摘要：中共吉林國貿(mào)商業(yè)流通集團(tuán)委員會，不斷從實際出發(fā)，堅持黨性立場、圍繞企業(yè)中心工作，充分發(fā)揮黨組織在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的堡壘作用和黨員先鋒模范作用，保障職工權(quán)益，為企業(yè)發(fā)展助力，收到了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

　　《中國黨政干部論壇》是中共中央黨校主辦的、面向國內(nèi)外公開發(fā)行的綜合性思想理論月刊。其前身是創(chuàng)辦于1988年的《黨校論壇》，1994年7月更名為《中國黨政干部論壇》，時任黨中央總書記的江澤民同志為其親筆題寫刊名。

　　一、非公企業(yè)中黨的組織建設(shè)必須緊密結(jié)合企業(yè)實際

　　(一)黨的組織機構(gòu)與企業(yè)的經(jīng)營體系相得益彰

　　黨委(支部)班子建設(shè)是非公有制企業(yè)黨建工作的龍頭、關(guān)鍵，有著其自身的特點，在遵循黨的組織工作原則的同時，必須結(jié)合企業(yè)的實際運作和發(fā)展需要，積極發(fā)揮助推作用。吉林國貿(mào)集團(tuán)黨委下設(shè)集團(tuán)機關(guān)支部、購物中心支部、財富購物廣場支部、思艾科物業(yè)支部、洪城地產(chǎn)支部、長春億隆支部等6個支部，12個黨小組。根據(jù)企業(yè)的特點，做到有吉林國貿(mào)員工的地方就有黨的組織。同時，選優(yōu)配強書記和委員，班子規(guī)范健全分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作。黨委班子由五人組成，黨辦主任專職負(fù)責(zé)黨務(wù)工作。各支部由黨員行政副總經(jīng)理兼任支部書記。

　　(二)黨的凝聚力成為對企業(yè)優(yōu)秀人才的吸引力

　　吉林國貿(mào)黨支部書記和支部委員，本身都是企業(yè)經(jīng)營管理的中層以上干部，是企業(yè)發(fā)展的中堅人才力量。他們平日里就積極研究和探討在新形勢下如何圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動開展黨建工作，如何不斷加強自身學(xué)習(xí)，提高黨委(支部)委員的綜合素質(zhì)，把企業(yè)的黨建融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理之中。吉林國貿(mào)黨委書記陳春清同志就是企業(yè)主，他遵紀(jì)守法經(jīng)營，黨性原則極強，對現(xiàn)代的經(jīng)營管理理念掌握透徹，事業(yè)心責(zé)任心都很強，在員工中的威信高，極大地提高了集團(tuán)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。

　　(三)非公企業(yè)的黨員發(fā)展和管理工作不可忽視

　　非公企業(yè)特點之一是人員流動性大，流動黨員的管理成為重點難點。吉林國貿(mào)招聘的新員工是黨員的就及時進(jìn)行登記，按照所屬部門編入各黨支部(小組)，參加黨組織活動。同時，建立黨的積極分子梯級隊伍，將提出入黨申請書的員工、一般積極分子、重點積極分子、參加黨校培訓(xùn)擬發(fā)展的積極分子分別登記造冊。按計劃、有步驟地，積極慎重地在技術(shù)、經(jīng)營、管理等各類骨干中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、發(fā)展黨員，成熟一個發(fā)展一個。今年就在參加黨校培訓(xùn)的重點積極分子中發(fā)展了6人。

　　政黨論壇推薦：《中國黨政干部論壇》本刊以各級黨政干部為主要讀者對象，以“宣傳引導(dǎo)，解疑釋惑，切磋交流，探索創(chuàng)新”為主題，緊扣全黨宣傳思想工作的大事要事，回答黨政干部思想理論上的疑點難點，反映黨政干部在學(xué)習(xí)和實踐中的體會經(jīng)驗，提供研究新情況解決新問題的方法對策，具有權(quán)威性和指導(dǎo)性，在國內(nèi)外產(chǎn)生了較大影響。

　　二、 非公企業(yè)的黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)互動發(fā)展

　　(一)黨建的作風(fēng)工作是企業(yè)精神塑造的催化劑

　　面對復(fù)雜的市場競爭環(huán)境，企業(yè)發(fā)展、進(jìn)步、穩(wěn)定的最終決定因素是人，調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性，要靠做人的思想工作，這正是非公企業(yè)中黨建工作的重要內(nèi)容之一。為此，吉林國貿(mào)黨委在管理實踐中，總結(jié)提煉出了“以人為本，以德興商，管理從嚴(yán)，服務(wù)盡善”的企業(yè)宗旨;以富有時代特征的“赤誠、團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新”為企業(yè)精神;以創(chuàng)“一流企業(yè)、一流管理、一流環(huán)境、一流員工”為企業(yè)理念。這反映出了吉林國貿(mào)員工的共同信念和價值觀，使廣大員工從中獲得了一種團(tuán)結(jié)向上的精神力量，增強了企業(yè)的凝聚力，進(jìn)而產(chǎn)生了創(chuàng)新、高效的工作熱情，在這種精神的感召和指引下，推動企業(yè)的不斷進(jìn)步、不斷發(fā)展、不斷壯大，邁上一個又一個新的臺階。

　　(二)黨建的宣傳工作是企業(yè)文化建設(shè)的重要平臺

　　目前，吉林國貿(mào)形成了企業(yè)文化建設(shè)黨政工青齊抓共管的工作格局。今年的吉林市企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗交流會上，該集團(tuán)作為單位典范進(jìn)行了大會發(fā)言和經(jīng)驗交流，受到眾多參會市領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。此外，吉林國貿(mào)黨委創(chuàng)建了企業(yè)內(nèi)刊《吉林國貿(mào)》報，這成為省內(nèi)惟一一家獲得準(zhǔn)印刊號的民營企業(yè)報刊，并以此為磁石吸引和凝聚了大量優(yōu)秀人才，樹立宣傳了企業(yè)形象。同時，吉林國貿(mào)黨委組織深入開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型員工”活動，以此全面提高企業(yè)核心競爭力，大力實施人才強企戰(zhàn)略，將員工素質(zhì)工程融入企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略之中。

　　(三)黨建的群眾工作營造相互關(guān)愛的人文環(huán)境

　　吉林國貿(mào)按照現(xiàn)代規(guī)范流程嚴(yán)格管理企業(yè)的同時，十分重視培養(yǎng)員工的團(tuán)結(jié)、互助、友愛意識，時刻關(guān)注著員工生活的方方面面，著力培植員工對企業(yè)、對崗位、對同事、對上下級的感情。吉林國貿(mào)黨委始終從員工的角度出發(fā)進(jìn)行“換位思考”，從細(xì)節(jié)小事入手，在傳統(tǒng)節(jié)日里為員工發(fā)放糧油、水果，為員工的紅白喜事送上紅包。努力為員工營造一個家庭溫暖的環(huán)境，為員工提供一流的工作環(huán)境、改善員工的就餐環(huán)境，提高伙食標(biāo)準(zhǔn)。在服務(wù)意識和管理能力的提高上，通過多次組織到國內(nèi)知名企業(yè)培訓(xùn)等措施來提高員工的業(yè)務(wù)水平;做好扶貧幫困等關(guān)系到員工切身利益的工作。“員工的難事就是企業(yè)的大事”的管理承諾和理念正通過一個個感人的、鮮活的事例在不斷的深入踐行著，可以說吉林國貿(mào)中黨的群眾工作功不可沒。

　　三、 堅持抓基層、打基礎(chǔ)，扎實開展非公企業(yè)黨建工作

　　(一)推進(jìn)制度建設(shè)，規(guī)范黨建工作運行機制和管理辦法

　　吉林國貿(mào)的黨建工作通過單獨建、聯(lián)合建等方式，建立黨組織，確保組織覆蓋。完善了黨員發(fā)展培養(yǎng)、政治學(xué)習(xí)、“三會一課”、民主評議等制度，加強黨員教育管理。建立了黨務(wù)公開、黨組織參與企業(yè)決策、黨員示范崗創(chuàng)建等制度，創(chuàng)新黨組織發(fā)揮作用的方式和途徑。集團(tuán)黨委制定了領(lǐng)導(dǎo)體制、組織設(shè)置、黨務(wù)人才隊伍建設(shè)、保障工作經(jīng)費、規(guī)范工作運行等保障機制文件，形成了系統(tǒng)、健全、科學(xué)的制度體系;吉林國貿(mào)就黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)、黨建工作經(jīng)費保障、組織陣地建設(shè)等從制度上進(jìn)行了保障。

　　(二)規(guī)范黨組織的基本活動陣地

　　吉林國貿(mào)的黨委和各支部都設(shè)立了書記辦公室和黨員活動室，通過集團(tuán)網(wǎng)站和OA辦公系統(tǒng)及《吉林國貿(mào)》報進(jìn)行黨務(wù)公開和黨建宣傳，各支部還設(shè)立黨建工作宣傳欄，在管理部室、樓層商場劃分黨員責(zé)任區(qū)(先鋒崗)并有標(biāo)志。按照黨組織“缺什么、補什么，少什么、送什么”的工作原則，力爭實現(xiàn)“活動場所標(biāo)準(zhǔn)化、制度建設(shè)規(guī)范化、臺帳資料系統(tǒng)化、電教設(shè)備現(xiàn)代化”的“四化”目標(biāo)。

　　(三)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，開展基本活動

　　吉林國貿(mào)黨委嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”等基本制度，每季度組織黨員開展一次集體活動，每年召開一次組織生活會，每年年初召開一次工作部署會，年底開展一次民主評議黨員、召開一次總結(jié)表彰工作會，建立獎勵機制，表彰優(yōu)秀黨員。緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，組織開展“黨員承諾制”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、獻(xiàn)言獻(xiàn)策、技能競賽、演講比賽、公益事業(yè)等主題實踐活動，激勵和組織黨員在本職崗位和急難險重的任務(wù)中勇挑重?fù)?dān)，發(fā)揮先鋒模范作用。

　　(四)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動激發(fā)非公企業(yè)的黨員先鋒模范作用

　　吉林國貿(mào)黨委結(jié)合吉林國貿(mào)集團(tuán)重點工作，注重把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和社會工作結(jié)合起來抓，教育黨員愛崗敬業(yè)，關(guān)心集體，關(guān)心員工群眾，在工作和學(xué)習(xí)中發(fā)揮模范帶頭作用，為促進(jìn)企業(yè)的快速健康發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。為此，集團(tuán)黨委積極發(fā)動黨員為企業(yè)發(fā)展提出合理化建議。這些建議涉及到技術(shù)研發(fā)、節(jié)能、降耗、降低成本，改善員工工作、生活條件，激發(fā)員工士氣等方面，有力地促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。黨員、項目部電氣工程師朱寶林，工作積極主動，責(zé)任心強，完成了多項電氣隱患整改項目。為節(jié)約電能，建議將各樓層2位筒燈內(nèi)燈管數(shù)減半，這一方案被公司高管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，每年能為單位節(jié)省電費88 705.40元，節(jié)約13W節(jié)能燈管1 545根，直接為公司節(jié)約采購成本為14 249.2元。正是黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中起到骨干作用，推動了企業(yè)快速發(fā)展，黨組織和黨員越來越被集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和員工認(rèn)可。由此可見，即使是在非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)中，共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用同樣出色。

　　黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動了吉林國貿(mào)集團(tuán)的快速發(fā)展，吉林國貿(mào)黨委被吉林市委評為“先進(jìn)基層黨組織”，繼續(xù)彰顯民營企業(yè)的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)和社會責(zé)任。

　　總之，非公有制企業(yè)已成為發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要力量，“非公有制企業(yè)仍屬于黨建工作新領(lǐng)域，新情況新問題多，工作基礎(chǔ)薄弱，需要下大力氣來抓”。[2]這樣才能不斷增強黨的階級基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，具有特殊而又重要的意義。