這篇人力資源管理論文發(fā)表了農(nóng)村人力資本投資對農(nóng)民的收入的影響，教育可以降低從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的比例，通過改變?nèi)肆Y本投資來改變農(nóng)民家庭的收入和工資性收入比例，來推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，農(nóng)民收入直接關(guān)系到農(nóng)民的生活質(zhì)量，需要政府制定政策引導，來提升農(nóng)民收入。

　　關(guān)鍵詞：人力資源管理論文,農(nóng)民收入,耦合效應

　　1耦合作用機制分析

　　1.1農(nóng)村人力資本投資對農(nóng)民收入的影響

　　對農(nóng)村而言，進行人力資本投資比進行實物投資對農(nóng)民收入增加更有效(ALuo，2011)。通過研究發(fā)現(xiàn)，教育可以降低從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的比例[1];培訓改變農(nóng)民從業(yè)技能促進社會就業(yè)平等;遷移改變產(chǎn)業(yè)人員構(gòu)成，促進信息和經(jīng)驗交流;農(nóng)村健康投資是經(jīng)濟增長的驅(qū)動力，但具有延時性。通過人力資本投資改變就業(yè)能力和行業(yè)，進而改變農(nóng)民家庭經(jīng)營性收入和工資性收入比例，更好地推動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。西部地區(qū)進行農(nóng)村人力資本投資對城鄉(xiāng)收入差距具有顯著正向作用。

　　1.2農(nóng)民收入對農(nóng)村人力資本的影響

　　人力資本投資對農(nóng)民收入不是單向作用，二者具有相互依存關(guān)系，收入與投資呈現(xiàn)正相關(guān)。根據(jù)強化理論，當前農(nóng)民收入增加對于軟公共建設(shè)的優(yōu)先順序是：教育投資、醫(yī)療投資、固定資產(chǎn)投資。龔繼紅的研究表明：當家庭收入達到一定水平時，對教育的投資會有明顯增加。國家健全醫(yī)療保障系統(tǒng)，推進醫(yī)療改革，完善新型農(nóng)村醫(yī)療、健康逐漸引起農(nóng)民重視，隨著收入的增加，農(nóng)民醫(yī)療投資也不斷在增長，自主參保比例也逐年上升。

　　根據(jù)馬斯洛需求層次分析，農(nóng)民遷移的生存需求大于社交需求。收入的增加為遷移提供資金支持，同時網(wǎng)絡(luò)和移動電話的普及為信息獲取提供途徑。培訓是農(nóng)民技能提升的主要途徑，農(nóng)民會為了更多地獲取勞動報酬而支付培訓費用。

　　2研究方法

　　2.1耦合模型

　　耦合本是物理學原理，用來探究兩個或多個系統(tǒng)之間的相互影響現(xiàn)象，展現(xiàn)系統(tǒng)之間的動態(tài)變化狀況。假設(shè)農(nóng)村人力資本投資(I)和農(nóng)民收入(R)系統(tǒng)之間具有相關(guān)性，且各系統(tǒng)得分核算可以分別表示為：其中，xi，yj分別表示農(nóng)村人力資本投資系統(tǒng)中第i個元素和農(nóng)民收入系統(tǒng)中的第j個元素。為避免主觀賦值帶來的影響，本文選取熵值法進行賦值。ai，βj分別表示兩系統(tǒng)中第i個元素和第j個元素對應的權(quán)重系數(shù)。進一步可以計算耦合度系數(shù)，如下：C=[(fi(I)×fj(R))/(fi(I)×fj(R))2]1/2通過計算兩系統(tǒng)耦合協(xié)調(diào)系數(shù)T，判斷兩系統(tǒng)對耦合協(xié)調(diào)度的貢獻率。

　　2.2指標體系構(gòu)建和數(shù)據(jù)來源

　　指標體系的構(gòu)建遵循系統(tǒng)性、代表性和可操作性原則。采取德爾菲法進行指標篩選和確定，最終得出結(jié)合西部地區(qū)特色的相關(guān)指標體系構(gòu)建。構(gòu)建農(nóng)村人力資本投資指標，主要沿用以往學者的分類，分為教育投資、醫(yī)療投資、培訓投資和遷移投資。農(nóng)民收入指標分為農(nóng)民收入構(gòu)成、財政農(nóng)業(yè)投資、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展三方面。

　　教育投資指標為：農(nóng)村人均教育文化娛樂支出、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化機構(gòu)數(shù)、每萬人高中及以上人數(shù)占比、平均受教育年限;醫(yī)療投資指標為：農(nóng)村人均醫(yī)療保健支出、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院床位數(shù)、鄉(xiāng)村醫(yī)生和衛(wèi)生人員數(shù)、每萬人擁有農(nóng)村職業(yè)(助理)醫(yī)生數(shù)、每萬人擁有農(nóng)村注冊護士數(shù)、每萬人擁有農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù);遷移投資指標為：農(nóng)村人均交通通信支出、每千人公路里程數(shù)、每千人電話擁有量、農(nóng)村互聯(lián)網(wǎng)寬帶接入戶數(shù)、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移數(shù);培訓投資指標為：城鄉(xiāng)勞動力培訓總?cè)藬?shù)、職業(yè)學校個數(shù)、科研技術(shù)人員、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、農(nóng)民培訓次數(shù)、農(nóng)民培訓費用、農(nóng)民培訓內(nèi)容。

　　農(nóng)民收入構(gòu)成指標為：工資性收入、家庭經(jīng)營性收入、財產(chǎn)性收入、轉(zhuǎn)移性收入、農(nóng)村居民純收入;農(nóng)業(yè)財政投資指標為：農(nóng)業(yè)機械總動力、農(nóng)村勞動力占比、農(nóng)村農(nóng)戶固定資產(chǎn)投資額、農(nóng)村人均耕地面積、財政教育支出占比;農(nóng)村產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展指標為：農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值、二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員占比、第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比。

　　對指標培訓次數(shù)、費用和內(nèi)容專家們達成一致：三項指標很重要，但是數(shù)據(jù)無法查找，為保證指標體系的完整性，采取無數(shù)據(jù)化處理。本文所采取的數(shù)據(jù)均來自于2008-2016年《農(nóng)村統(tǒng)計年鑒》、《陜西統(tǒng)計年鑒》、《甘肅發(fā)展年鑒》、《青海統(tǒng)計年鑒》、《寧夏統(tǒng)計年鑒》、《新疆統(tǒng)計年鑒》、中華人民共和國國家統(tǒng)計局及各省政府工作報告。

　　3農(nóng)村人力資本與農(nóng)民收入耦合協(xié)調(diào)對城鎮(zhèn)化影響的實證分析

　　耦合協(xié)調(diào)結(jié)果評價。耦合協(xié)調(diào)度劃分采用廖重斌的等級劃分標準。將耦合協(xié)調(diào)度分為十個階段。在本文研究中認為，人力資本投資比農(nóng)民收入更為重要，故耦合協(xié)調(diào)度計算中a=0.6,b=0.4。具體計算結(jié)果見表2.

　　4結(jié)論與建議

　　4.1研究結(jié)論

　　①西北五省農(nóng)村人力資本投資與農(nóng)民收入耦合協(xié)調(diào)整體呈現(xiàn)上升趨勢，且在2008年除寧夏外，其他四省均處于中度失調(diào)，當前都處于初級協(xié)調(diào)狀態(tài)，協(xié)調(diào)度隨著年份增加有較大幅度提升。與各省經(jīng)濟增長和農(nóng)村人力資本投資加大有密切關(guān)系。②五省耦合協(xié)調(diào)度相似，整體發(fā)展趨勢相近。因為西北五省農(nóng)村人力資本、農(nóng)民收入水平相近，耦合協(xié)調(diào)度反映農(nóng)村人力資本投資和農(nóng)民收入之間的良性互動程度，僅與農(nóng)村人力資本投資或農(nóng)民收入關(guān)系較小。耦合協(xié)調(diào)度整體處于初步協(xié)調(diào)，沒有出現(xiàn)優(yōu)質(zhì)協(xié)調(diào)，說明西北五省區(qū)耦合協(xié)調(diào)度有很大的上升空間。

　　4.2研究建議

　　①西北地區(qū)需要增強政策性引導。樹立正確的人力資本投資理念，不僅局限于政府對于教育、醫(yī)療、勞動力轉(zhuǎn)移建設(shè)的被動投資，導致人力資本的提升，更多地需要政府引導農(nóng)民意識到對于教育、醫(yī)療、遷移的投資所具備的吸引力。政府需要明確提升人力資本才是提升地區(qū)經(jīng)濟的內(nèi)生動力，是提升農(nóng)民素質(zhì)的直接手段，有利于減少社會矛盾，促進和諧社會發(fā)展。政策引導農(nóng)民意識到人力資本投資的重要性和未來的回報率。

　　政府的投資數(shù)據(jù)需要透明，以增加政府的可信度。②加大西北地區(qū)農(nóng)村人力資本投資力度。當前影響西北五省區(qū)農(nóng)村人力資本投資除了政府投資之外，更取決于農(nóng)民自身對于人力資本投資的重視程度。政府需要做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，避免出現(xiàn)農(nóng)村人口占比大，但投資經(jīng)費占比小的情況。合理安排農(nóng)村就醫(yī)點，減小醫(yī)療半徑，改善農(nóng)村就醫(yī)設(shè)備。由政府牽頭組織農(nóng)民培訓，組織宣傳培訓，并對未來可能收益進行分析，增加農(nóng)民培訓的輻射率，以青海省為例，農(nóng)牧業(yè)方面已逐漸形成培訓體系。投資道路建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)，通過引導促使農(nóng)民產(chǎn)生主動投資行為，從而改善農(nóng)村經(jīng)濟。

　　【參考文獻】

　　【1】劉中文,李錄堂.浙江省農(nóng)村人力資本投資效率實證分析[J].農(nóng)業(yè)經(jīng)濟問題,2010(3):61-64.

　　作者：李靜 單位：青海大學

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