思想政治工作者的素質

  切實提高企業思想政治工作者的自身素質是做好青年思想政治工作的前提。隨著新情況、新形勢、新問題的增多,思想政治工作的難度在加大,任務在加重,如果思想政治工作者單純的依靠以前教育的舊方式,工作的舊思路,很難開展好青年思想政治工作。

  為此,應著重做到以下幾個方面:一是企業必須加強對思想政治工作的領導,選拔配備高素質的人員充實思想政治工作隊伍,隨時補齊缺額。使他們熱愛自己的事業,堅定信心做好工作,形成一支穩定的隊伍。二是定期進行培訓、考核,促使其逐步形成專業精通、多層次的知識結構,以滿足開展思想政治工作的需要;定期要組織開展思想政治工作者的本身業務考核,以增強其緊迫性。三是強化敬業愛崗的思想,對自身所從事的工作充滿熱情與信心,兢兢業業,在看似平凡的崗位上奉獻自己。

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