這篇企業(yè)管理論文發(fā)表了中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展和問題，技術(shù)創(chuàng)新既是國家和地區(qū)可持續(xù)發(fā)展的驅(qū)動力, 又是企業(yè)提升競爭力的重要源泉。技術(shù)創(chuàng)新是小企業(yè)發(fā)展的重要方向，論文探討了中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的特點(diǎn)和存在問題，針對一系列的扶持給出了改善技術(shù)創(chuàng)新的條件。
 

　　關(guān)鍵詞：企業(yè)管理論文,中小企業(yè),技術(shù)創(chuàng)新,發(fā)展現(xiàn)狀,問題和對策

　　1中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新概述

　　1.1中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵及特點(diǎn)

　　從管理學(xué)的角度來看，技術(shù)創(chuàng)新是從新思想的產(chǎn)生到研究，進(jìn)而進(jìn)行開發(fā)、試制到大規(guī)模的生產(chǎn)制作，進(jìn)入市場形成最終價值的過程。技術(shù)創(chuàng)新有廣義和狹義之分，狹義的技術(shù)創(chuàng)新多指的是產(chǎn)品和工藝的創(chuàng)新，廣義的創(chuàng)新除了上面提到的，還包括新思想、新技術(shù)等形成商業(yè)價值等的創(chuàng)新。中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新的特點(diǎn)，首先，具有完整性和系統(tǒng)性，企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新的過程中會涉及企業(yè)的各個部門相互支持、協(xié)調(diào)，尤其是對領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新能力極為依賴，其次，具有漸進(jìn)性和積累性，技術(shù)創(chuàng)新并不是一蹴而就的，技術(shù)創(chuàng)新從思想的產(chǎn)生到形成市場價值也許會經(jīng)歷相當(dāng)長的時間，花費(fèi)企業(yè)眾多的人力物力，還有具有開放性和差異性，與外界聯(lián)系頻繁，多以市場為導(dǎo)向，進(jìn)行創(chuàng)新活動。

　　1.2中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的評價

　　1.2.1中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價的原則首先，堅(jiān)持科學(xué)性和現(xiàn)實(shí)性，中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的評價要堅(jiān)持科學(xué)的評價標(biāo)準(zhǔn)，同時要立足于企業(yè)本身存在的現(xiàn)實(shí)狀況，設(shè)計評價指標(biāo)體系時要符合企業(yè)的需要。其次，客觀性和可行性，在進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系的建設(shè)時，要收集相關(guān)信息，確保在企業(yè)時間、人力、物力方面具有客觀性和現(xiàn)實(shí)的可行性。再次，定時指標(biāo)和定量指標(biāo)相結(jié)合，在進(jìn)行設(shè)計和評價時，不能只是簡單的文字描述，要多使用量化，用大量的數(shù)據(jù)來支持評價指標(biāo)體系，提供論據(jù)，最后，也要注重靈敏性和反應(yīng)性、繼承性和創(chuàng)新性相結(jié)合的原則。1.2.2中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新評價方法的選擇技術(shù)創(chuàng)新能力評價方法的選擇要注重定性和定量相結(jié)合，如多準(zhǔn)則決策的層次分析法，數(shù)據(jù)、指標(biāo)、結(jié)構(gòu)關(guān)系復(fù)雜時可以采用灰色關(guān)聯(lián)度法(AHP)，以及模糊不確定關(guān)系，將一些不易定量的因素量化的模糊綜合評判法，BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)評價法。

　　2中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的現(xiàn)狀及存在問題

　　2.1中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展現(xiàn)狀

　　改革開放以來，我國企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面取得巨大的成就，尤其是中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動，為我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入了活力，開創(chuàng)了許多大企業(yè)都未涉足領(lǐng)域上的新技術(shù)。盡管，中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面取得了很大的進(jìn)步，但是在技術(shù)創(chuàng)新的過程中，依然存在很多的問題，現(xiàn)有的技術(shù)創(chuàng)新能力比較低，技術(shù)創(chuàng)新投入能力、技術(shù)創(chuàng)新研究能力、實(shí)施能力、市場轉(zhuǎn)化能力及其綜合運(yùn)用能力都比較低，不能實(shí)現(xiàn)利益的最大化。

　　2.2中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程中存在的問題

　　2.2.1中小企業(yè)資金不足，科技人員缺失中小企業(yè)數(shù)量眾多，結(jié)構(gòu)簡單，但是相對于大企業(yè)而言，固定資產(chǎn)和資金缺乏，技術(shù)裝備落后，然而技術(shù)創(chuàng)新的過程需要大量資金的支持和穩(wěn)固，小企業(yè)也缺乏融資能力來支持，往往很多的創(chuàng)新活動以失敗告終。與此同時，小企業(yè)人員精簡，對于高新技術(shù)人才缺乏吸引力，相比較大企業(yè)而言，沒有完善的人才激勵機(jī)制和晉升機(jī)制，容易影響技術(shù)創(chuàng)新人才的積極性，甚至造成人才的流失[1]。

　　2.2.2中小企業(yè)技術(shù)裝備落后中小企業(yè)規(guī)模比較小，以小型的建筑企業(yè)為例，有關(guān)資料顯示，技術(shù)創(chuàng)新和進(jìn)步對建筑產(chǎn)業(yè)值的增加，大約在25%~30%，國外一些發(fā)達(dá)國家產(chǎn)值的增加在75%~80%，相比之下還有很大的差距。目前，一些發(fā)達(dá)國家使用建筑機(jī)械設(shè)備的使用年限在5年左右，國內(nèi)的建筑也使用年限在15年左右。然而針對一些缺乏大型科技裝備的中小建筑企業(yè)來講，技術(shù)進(jìn)步所產(chǎn)生的產(chǎn)值會更少，因此技術(shù)創(chuàng)新的周期也會變長，產(chǎn)品的更新速度也會隨之減慢。

　　2.2.3信息資源缺乏，對外界市場反應(yīng)能力低21世紀(jì)的市場競爭簡而言之就是創(chuàng)新的競爭，也是外界信息的競爭，大型企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新一般是行業(yè)技術(shù)的集聚地，技術(shù)來源廣泛，信息費(fèi)用比較低，對小企業(yè)而言，對外界反應(yīng)感知比較快，但是處理能力比較低，同時需要承擔(dān)更大的技術(shù)風(fēng)險，而且缺乏豐富的市場信息，導(dǎo)致信息單一而且昂貴，在技術(shù)創(chuàng)新活動中，只能進(jìn)行單一的開發(fā)，缺少相應(yīng)的替代研究來降低風(fēng)險，一旦市場情況變化，不能及時降低風(fēng)險，對缺乏資金的中小企業(yè)來說就是滅頂之災(zāi)。

　　2.2.4中小企業(yè)之間競爭激烈，抑制創(chuàng)新在我國除了國有大中型企業(yè)、外資企業(yè)、合資企業(yè)之外，多數(shù)的都是中小企業(yè)，科技型中小企業(yè)資源有限、在人力資源、技術(shù)資源、資金方面都比較薄弱，對市場的把握準(zhǔn)確性不夠，問題的集中，使得大多數(shù)的科技型中小型企業(yè)之間的競爭加劇，爭奪特殊市場，爭取提早實(shí)現(xiàn)商業(yè)價值的轉(zhuǎn)化。在中小企業(yè)競爭的同時，會主要放在市場的占領(lǐng)和搶奪上，因此就會無暇顧及企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新。

　　3提升中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的對策

　　3.1完善市場競爭體系，鼓勵創(chuàng)新

　　市場健康有序的發(fā)展，不僅需要市場自身的發(fā)展，也需要政府強(qiáng)有力的調(diào)控，雙管齊下才能使得市場合理運(yùn)行。面對中小企業(yè)無序的不合理競爭，政府應(yīng)該完善市場競爭體系，提倡良性競爭，反對惡意降價等不合理競爭，注重對知識產(chǎn)權(quán)、專利的保護(hù)，對盲目模仿和抄襲給予嚴(yán)厲懲罰;提倡和鼓勵中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新來提高市場價值，包括貸款、減稅、補(bǔ)助、批地等形式給予技術(shù)創(chuàng)新企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新提供便利。

　　3.2企業(yè)重視信息化建設(shè)，科技人才的培養(yǎng)

　　計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的迅猛發(fā)展，給中小企業(yè)的發(fā)展提供了契機(jī)，信息的完整把握，會使企業(yè)有效的估計市場信息，以市場為導(dǎo)向，著眼于技術(shù)的飛躍。因此，中小企業(yè)要將眼光放長遠(yuǎn)，重視企業(yè)外部信息的捕捉與維護(hù)，建立完善的信息管理系統(tǒng)，重視市場的信息的收集、整理、分析和運(yùn)用;還有以人為本，構(gòu)建中小企業(yè)人力資源體系，要重視科技型人才的培養(yǎng)，重視人才的引進(jìn)和合理利用，提供先進(jìn)的技術(shù)講座和培訓(xùn)，更新現(xiàn)有人才的知識儲備。

　　3.3企業(yè)資金方式多元化，完善技術(shù)設(shè)備

　　中小企業(yè)規(guī)模小、結(jié)構(gòu)簡單、資金儲備不足，資金鏈條簡單，在技術(shù)創(chuàng)新的整個過程中，需要強(qiáng)大的資金支持，企業(yè)應(yīng)該注重資金方式的多元化，同行業(yè)的資金融合、技術(shù)抵押、融資不只是簡單的貸款抵押，避免資金鏈條的中斷;完善企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新所需的技術(shù)設(shè)備，引進(jìn)國外先進(jìn)的機(jī)械設(shè)備，注重設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，保證企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能夠與時俱進(jìn)，而不是簡單的模仿。

　　3.4技術(shù)創(chuàng)新避免單一化，提高市場反應(yīng)能力

　　中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新相對于大中型企業(yè)來說，需要承擔(dān)更多的壓力和市場風(fēng)險，企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新時不應(yīng)該只是單一的注重技術(shù)的開發(fā)研究，也要考慮替代技術(shù)的同步開發(fā)，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新，避免技術(shù)創(chuàng)新的單一化，提高企業(yè)對市場的反應(yīng)能力，完善風(fēng)險投資機(jī)制，針對市場的需求，有選擇的篩選客戶的選擇，靈活應(yīng)對市場變化，來降低技術(shù)創(chuàng)新所帶來的風(fēng)險。

　　4結(jié)論

　　中小企業(yè)的健康有序發(fā)展是國民經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行的重要組成部分，技術(shù)創(chuàng)新在中小型企業(yè)的發(fā)展中占據(jù)主要地位，中小企業(yè)要追求自身的技術(shù)創(chuàng)新，必須努力克服自身的劣勢和不足，通過對外部環(huán)境的調(diào)整，以及企業(yè)自身方面的建設(shè)，增加科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新投入，增加技術(shù)裝備，盡早實(shí)現(xiàn)商業(yè)價值的最大化。

　　【參考文獻(xiàn)】

　　【1】周雪梅.科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的現(xiàn)狀及對策分析【J】.經(jīng)濟(jì)師，2004(3)：173-174.

　　作者：張杰 單位：黑龍江科技大學(xué)

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