在當前有關新聞采訪中的新技巧有哪些呢，應該如何來加強對采訪的管理事項呢?有關現在采訪應用的新模式有哪些呢?文章從采訪中需注意的事項和新聞采訪所需要的準備以及采訪提問時需要的技巧等方面做了相應的介紹。本文選自：《中國新聞周刊》,《中國新聞周刊》定位于信息管家、時事顧問、意見領袖，特點是在新聞性上下功夫，以國內、國際重大新聞報道為主，強化時政新聞的內容，旨在構建中國權威時政傳媒。辦刊宗旨以為讀者提供國內、國際重大新聞報道為主， 內容涵蓋政治、經濟、科技、文化、體育、時尚、娛樂等領域。內容涉及廣泛且富有深度，重點在于挖掘新聞背景和內涵，力爭做到比報紙報道有深度、有質量、有系統;比月刊報道有時效，有權威，有觀念。

　　摘要：采訪者在與被采訪者的交流中，是通過提問這種方式來實現新聞的采訪工作。提問就是采訪工作的中心。學會正確的提問方式可以幫助新聞工作者們順利完成采訪工作。首先，要認識到采訪者與被采訪者是一種平等的關系。然而，在尊重被采訪者的前提下，可以適當提出一些尖銳的問題。

　　關鍵詞：新聞采訪,采訪技巧,論文投稿

　　一、采訪中需注意的事項

　　新聞工作者在采訪中必須嚴格要求自己，讓自己有駕馭全局的能力，并及時把握機會，準確捕捉到有效可靠的信息資源，及時抓拍重要圖片。但社會新聞一般情況下是不可預測的，因此，要求記者必須掌握抓拍的技能和具有善于發現的眼光。要和新聞當事人建立起良好的溝通關系和互動聯系，這就要求新聞采訪者在采訪被采訪對象時進行進一步溝通，溝通中記者要始終把自己扮演成為普通人的角色，不能刻意拔高新聞事件或篡改新聞事件的本質內容。新聞事件本身有其發展規律，不可逆轉，不可導演，更不能為了提高效率而隨意去改變當事人的思想觀念和道德素質。因此，在平時生活中就應做好理論準備、政策準備、情況準備、知識準備及應急準備，收集相關資料，打有準備之仗，熟悉和研究采訪對象的基本情況，找準對方的心理動向和弱點，擬定采訪計劃，調查綱目，檢查相關文件等前期準備工作，這樣才能盡職盡責地做好新聞采編工作。

　　二、新聞采訪所需要的準備

　　(一)收集被采訪者的資料

　　采訪者與被采訪者會面之前，必須先收集被采訪者的基本資料，對其家庭背景、興趣愛好或文化程度等方面進行詳細的了解，才能與被采訪者在采訪規定的短時間內，進行順利有效的交流。

　　(二)遵循客觀公正的采訪原則

　　調整心態，把握正確的采訪動機對于一個新聞工作者而言，是采訪的重要前提。正確的采訪動機，需要做到一切從實際出發，堅持采訪內容的真實性，要求自己做到認真負責，報道出來的內容也要做到健康向上，為社會傳播正能量。

　　(三)全面考慮采訪的過程

　　新聞采訪者在進行采訪的過程中，常常會遇到一些緊急的突發情況，這就需要采訪者對采訪過程有一個全面的考慮，對采訪中可能出現的情況加以設想，并進行相應的備案。在工作時能夠以不變應萬變，確保采訪工作能夠順利地完成。尤其需要根據采訪內容，抓住問題的真相，做出吸引大眾眼球的報道。

　　三、采訪提問時需要的技巧

　　(一)拉近距離，投其所好

　　采訪過程中需要我們了解被采訪者的基本情況，尊重他們的風俗習慣，提一些對方感興趣的話題，拉近與被采訪者之間的距離，消除被采訪者緊張拘謹的心態，營造一種和諧友愛的交談氣氛，促進采訪的順利進行。

　　(二)平心靜氣，欲速則不達

　　為了爭取在最短的時間內拿到有效的新聞素材，一些記者經常會一開始采訪就唐突地問采訪者自己想問的問題，過于開門見山，多少會讓被采訪者反感。所以要新聞記者要謹記欲速則不達，不要急于求成，循序漸進的采訪方式有利于雙方進行愉快的交流。

　　(三)學會隨機應變

　　采訪者要學會如何根據采訪對象的情況來轉換采訪方式。在采訪過程中，采訪者要注意觀察采訪對象的情緒和態度。例如，采訪對象性格內向，不善于表達，此時就需要耐心引導，循循善誘，適當放慢采訪節奏;如果采訪對象的性格比較外放，就可以抓住時機，適當問些大膽的問題和敏感的話題。

　　(四)注意場合和時機

　　新聞事件常常五花八門，發生的地點也各有不同。采訪環節的差異性也是需要采訪者注意的。例如：在采訪重大自然災害導致財產損失和人員傷亡時，采訪者要盡量體諒被采訪者的心情，需要格外注意自己的采訪方式，注意自己的措辭，不要加重被采訪者的痛苦。

　　(五)站在對方角度思考

　　學會換位思考是采訪者需要具備的采訪技巧。不僅要尊重被采訪者的身份和地位，還要尊重采訪者的情緒和心態，學會站在對方的角度來思考。記者和被采訪者地位是平等的，要做到不因被采訪者身份低微而瞧不起他人，也不因被采訪者位高權重而過分諂媚。被采訪者的情緒無論在何種情況下都應該被尊重。

　　(六)切忌不懂裝懂

　　采訪前應做好大量的準備工作，只有全面了解了采訪對象的特征才能根據這些資料提出有建設性的問題，而當采訪時遇到不曾涉足的領域或話題時，可以謙虛的向對方請教，切忌不懂裝懂。

　　(七)控制自身情緒

　　要順利地完成一次采訪，需要采訪者保持良好的情緒。過于緊張可能導致采訪過程中錯誤頻出，影響采訪的質量;態度不夠和藹，用詞不夠恰當可能會影響到被采訪者的心情，使采訪無法順利進行。雙方只有在親切和諧的氛圍中，才能愉快地交流，也方便采訪者在適當的時機引入更多的提問技巧。

　　(八)正確的提問方式

　　提出的問題要直接明了，不要冗長復雜，這樣既節約采訪的時間，又不會讓被采訪者產生厭煩情緒。再次，提問不要帶有個人偏見，要保證報道的公正和公平。最后，問題一般分為開放式問題和封閉式問題。開放式問題在大范圍將問題定義，使被采訪者的回答有一定選擇性;封閉式問題是讓采訪對象對問題進行詳細具體的回答。采訪者要合理利用這兩種提問方式來進行采訪。

　　新聞采訪的時間雖然是短暫的，但它也是人與人交流溝通的一個過程，想要做好新聞采訪工作，需要新聞工作者長期的經驗積累，運用嫻熟的采訪技巧，具備獨特的思維方式，同時表現出自己真誠與熱情的態度，才能保證一份新聞采訪工作的順利完成。