為了進一步加強我市區(qū)縣教師培訓(xùn)機構(gòu)繼續(xù)教育工作信息的交流,及時、準確、全面地掌握全市教師繼續(xù)教育的動態(tài),為全市教師繼續(xù)教育培訓(xùn)提供有價值的參考。經(jīng)北京市中小學(xué)中等職業(yè)學(xué)校教師培訓(xùn)中心(以下簡稱“市師訓(xùn)中心”)研究,制定本辦法:

　　一、組織機構(gòu)管理

　　教師繼續(xù)教育信息員隊伍由各區(qū)縣培訓(xùn)機構(gòu)進行管理,信息平臺由“市師訓(xùn)中心”進行管理和維護;信息員實行責(zé)任人負責(zé)制,一個區(qū)縣培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)責(zé)任人一名(一般由各區(qū)縣的繼續(xù)教育工作人員兼任)、成員若干名(具體數(shù)量由區(qū)縣決定)。

　　二、信息員的任職條件

　　信息員需有較高的思想覺悟和較強的責(zé)任心,有較敏銳的觀察能力和較強的編寫能力。

　　三、信息員的職責(zé)

　　(一)撰寫報道本區(qū)有關(guān)教師培訓(xùn)的動態(tài)新聞;

　　(二)收集并上傳本區(qū)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的信息;

　　(三)收集或匯集并上傳本區(qū)教師繼續(xù)教育的研究性文章;

　　(四)上傳信息需按平臺欄目進行分類填寫,要求準確、完整。

　　四、信息報道的內(nèi)容

　　信息報道涉及各區(qū)縣教師培訓(xùn)的時事與動態(tài)、經(jīng)驗總結(jié)與問題研究等內(nèi)容,文體不限。

　　五、信息工作制度

　　(一)年例會制度

　　教師繼續(xù)教育信息員實行年例會制度,每年三月由“市師訓(xùn)中心”組織召開一次年例會,主要任務(wù)是進行上一年度信息工作總結(jié)、交流和表彰,以及本年度信息工作的部署等。

　　(二)獎勵制度

　　每年根據(jù)年度投稿的數(shù)量(主要指在“信息平臺”上發(fā)表的信息數(shù))和質(zhì)量(主要是指在《北京教師培訓(xùn)》內(nèi)部交流刊物發(fā)表文章的數(shù)量),按30%的比例評選“優(yōu)秀信息員”,并頒發(fā)“優(yōu)秀信息員”榮譽證書和適當獎勵;同時根據(jù)本區(qū)上傳信息的質(zhì)與量評選出若干“優(yōu)秀組織獎”,并頒發(fā)獎狀。

　　六、本辦法自2011年6月起試行。