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審計論文發(fā)表探討當下審計發(fā)展改革的新應(yīng)用模式

來源:期刊VIP網(wǎng)所屬分類:審計時間:瀏覽:

  摘要:改善內(nèi)部管理。首先,應(yīng)健全內(nèi)部管理制度。企業(yè)應(yīng)仔細研究分析企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動和財務(wù)管理活動,結(jié)合企業(yè)所處的環(huán)境,科學進行內(nèi)部控制制度設(shè)計,通過制度堵住管理漏洞。應(yīng)加強對財務(wù)管理、生產(chǎn)管理、成本管理、預(yù)算管理等制度的制定規(guī)劃,形成一張插翅難飛的制度網(wǎng)。其次,應(yīng)該加強執(zhí)行和監(jiān)督,完善風險管理。《現(xiàn)代審計與經(jīng)濟》雜志社成立于1985年,該社屬省機構(gòu)編制委員會批準的國家機關(guān)事業(yè)單位。本刊是面向全國公開發(fā)行的經(jīng)濟類期刊。雜志圍繞經(jīng)濟工作中心,宣傳黨和國家有關(guān)審計工作的方針、政策和法律法規(guī),傳播經(jīng)濟、審計信息,總結(jié)交流工作經(jīng)驗,樹立審計和財經(jīng)領(lǐng)域遵紀守法的典型,揭露了經(jīng)濟領(lǐng)域的腐敗現(xiàn)象,弘揚社會主義精神文明,指導(dǎo)推動審計健康發(fā)展。作為我省唯一公開發(fā)行的審計期刊, 《現(xiàn)代審計與經(jīng)濟》始終堅持正確的輿論導(dǎo)向,按照“審計宣傳工作為審計事業(yè)發(fā)展服務(wù)”的的中心思想,在堅持期刊特色,不斷深化改革,堅持貼近市場,服務(wù)讀者等方面做出了不斷的努力與探索,使刊物受到廣大讀者的歡迎與喜愛。

  關(guān)鍵詞:審計,經(jīng)濟,現(xiàn)代審計與經(jīng)濟

  企業(yè)可以通過建立信息化管理系統(tǒng),提高企業(yè)內(nèi)部運營效率和執(zhí)行力度,強化執(zhí)行監(jiān)督。同時,積極建立風險管理系統(tǒng),及時發(fā)現(xiàn)和防范財務(wù)作弊風險。最后,科學分工,加強財務(wù)人員職業(yè)道德教育。企業(yè)應(yīng)明確責任分工,遵循崗位不相容制度設(shè)計,確保人員權(quán)責清晰。企業(yè)應(yīng)加強對財務(wù)人員的職業(yè)道德教育,增強財務(wù)人員的守法意識。

  加強舞弊審計。首先,確保審計機構(gòu)的獨立性。企業(yè)應(yīng)該通過設(shè)置獨立的審計機構(gòu),并給予獨立經(jīng)費保障和人員支持維持審計機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn)和工作開展,避免審計機構(gòu)與其他部門產(chǎn)生利益紐帶。其次,應(yīng)加強對審計人員的培訓。審計人員是審計工作實施的主體,企業(yè)必須加強對審計人員知識技能的培訓,提高他們的任職能力和審計技能,同時加強人才儲備和對高級優(yōu)秀審計管理人才的引進。最后,加強專業(yè)審計和外部審計,規(guī)范審計過程。執(zhí)行審計前,應(yīng)制定詳細周密的審計計劃,抓住企業(yè)財務(wù)活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點部門,有針對性的開展審計。同時,加強專業(yè)審計和外部審計,增強審計監(jiān)督效果。

  完善法律環(huán)境。首先,應(yīng)健全相關(guān)法律制度,細化具體條文措施。立法機關(guān)和相關(guān)部門應(yīng)根據(jù)企業(yè)發(fā)展的會計需求,完善相應(yīng)法律法規(guī)。同時應(yīng)盡快出臺細化的配套實施辦法,以增強條文的可執(zhí)行性。其次,加大執(zhí)法力度。執(zhí)法部門應(yīng)加強對企業(yè)會計守法行為的監(jiān)管力度,定期會同審計、公安、銀監(jiān)等部門開展聯(lián)合檢查,加大法律責任追究力度。最后,加強法律宣傳教育。相關(guān)部門應(yīng)該堅持懲罰與教育相結(jié)合的方式,加強法律和政策的宣傳教育力度,在全社會引導(dǎo)建立知法、守法、信法的良好法律氛圍。

  會計報表作弊危害甚大,嚴重損害了企業(yè)的信用和聲譽,擾亂了正常的金融管理秩序,使得國家稅收白白流失,需要引起各方面的高度重視。企業(yè)投資者和監(jiān)管部門應(yīng)提高警惕意識,加強審計監(jiān)督,努力修煉出一副“火眼金睛”。同時,相關(guān)部門應(yīng)齊抓共管,引導(dǎo)社會力量參與,形成防范和監(jiān)管會計報表造假的合力。

  .虛構(gòu)項目,制造虛假交易。這種方式通過改動原始憑證或直接虛列交易支出進行,如會計人員利用企業(yè)偷逃個稅的做法,在工資虛擬名單中增加名字和金額,以滿足個人不正當?shù)睦嬉蟆S行┴攧?wù)人員則通過調(diào)節(jié)表調(diào)整銀行存款日記賬余額,然后用轉(zhuǎn)賬支票進行商品套購或者提現(xiàn)等。

  利用往來賬戶進行會計作弊。一些企業(yè)為逃避稅款,在款項不足或不愿支付的情況下,授意財務(wù)人員通過改動以往已下賬的付款存根日期等,作為抵扣付款憑證,從而實現(xiàn)企業(yè)套取稅款的目的。還有些企業(yè)故意不將外單位還款沖銷往來賬目,而是進行截留并向他處轉(zhuǎn)移,再通過計提壞賬損失而進行銷賬。

  隱瞞收入和損失。如有些企業(yè)在將貨物退回取得紅字發(fā)票時,將紅字發(fā)票隱瞞不入賬,而是尋機轉(zhuǎn)出以貪污此筆款項。還有些企業(yè)則利用預(yù)收賬款項目提前將尚未實現(xiàn)的收入做收入處理,虛報銷售收入、調(diào)節(jié)利潤,或是將預(yù)收賬款長期進行掛賬而不處理,,以偷逃稅金。

  進行費用和利潤調(diào)節(jié)。如企業(yè)為調(diào)整利潤,通過在其他應(yīng)付款中掛賬,或是采取對在建工程提前報結(jié)算、固定資產(chǎn)提前轉(zhuǎn)、折舊提前計提等方式以實現(xiàn)費用或利潤調(diào)節(jié)。還有些企業(yè)則通過采取虛列預(yù)提費用人為地調(diào)節(jié)利潤,如對早已提足的大額修理費用支出在預(yù)提費用中一直列支,營造“真盈假虧”的假象。而有的公司則為了粉飾業(yè)績,人為虛增銷售產(chǎn)品及交易,不惜為此多繳納一些稅金。有些企業(yè)在某些具有一定銷售業(yè)績客戶的名下,虛構(gòu)銷售業(yè)務(wù),使得該客戶名下確認收入遠超實際銷售收入。

  .經(jīng)濟利益驅(qū)動。“天下熙熙,皆為利來;天下攘攘,皆為利往”,企業(yè)會計報表作弊的案件之所以層出不窮,關(guān)鍵在于存在經(jīng)濟利益驅(qū)動。由于現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)分離的制度設(shè)計,導(dǎo)致企業(yè)的所有者與管理者在信息上處于不對稱、不平等的地位,企業(yè)管理者的信息優(yōu)勢很容易受到經(jīng)濟利益的驅(qū)動而演變?yōu)闀嬜鞅祝M而牟取不正當利益,主要表現(xiàn)在:一是操縱股價,一些上市公司通過財務(wù)報表作弊的形式,人為修改公司費用、利潤等財務(wù)指標,以欺騙投資者達到操縱股價從而獲益的目的。二是粉飾業(yè)績,由于投資者對管理者的管理效果需要進行業(yè)績考核,一些管理者在企業(yè)經(jīng)營狀況不善的情況下,出于粉飾業(yè)績的目的而進行財務(wù)報表造假。三是個人利益。個人利益就是企業(yè)某些大股東、管理者或者會計人員為了個人利益而進行財務(wù)造假活動。

  內(nèi)部控制薄弱。內(nèi)控制度就是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的“緊箍咒”,內(nèi)控得當,則企業(yè)生產(chǎn)運營健康合法;內(nèi)控薄弱,則容易引發(fā)財務(wù)報表造假、資產(chǎn)流失等不良現(xiàn)象。然而,當前不少企業(yè)對內(nèi)控建設(shè)不重視、不關(guān)心、不支持,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部管理混亂,容易給某些人員以可乘之機,導(dǎo)致會計報表作弊事件頻出不斷。首先,企業(yè)缺乏健全的內(nèi)部控制制度,如會計憑證管理混亂,會計賬簿管理、資產(chǎn)核對盤點等制度缺失,內(nèi)部操作和管理沒有科學規(guī)范的流程,隨意性大,漏洞多。其次,財務(wù)人員的職責分工模糊不清,沒有建立明確的崗位責任制和授權(quán)體系,導(dǎo)致一些財務(wù)人員可能越權(quán)操作,進行復(fù)制、篡改、偽造、銷毀企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)等行為。最后,考核機制不完善,有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為在職期間出“成績”便指使財務(wù)人員弄虛作假、粉飾業(yè)績,而部分財務(wù)人員為討好上級領(lǐng)導(dǎo),而提供虛假會計信息等。

  審計監(jiān)督不力。審計監(jiān)督是投資者給企業(yè)生產(chǎn)運營上的一把“安全鎖”,然而,不少企業(yè)卻對這道安全鎖不甚重視,導(dǎo)致審計監(jiān)督無法發(fā)揮應(yīng)有的監(jiān)督控制作用,難以防范和發(fā)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)報表作弊行為:一是內(nèi)部審計缺乏獨立性。一些企業(yè)由于對審計工作存在輕視,導(dǎo)致內(nèi)部審計缺組織、缺人員、缺經(jīng)費,審計工作難以開展。有的企業(yè)將內(nèi)部審計機構(gòu)掛在財務(wù)部門之下,由財務(wù)總監(jiān)兼任,導(dǎo)致審計缺乏獨立性,容易為人操縱。二是審計人員素質(zhì)水平不高。隨著會計報表作弊手段的隱蔽化和“高明化”,審計防范和查出問題的難度也越來越大,然而很多審計人員對財務(wù)造假作弊的手法還停留在過去的認識上,沒有跟上時刊發(fā)展,導(dǎo)致會計造假作弊難以被及時察覺和發(fā)現(xiàn)。

  相關(guān)法律缺失。應(yīng)該說,我國的會計制度和相關(guān)法律政策經(jīng)過多年的補充和完善,已經(jīng)形成了一套比較成熟的會計制度體系。然而,時代在發(fā)展,矛盾也在不斷演化發(fā)展,法律也需要不斷的發(fā)展和更新,才能不斷應(yīng)對新出現(xiàn)的問題和狀況。永遠沒有毫無漏洞的法律。當前的會計法律體系仍然給了會計作弊行為一些可乘之機:一是法律條款規(guī)定過粗,細化內(nèi)容太少,導(dǎo)致一些人隨意解釋、胡亂解釋;二是法律責任太輕,懲罰力度不夠,難以彰顯對會計報表作弊行為的懲處決心,導(dǎo)致某些人肆無忌憚、任意妄為;三是法律執(zhí)行力度不夠,給一些人以僥幸心理,企圖蒙混過關(guān)。

  找準關(guān)注重點。首先,投資者和相關(guān)監(jiān)管部門應(yīng)對企業(yè)的財務(wù)現(xiàn)狀和生產(chǎn)經(jīng)營活動進行科學、準確、全面的分析。分析內(nèi)容應(yīng)涉及企業(yè)的償債能力分析、盈利能力分析、資產(chǎn)經(jīng)營效率分析、現(xiàn)金流動分析、投資報酬分析,綜合判斷企業(yè)的財務(wù)狀況。其次,建立相應(yīng)的風險預(yù)判標準和體系。投資者和監(jiān)管部門應(yīng)建立科學的風險預(yù)判標準和管理體系,對財務(wù)狀況欠佳的企業(yè)予以重點關(guān)注,對重點關(guān)注企業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要部門加強重點關(guān)注,加強對其的財務(wù)審計和監(jiān)督,以突出管理重點。許多案例表明,財務(wù)狀況欠佳的企業(yè)其會計造假的可能性相對較高。

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