會計基礎工作是財會工作的基礎環節，如何加強會計基礎工作對財會工作有著至關重要的影響。加強會計基礎工作應當緊緊圍繞會計信息質量和企業經濟效益，以領導重視為前提，健全會計制度為基礎，審計監督為保障，財會隊伍建設為后盾，精心苦練內功，努力夯實基礎工作。從工作實踐看，要真正把此項工作落到實處，應當從以下幾方面著手：

　　一、健全會計制度 是加強會計基礎工作的重要前提

　　企業會計制度是會計工作運行的前提。完善會計制度，既可以保證企業內部會計工作有一個良好的工作秩序及保證會計工作的質量，還可以使每一位會計人員做到有法可依，有章可循。《會計法》、《企業會計制度》和《會計基礎工作規范》等配套法規是通過法律形式解決會計基礎工作中具體問題的工具。不僅強化了會計監督，更明確了會計工作的方法，為解決會計秩序混亂問題提供了法律保障。所以，企業要依據各項法規，結合單位實際，建立健全并不斷修訂和完善內部管理制度，制定切實可行的財務會計管理、資金管理、財務收支管理、存貨管理、固定資產管理、對外投資管理、成本核算管理、營業收入及利潤分配、財務報告和財務分析、會計崗位、會計委派等配套制度。通過一系列制度的制定、完善和實施，有效規范企業財務行為，強化財務管理和財務監督，遏制財務管理混亂現象，促使會計基礎工作更好地為企業服務。

　　二、強化審計監督 是加強會計基礎工作的有力保障

　　1.轉變內部審計模式。一些企業的內部審計模式好比是“用左手打右手”，肯定是“不疼不癢”。當前我國為提高和突出審計效果，國家審計署已進公安人員，進一步增強審計威力。同樣，企業內部審計部門也應該有一個新的角色定位，一是從行政隸屬關系應當脫離本級企業，直接作為上級單位的派出機構，或直接作為國有資產監督管理委員會的一種分支機構，來促成好控制環境的建立，維護會計環境。二是審計部門要獨立于被審計單位和部門，審計人員必須高于被審計單位和部門原任及現任領導的職務，并且必須直接向董事會或上級審計部門報告。內部審計有效，雖然不一定能夠完全制止虛假會計信息的產生，但也會起到一定的控制作用。三是實行全過程審計，根據調查一些企業內部領導離任審計狀況來看，有“亡羊補牢”的現狀。所以，內部審計必須改變事后審計(離任審計)的習慣，推行定期審計，并突出和強化事前、事中審計，達到提前發現和預防的作用。

　　2.發揮社會審計作用。注冊會計師存在的意義就是要反映企業真實正確的經濟事項，揭示企業被審事項的真實情況，讓社會公眾認為經過注冊會計師審計的報表是絕對不存在錯弊的。可是在現實中，有許多注冊會計師一方面在受企業意志的干擾，另一方面還在承擔潛在的審計風險。目前我國已經制定了42項獨立審計準則及相關規定，基本上建立起中國獨立審計準則體系，其目的就是在逐步加大注冊會計師的審計權力。

　　三、提高會計人員素質 是加強會計基礎工作的堅強后盾

　　隨著市場經濟的快速發展，會計人員面臨著加入WTO、知識經濟、會計體制改革和國際會計慣例接軌等各種挑戰，唯有提高會計隊伍的素質，才能適應市場經濟的發展和企業的改革發展。要保證會計基礎工作健康運行，必須要有一支忠誠企業、思想高尚、作風過硬，業務精通的會計隊伍作后盾。為此，會計人員要苦練內功，以精益求精、高度負責的態度，細致扎實地工作，并做到“四高”、 “五堅持”、 “六要求”。四高：堅持高標準，高質量,高素質,高姿態”的工作目標。五堅持:堅持會計人員職業道德教育同企業精神文明建設相結合;堅持樹立牢固的正確的世界觀、人生觀、價值觀、道德觀;堅持樹立優良的工作作風和牢固的敬業精神;堅持以身作則，自我約束，嚴于律己，潔身自好，守身如玉;堅持維護原則，秉公執法，不畏權貴，不徇私情，堅決同一切違法亂紀的行為作斗爭，堅決抵制一切營私舞弊的違法現象。六要求：貫徹《會計基礎工作規范》規定的“六要求”：敬業愛崗、熟悉法規、依法辦事、客觀公正、搞好服務，保守秘密。

　　總之，隨著企業會計工作的不斷規范，國有企業只有一方面加強會計工作領導責任制和會計隊伍建設，另一方面發揮審計“衛士”的經濟警察作用，才能有效防范違法、違紀、違規現象的發生，全面推動會計基礎工作，提高會計信息的真實性、有效性和完整性。

　　參考文獻:

　　[1] 王 雁：談現代企業如何開展全面財務預算管理經濟[J]，工作導刊，2003，(22)。

　　[2] 雷慶山：談企業財務預算管理的方法及內容[J]，商業會計，2004，(6)。