技術(shù)創(chuàng)新是指企業(yè)應(yīng)用新知識、新技術(shù)和新工藝，采用新的生產(chǎn)方式和經(jīng)營管理模式，提高產(chǎn)品質(zhì)量，開發(fā)新產(chǎn)品，增強市場競爭能力和抵御風(fēng)險能力，是新技術(shù)、新工藝從研究開發(fā)、生產(chǎn)到首次商業(yè)化全過程的技術(shù)經(jīng)濟活動。以技術(shù)開發(fā)提高核心競爭力為重點，圍繞企業(yè)改革和發(fā)展的總體目標，充分發(fā)揮企業(yè)技術(shù)中心的作用，加大新技術(shù)開發(fā)和“四新”科技成果推廣應(yīng)用力度，緊密跟蹤國內(nèi)外相關(guān)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，努力占領(lǐng)技術(shù)制高點，構(gòu)筑企業(yè)技術(shù)和競爭優(yōu)勢，是企業(yè)創(chuàng)新的重要任務(wù)。
1 施工企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要性
1.1技術(shù)創(chuàng)新是施工企業(yè)增強市場競爭力的有效途徑技術(shù)
進步是企業(yè)占領(lǐng)市場的最有力的武器，而技術(shù)創(chuàng)新是實現(xiàn)技術(shù)進步的手段。在競爭日益劇烈的社會，任何企業(yè)都需要靠技術(shù)創(chuàng)新提高競爭力，不能單靠增加勞動力數(shù)量及勞動強度和延長勞動時間提高生產(chǎn)和經(jīng)濟效益，否則企業(yè)難以在市場競爭中生存和發(fā)展。
目前，在建筑市場內(nèi)，眾多的施工企業(yè)在同一層次上競爭，重要原因之一就是企業(yè)技術(shù)水平差距不大+技術(shù)特色不明顯。競爭的核心足技術(shù)．技術(shù)的核心是創(chuàng)新，強化以技術(shù)創(chuàng)新為核心的市場競爭力，才能形成具有特色的競爭優(yōu)勢。我們的大型施工企業(yè)必須著眼于經(jīng)濟、社會與科技的發(fā)展，把技術(shù)創(chuàng)新作為長遠方向和發(fā)展動力，形成技術(shù)制高點，確立和保持技術(shù)領(lǐng)先地位，以科技要素確保在大型工程、科技含量高的工程上占有絕對的競爭優(yōu)勢。而中小型施工企業(yè)，可以通過對自身員工的素質(zhì)培訓(xùn)達到提高施工水平的目的，在競爭中脫穎出，在中小型項目中，提升自己的企業(yè)形象，提高競爭力。
1.2技術(shù)創(chuàng)新可以提高施工企業(yè)的經(jīng)濟效益
技術(shù)創(chuàng)新本質(zhì)上并不是技術(shù)問題，而是經(jīng)濟問題。發(fā)展技術(shù)，提高工藝只是手段，技術(shù)創(chuàng)新的最終目的是為了創(chuàng)造效益。技術(shù)創(chuàng)新可以使企業(yè)在施工過程中不斷推廣運用技術(shù)新設(shè)備新工藝，從而降低施工成本、提高施工效率和企業(yè)經(jīng)濟效益。
1.3施工企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新可以促進建筑業(yè)的可持續(xù)發(fā)展
技術(shù)創(chuàng)新不僅能提高建筑工藝水平和生產(chǎn)效率，而且隨著施工技術(shù)的不斷創(chuàng)新，能研制出先進的機械設(shè)備，創(chuàng)造出高效合理的工藝流程，促進對可再生建筑材料的開發(fā)、研制，為建筑業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供物質(zhì)基礎(chǔ)。
人才是技術(shù)創(chuàng)新的一個重要方面。高素質(zhì)的技術(shù)、經(jīng)濟、管理人才和復(fù)合型技術(shù)人員是提高施工隊伍素質(zhì)和施工企業(yè)創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)，它對建筑業(yè)的可持續(xù)發(fā)展非常重要。這些人才知識全面、經(jīng)驗豐富，能很快地掌握先進的施工技術(shù)和管理力法，并能把其應(yīng)用于實際的施工活動中。而且，在市場競爭日益激烈的今天，高素質(zhì)的管理人才往往能預(yù)測市場的前景和建筑業(yè)的發(fā)展方向，他們是促進建筑業(yè)可持續(xù)發(fā)展的最積極的因素。
1.4施工企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新可以帶動我國其他行業(yè)的發(fā)展
建筑業(yè)是我國的支柱性產(chǎn)業(yè)，它的發(fā)展必然能帶動其他許多行業(yè)的發(fā)展。
例如，在冬季施工中，為了防止混凝土工程發(fā)生冰凍現(xiàn)象，就要用快速、早強的水泥，而水泥制造商們就必須研究開發(fā)出滿足需要的水泥，因此，技術(shù)創(chuàng)新會在水泥制造業(yè)中起連鎖反應(yīng)。隨著現(xiàn)代化的高層建筑的出現(xiàn)，在施工過程中要求一些體積大重量輕的預(yù)制構(gòu)件及其它新型建筑材料，需要供應(yīng)商們進一步去開發(fā)。施工企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新還會帶動大型施工設(shè)備生產(chǎn)業(yè)、鋼材制造業(yè)、甚至教育事業(yè)的發(fā)展。
2 推進建筑施工企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作的策略
2.1建立健全技術(shù)創(chuàng)新體系
建立健全企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系，是推進科技進步、促進產(chǎn)業(yè)升級、提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵和基礎(chǔ)。1）成立技術(shù)委員會，對公司科技創(chuàng)新體系建設(shè)、技術(shù)開發(fā)方向、重點課題、“四新”科技成果推廣應(yīng)用、科技發(fā)展規(guī)劃與計劃、科研經(jīng)費使用與管理等重大問題進行規(guī)劃、決策、監(jiān)督、指導(dǎo)。2）成立企業(yè)技術(shù)中心，在人才、資金等方面加大投入，著力構(gòu)筑市場、開發(fā)、生產(chǎn)、營銷相互銜接并緊密配合的技術(shù)創(chuàng)新體系，加大對企業(yè)發(fā)展所需要的前瞻性、共性技術(shù)、薄弱技術(shù)研究開發(fā)，發(fā)揮技術(shù)中心在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系中的核心作用。3）建立人才激勵機制，充分發(fā)揮科技人員的積極性和創(chuàng)造性，提高科技開發(fā)技術(shù)創(chuàng)新的效率和質(zhì)量。4）搞好學(xué)科技術(shù)帶頭人、青年科技拔尖人才選拔與培養(yǎng)，營造科技創(chuàng)新和技術(shù)拔尖人才脫穎而出的環(huán)境；進一步加大科技人才的培養(yǎng)力度，加快建設(shè)高素質(zhì)的科技隊伍；要繼續(xù)堅持以重大工程建設(shè)為舞臺，結(jié)合課題攻關(guān)培養(yǎng)科技人才；要進一步發(fā)揮學(xué)科帶頭人作用，加快科技人才的梯隊建設(shè)。5）設(shè)立專家委員會，聘請國內(nèi)外知名技術(shù)專家為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供指導(dǎo)，出謀劃策。