摘要:在公司日常管理中，對思政的教育引導，本質上說是在為企業的發展做整體規劃，力求讓職工在思想覺悟層面得到提升，從而讓他們自覺以公司目標為利益著眼點，引導日常工作。文章將對我國的企業在管理中暴露的一些思政方面的問題加以分析總結，堅守思想原則，探討企業合理采取思政工作對管理水平得以提升的必要性和重要性。

　　關鍵詞:本質 科學發展觀 以人為本 政治思想 公司治理本文由教育大論文下載中心WwW.JiaoYuDa.CoM整理

　　思想教育是企業管理中的指導，是企業進行治理工作的重要手段，它對企業實現發展目標和指導企業整體方向的意義深遠。新時代，企業面臨新挑戰，尤其在中國加入WTO，無論是國內還是國際的競爭對我國企業發展都極具挑戰性，企業若想在激烈的競爭中遙遙領先，就必須把落實正確而有力的戰略目標作為企業工作的重中之重。

　　一、 企業思想政治工作的原則

　　在企業里進行思政工作務必要將諸多影響因素納入考慮。因素、目標不同，適用原則亦不同。具體原則有：實事求是、以人為本、密切聯系群眾、科學發展等。下面將對“以人為本”和“科學發展觀”兩大原則重點闡述。

　　(一)人本原則

　　“以人為本”就是充分考慮到員工的實際狀況以及他們的思想狀態和感受，尊重和培養他們，以期做到對員工主動性和潛能的最大激發，對員工的需求、人際關系和諧與否加以關注和幫助。

　　(二)科學發展觀原則

　　“科學發展觀”即做到對員工理解、關心和尊重，不忽略員工需求，能把握員工所思所想所求，關心員工所關心的，提供給員工最迫切需求的，在物質和精神上給予最大限度的支持，讓他們能從思想教育中感受力量，更好地投入工作中。

　　二、我國企業公司治理中思想政治工作存在的問題

　　在我國的企業里，通過對思政工作加以調查研究，再與世界知名的企業對比分析發現，我國相當一部分企業在這方面存在下面幾大嚴重問題。

　　(一)企業公司治理中思想政治工作缺失

　　思政工作在企業里存在缺失現象，調查可知，有些企業在重要的智能部門壓根就沒開展思政工作，如此，企業很難從整體上統一員工思想，使得人心渙散，員工積極性和工作熱情大大降低，嚴重影響工作進度和企業目標的實現。

　　(二)企業公司治理中思想政治工作形式主義嚴重

　　講究形式主義在我國很多企業的思政工作中屢見不鮮，其主要表現在愛說空話、愛擺空架子，不顧實際情況亂講排場，視思政工作為擺設，或者只是一種對領導督查的應付工具。

　　(三)企業公司治理中思想政治工作脫離實際發展

　　新時期，企業不斷革新，面臨的市場競爭也愈加激烈，思政工作對企業來講，就更需與實際事情緊密相聯，不斷以思政作為思想指導來引領企業創新思維和新的生產方式。如果思政工作與企業實際情況相悖離，不僅不能助理企業在競爭中脫穎而出，反而會阻礙企業前進步伐。

　　(四)企業公司治理中思想政治工作脫離企業群眾

　　思政工作說到底就是人面對人的溝通，所以，企業的思政工作需要牢牢把握企業全體職工這一要點。最大程度深入到員工中間，替他們排憂解難。思政工作如果脫離開群眾就會帶給企業員工很大的不便和負面影響，大大打擊企業員工的積極性，導致企業整體發展受挫。

　　二、政治思想工作在公司治理中的重要性

　　公司管理過程，思政工作要不斷對員工思政教育予以加強，對企業文化予以構建，對良好工作氛圍加以創建。

　　(一)思想政治工作在企業文化構建中的重要性

　　經濟全球化發展行形勢下，企業始終堅持以經濟建設為中心，加強以思政教育來研究企業的文化構建，這樣可以大大提升企業核心競爭力。

　　1、在企業文化構建中的價值導向功能

　　思政工作提供給企業文化構建以目標與追求。文化建設方向正確與否關乎企業核心，在我國，企業文化和現代化文化隸屬同一根源。思政工作要從大局出發，對國家、集體、個人間的利益關系正確處理，通過對馬列主義、四項基本原則的宣傳，解決好企業的價值觀。思政工作服務于經濟建設，良好的思政環境能保障企業順暢運行，還可以保障企業文化建設與傳播，在資源分配、思想產品的生產上也意義非凡。

　　2、在企業文化構建中的教育滲透和激勵

　　思政工作為企業發展提供有力支持。思政教育潛移默化地對人施加影響。企業管理，忌說教，而循序漸進的滲透保證了員工不知不覺受到教育，效果良好。激勵是運用物質獎勵、外界刺激等手段來調動員工積極性，自覺把企業目標微化到個人奮斗目標中。

　　3、在企業文化構建中的行為規范與約束

　　它能再企業文化的建設方面，提供優良和諧的人文環境。企業作為員工工作之地，也多少會影響員工的生活習慣，由此看來，創造適宜的企業環境對員工來說，十分必要。適宜的員工環境，不僅能讓員工工作順暢，還包括企業上下級、同級之間關系和諧，其樂融融。

　　(二)政治思想工作在企業文化培育中的重要性

　　實踐證明，企業員工的思想、觀念和認識水平直接關系到企業內部物質與人文環境的統一程度。因此，思想教育工作隊優化企業管理、優化內部環境作用重大，開展正確有效的思想政治工作不但利于公司向深度革新邁進，還可以加快企業環境向更優發展，規范企業員工行為，提升員工思想覺悟和道德水平，利于員工解放思想，更新觀念，行動統一，從而保障企業能在最快的時間里完成既定目標。

　　三、結語

　　綜上所述，將思政工作融入企業管理中，在企業管理的方方面面，都要嚴格貫徹和落實堅持科學發展觀以及四項基本原則，開展有利于激發企業活力的豐富的拓展活動，讓企業員工在工作中感受到企業關懷，使他們的工作貼近他們的生活。只要不斷開拓探索，與時俱進、勇于實踐，相信企業一定可以在競爭激烈的今天，開創工作新局面。

　　參考文獻

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