摘要：當前，隨著企業(yè)改革的不斷深入，一些直接觸及職工的切身利益的問題。比如，與職工生活密切相關的住房補貼問題、待崗失業(yè)和上崗再就業(yè)問題等等，這些問題如果不通過有效的方式給職工以合理的解答，就會直接影響職工情緒，阻礙改革的進程。

　　關鍵詞：群眾路線;利益觀;黨員干部

　　中圖分類號：D252　　文獻標志碼：A　　文章編號：1000-8772(2013)19-0117-02

　　“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，是習近平在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上提出的總要求。在黨中央提出開展黨的群眾路線教育實踐活動，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題的今天，我們的黨員干部究竟應當樹立什么樣的利益觀，也就是什么樣的利益觀才是我們所應當具有的正確的利益觀?在一些人眼里，很看重政績觀，他們把政績觀作為自己升遷的一個砝碼，不惜損害黨和人民的利益。作為黨的一名黨員領導干部，我們是追求人民利益，還是追求自己的個人利益，研究這個問題，對于樹立正確的利益觀，對于開展好黨的群眾路線教育實踐活動具有十分重要的意義。

　　一、黨員干部應當樹立什么樣的利益觀

　　讀寧夏交通系統(tǒng)干部廉政教育讀本《警鐘長鳴》這本書，腐敗案件令人震驚，其中的河南省三任交通廳長“前‘腐’后繼”，接二連三地下馬。震驚之余不得不做一些冷靜的思考。在一些黨員或黨員干部中，被拜金主義或資產(chǎn)階級利益觀困擾者也大有人在。有一些黨員干部經(jīng)不住資產(chǎn)階級腐朽思想的腐蝕與誘惑，利益觀上出現(xiàn)了偏差，導致內(nèi)心世界的頹廢與墮落，直接反映在現(xiàn)實生活中，其主要表現(xiàn)：一是與民爭利、以權(quán)謀私，憑借手中的權(quán)力，非法謀取個人、家庭和小團體的利益，甚至為了錢、權(quán)、色等不可告人的目的，不惜損害人民群眾的利益;二是貪圖享樂、奢侈揮霍，把吃喝玩樂當成人生的最大樂趣，視艱苦奮斗為“冒傻氣”;三是突出自己、好大喜功，把個人出名獲利當作想問題、辦事情的出發(fā)點;四是終日里謀人不謀事，干工作敷衍塞責、得過且過，卻把心思用于貶低別人、抬高自己，以求升官晉爵;五是見風使舵，對上級阿諛奉承，對同事拉拉扯扯，對朋友居心叵測，對職工漠不關心，凡事以對個人是否有利為準則;六是盲目攀比、怨天尤人，收入同多的比、待遇同高的比、條件同好的比，總覺得自己吃虧。事業(yè)不成怨條件、工作不力怨環(huán)境、關系不順怨領導、業(yè)績平平怨下屬。

　　上述現(xiàn)象不能不說與個別黨員干部沒有樹立起正確的利益觀有著直接關系。盡管這些問題不是我們黨員干部隊伍的主流，但如果不認真對待并切實加以糾正，就不能很好地開展黨的群眾路線教育實踐活動。

　　二、黨員干部為什么要樹立正確的利益觀

　　習近平同志在寧夏考察工作時對“干干凈凈做事”做了精彩的闡述:“干干凈凈做事”最根本的是要加強修養(yǎng)、提升境界，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

　　樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,是對每一個黨員干部最現(xiàn)實的考驗，也是全面提高黨員干部隊伍素質(zhì)的關鍵一環(huán)。

　　一是樹立正確的利益觀，是以黨章為鏡，對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型，對照改進作風要求，在黨的宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向的需要。

　　切實開展黨的群眾路線教育實踐活動，把集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題作為切入點。一個人的行動是受思想支配的，如果頭腦中沒有樹立起正確的利益觀，私心雜念就會占上風，就不會有全心全意為人民服務的實際行動，實踐黨的宗旨也就會成為一句空話。因此，樹立正確的利益觀必須堅持領導帶頭，從自身做起，從自身查起，從自身改起。

　　二是樹立正確的利益觀，是建立高素質(zhì)黨員干部隊伍的需要。

　　現(xiàn)在，一些黨員干部手中掌握著人、財、物等資源的權(quán)力，而且權(quán)力之大，可調(diào)動的資源之多，都是和以前無法比擬的。黨員干部的地位的變化，對每個黨員干部都是一個極大的考驗，也給我們黨組織的自身建設提出了新的課題。怎樣才能經(jīng)受住這種考驗呢?恐怕只能在全面提高黨員干部的整體素質(zhì)上下功夫。這就要求每一個黨員干部都要加強黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。這是對每一個黨員干部最現(xiàn)實的考驗，也是全面提高黨員干部隊伍素質(zhì)的關鍵一環(huán)。

　　三、黨員干部如何樹立正確的利益觀

　　要樹立正確的利益觀，必須解決好以下幾個問題。

　　1.必須解決好世界觀、人生觀和價值觀的問題

　　價值觀往往是隱含在人的意識深處的東西，從一定意義上說，它就像人生的“方向盤”，通常情況下，會幫助人們在有關善惡、是非、真假、曲直的判斷中明確方向，做出正確選擇，即使在遇到復雜局面和突發(fā)事件時，也能堅定不移地沿著正確的方向前進。

　　2.必須樹立正確的權(quán)力觀和地位觀

　　權(quán)力觀、地位觀和利益觀是緊密相連、相互制約的關系。對于黨員領導干部來說，權(quán)力觀是基礎，有什么樣的權(quán)力觀，就有什么樣的地位觀和利益觀。道理很簡單，試想，一個人的權(quán)力觀是扭曲的甚至是錯誤的，你能指望他具有正確的地位觀和利益觀嗎?肯定不能。同樣，如果一個人的利益觀是錯誤的，他的權(quán)力觀也絕不會是正確的。

　　3.必須保持和發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)與作風

　　現(xiàn)在，總有那么一些領導干部一門心思地追求安逸和享受，車子越坐越小，房子越住越大;什么東西都敢要，什么地方都敢去，什么人的錢都敢拿。譬如，有一個國有企業(yè)，本來就已經(jīng)很不景氣，許多職工下崗回家，可是這個企業(yè)的領導卻花近百萬元買了小汽車。堅持艱苦奮斗，厲行勤儉節(jié)約，嚴格控制樓堂館所建設和“三公”經(jīng)費支出，嚴肅整治公款大吃大喝、公款旅游等行為。堅持發(fā)揚民主，增強黨內(nèi)生活的原則性，認真開展批評和自我批評，克服好人主義，堅決抵制和糾正上下級之間和干部之間逢迎討好、相互吹捧、搞“小圈子”等庸俗作風。堅持開拓進取，教育督促黨員干部敢于負責、勇于擔當，更加奮發(fā)有為、兢兢業(yè)業(yè)地開展工作，著力整治庸懶散奢等不良風氣。

　　四、黨員干部要正確處理的幾個關系

　　1.處理好個人利益與社會利益的關系

　　改革開放是一個揚棄的過程，在這個過程中，勢必要涉及各種利益調(diào)整、利益分化、利益分配等諸多利益矛盾，這些變革會影響到全社會的每一個成員的個人利益。我們從來不否定包括黨員干部在內(nèi)的個人利益，但必須在保證和發(fā)展企業(yè)整體利益的前提下，擺正國家、企業(yè)、個人之間以及不同職工群體之間的利益關系。

　　2.處理好眼前利益與長遠利益的關系

　　黨員干部或企業(yè)管理者，必須具有長遠的眼光和戰(zhàn)略家的胸懷，在維護職工長遠的和根本利益的前提下，竭盡全力解決職工迫切須要解決的問題，一時解決不了的，要向職工講清楚。廣大職工是完全可以與企業(yè)患難與共的。

　　3.處理好奉獻與索取的關系

　　共產(chǎn)黨員是職工的帶頭人，必須全心全意為職工謀利益。絕不能把商品交換的原則帶入企業(yè)管理之中，更不能搞權(quán)錢交易、與職工爭利，不然的話，就失去了當黨員的資格。

　　4.處理好紀律約束與嚴格自律的關系

　　對于黨員干部來說，要使自己樹立正確的利益觀，僅靠黨紀國法的約束是不夠的，必須靠自覺、靠嚴格自律，保持嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和生活作風。起碼要做到兩點，一是“慎微”，二是“慎獨”。

　　首先是慎微。“千里之堤，毀于蟻穴”，這是盡人皆知的道理。因此，必須防微杜漸，重視小節(jié)問題。 “勿以善小而不為，勿以惡小而為之?，F(xiàn)在有的領導干部認為，吃點、喝點、拿點、占點、玩點沒啥了不起，不過是生活小節(jié)問題，只要在大是大非上別出紕漏就行。還有的認為，打一點“擦邊球”無所謂，充其量是人民內(nèi)部矛盾。這種想法是非常危險的。

　　其次是慎獨。“慎獨”是思想道德修養(yǎng)的一個重要方面，是衡量一個人道德水準和思想境界的試金石。事實上，違紀問題多發(fā)生在缺少監(jiān)督的8小時以外，在每個違法亂紀案件中幾乎都存在。因此，黨員干部必須注意在缺少監(jiān)督的情況下自覺地管住管好自己。