【摘 要】隨著國家宏觀調(diào)控政策實(shí)施，工商管理作為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展的重要措施，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用日益突出。陜西西咸新區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司是省政府批準(zhǔn)，西咸新區(qū)開發(fā)建設(shè)管委會(huì)組建的大型國企。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革深入推進(jìn)，國有企業(yè)經(jīng)營管理出現(xiàn)新的問題。新形勢(shì)下，陜西西咸新區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司的發(fā)展面臨新的挑戰(zhàn)，要求企業(yè)加強(qiáng)工商管理，針對(duì)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展現(xiàn)狀，采取科學(xué)有效的管理措施提高企業(yè)的管理水平，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

　　【關(guān)鍵詞】陜西西咸區(qū)發(fā)展集團(tuán);企業(yè);工商管理

　　1 引言

　　隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，在國內(nèi)大型企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型的時(shí)期，企業(yè)經(jīng)營發(fā)展面臨新的環(huán)境，需要結(jié)合企業(yè)實(shí)際加強(qiáng)工商管理，采取綜合有效措施提升企業(yè)管理水平，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。當(dāng)前，很多企業(yè)在工商管理中存在問題，對(duì)企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展產(chǎn)生了巨大阻礙。新形勢(shì)下，企業(yè)必須加強(qiáng)工商管理，更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。陜西西咸新區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱西咸集團(tuán)公司)成立于2011年，業(yè)務(wù)范圍涵蓋土地開發(fā)和整理、基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境工程和水利工程建設(shè)、文化產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)、項(xiàng)目招商和投資以及資本運(yùn)營。隨著國家宏觀政策調(diào)整，陜西省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展，西咸集團(tuán)公司發(fā)展面臨許多新的問題，加強(qiáng)企業(yè)工商管理是應(yīng)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境變化的有效措施。研究西咸集團(tuán)公司工商管理現(xiàn)狀和問題，對(duì)提升企業(yè)管理水平、提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)更大的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益目標(biāo)具有重要理論和現(xiàn)實(shí)意義。

　　2 企業(yè)工商管理的意義

　　企業(yè)工商管理是采用現(xiàn)代管理理念對(duì)企業(yè)進(jìn)行科學(xué)管理，確保企業(yè)獲得新的發(fā)展機(jī)遇，包括企業(yè)文化塑造維護(hù)、幫助企業(yè)改進(jìn)對(duì)策等，推動(dòng)企業(yè)向更好的方向發(fā)展。企業(yè)工商管理是通過管理經(jīng)濟(jì)形式實(shí)現(xiàn)對(duì)相關(guān)活動(dòng)有效管理，包括人力資源、財(cái)務(wù)會(huì)議等多方面，從而提高企業(yè)的綜合管理水平，取得更高的經(jīng)濟(jì)效益[1]。

　　我國加入世貿(mào)組織后，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系日趨成熟，對(duì)西咸集團(tuán)公司等大型國企帶來新的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)，企業(yè)管理中面臨很大挑戰(zhàn)。國企是我國經(jīng)濟(jì)體系的重要部分，對(duì)國家地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到重要促進(jìn)作用。我國處于新經(jīng)濟(jì)狀態(tài)轉(zhuǎn)型時(shí)期，國企經(jīng)營發(fā)展中應(yīng)加大工商管理力度，制定適合新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)水平提升，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)逐步完善，各行業(yè)積極謀求自身發(fā)展。工商管理工作憑借自身優(yōu)勢(shì)為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)重要力量。工商管理是企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的核心保障環(huán)節(jié)，企業(yè)工商管理情況對(duì)其自身發(fā)展非常重要。

　　企業(yè)工商管理不僅是企業(yè)運(yùn)行的基本管理措施，也是企業(yè)各部門運(yùn)作的指揮主體，必須將工商管理放在企業(yè)發(fā)展首位，全面提高各部門工作效率，才能使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位，最終實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

　　3 西咸集團(tuán)公司工商管理的現(xiàn)狀

　　西咸新區(qū)是2014年國務(wù)院批復(fù)的國家級(jí)新區(qū)，是首個(gè)以創(chuàng)新城市發(fā)展方式為主題的新區(qū)。近年來，陜西省委、西咸新區(qū)政府高度重視企業(yè)發(fā)展，堅(jiān)持以習(xí)近平社會(huì)主義思想統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)、招商引資、產(chǎn)業(yè)富民戰(zhàn)略，全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)增速加快、質(zhì)量提高、效益提升的良好局面[2]。

　　西咸集團(tuán)公司在國家地方政府扶持帶領(lǐng)下堅(jiān)持市場(chǎng)化運(yùn)作、專業(yè)化經(jīng)營發(fā)展思路，目前，組建了西咸城投、西咸文旅、西咸金控、西咸公服、西咸水務(wù)、西咸公交、西咸環(huán)境、西咸智慧8個(gè)二級(jí)公司，代管西咸新區(qū)絲路經(jīng)濟(jì)帶能源金融貿(mào)易區(qū)管理辦公室。西咸集團(tuán)公司按照新區(qū)對(duì)接主城、提升環(huán)境的工作思路，圍繞規(guī)模、營銷管理等方面扎實(shí)工作，努力發(fā)揮示范帶動(dòng)作用[3]。西咸集團(tuán)公司在有效的工商管理下取得了顯著的經(jīng)營成績(jī)，提升了企業(yè)的知名度和影響力，促進(jìn)新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展與社會(huì)市場(chǎng)環(huán)境的變化，目前，集團(tuán)公司工商管理中出現(xiàn)新的問題，主要包括缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、市場(chǎng)開拓把握能力不足、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)有待推進(jìn)。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)綜合實(shí)力的體現(xiàn)，企業(yè)管理機(jī)制比較落后，相關(guān)組織結(jié)構(gòu)柔性不足。

　　現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要提前確定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，不局限于單純追求經(jīng)濟(jì)效益，也要承擔(dān)更多社會(huì)責(zé)任。目前，企業(yè)不能處理好多方面的關(guān)系，如資源的合理利用、防止盲目擴(kuò)張等。分析企業(yè)工商管理中的問題，主要原因是缺乏高端管理人才、缺乏完善的管理體系、缺乏相關(guān)考評(píng)機(jī)制。由于社會(huì)的進(jìn)步，國企對(duì)管理型人才的需求更加迫切。企業(yè)管理人才需要結(jié)合國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)對(duì)企業(yè)良好的發(fā)展方向進(jìn)行制定。但企業(yè)管理中缺乏高端管理人才，針對(duì)國企管理部門中相關(guān)職能人員往往偏重于專業(yè)知識(shí)培養(yǎng)，導(dǎo)致企業(yè)工商管理與發(fā)展存在矛盾。

　　4 新形勢(shì)下企業(yè)工商管理的對(duì)策

　　企業(yè)工商管理是企業(yè)經(jīng)營管理的重要手段，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革，全球一體化發(fā)展加快，西咸集團(tuán)公司等國有企業(yè)面臨新的發(fā)展環(huán)境，需要應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)以往經(jīng)營管理方式無法滿足企業(yè)持續(xù)發(fā)展要求。新形勢(shì)下要求企業(yè)加強(qiáng)工商管理，針對(duì)企業(yè)工商管理中的問題，通過加強(qiáng)工商管理人才隊(duì)伍建設(shè)、建立先進(jìn)的企業(yè)管理制度等措施實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。

　　隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，國企發(fā)展加快進(jìn)程。工商管理對(duì)企業(yè)發(fā)展具有重要推動(dòng)作用。隨著國家經(jīng)濟(jì)力量增強(qiáng)，對(duì)企業(yè)工商管理高端人才需求增加。人才優(yōu)勢(shì)是其的軟實(shí)力，高端的管理人才是企業(yè)發(fā)展的原生動(dòng)力。應(yīng)不斷吸收專業(yè)型管理人才，提高企業(yè)的管理效率。培養(yǎng)合格的工商管理人才隊(duì)伍是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的人力資源保障，選擇可靠的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)尤為重要。優(yōu)秀的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需要擁有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，通過系統(tǒng)的理論知識(shí)學(xué)習(xí)使工管人才打好基礎(chǔ)。培訓(xùn)師資要有扎實(shí)的專業(yè)功底，能在短期內(nèi)讓學(xué)員理論知識(shí)水平有所提升，引導(dǎo)學(xué)員將所學(xué)理論知識(shí)與企業(yè)管理事務(wù)結(jié)合，充分發(fā)揮企業(yè)工商管理的作用。

　　隨著社會(huì)的進(jìn)步，國企發(fā)展受到巨大挑戰(zhàn)。企業(yè)內(nèi)部工商管理在企業(yè)管理中的作用日益凸顯。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，國企進(jìn)行工商管理必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，對(duì)企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)用實(shí)事求是的態(tài)度分析。在管理中不斷提高企業(yè)工商管理職能，發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理中的不足，為企業(yè)制定科學(xué)系統(tǒng)的發(fā)展戰(zhàn)略。根據(jù)企業(yè)管理職能對(duì)市場(chǎng)監(jiān)督進(jìn)行引導(dǎo)，確保企業(yè)可以健康有序發(fā)展。企業(yè)在管理中要利用現(xiàn)代信息技術(shù)采取動(dòng)態(tài)管理模式，保證企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)高效開展。企業(yè)工商管理中應(yīng)根據(jù)實(shí)際解決企業(yè)經(jīng)營工作中的問題，以現(xiàn)代化理論為指導(dǎo)依據(jù)，對(duì)不同問題采取不同的管理方式。

　　我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，國企是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要載體和環(huán)節(jié)，隨著國企日益成熟發(fā)展，經(jīng)營中存在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存局面，企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力日益凸顯。企業(yè)工商管理是相關(guān)職能人員以相關(guān)管理制度為手段，以相關(guān)法律為依據(jù)對(duì)企業(yè)信息進(jìn)行長(zhǎng)期穩(wěn)定管理，相關(guān)考評(píng)機(jī)制的建立對(duì)企業(yè)工商管理發(fā)揮重要保障作用。沒有考評(píng)機(jī)制的企業(yè)難以得到長(zhǎng)效發(fā)展，不懂得運(yùn)用考評(píng)機(jī)制的企業(yè)不會(huì)取得高層次的發(fā)展。國企工商管理監(jiān)管通過股東及監(jiān)事會(huì)制約，促使國企管理嚴(yán)格按公司章程形式展開。為防范可能出現(xiàn)的消極因素，工商管理人員應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)，減少工作中的摩擦。企業(yè)中相關(guān)職能人員應(yīng)深度挖掘企業(yè)基層員工管理能力，引導(dǎo)其對(duì)自我嚴(yán)格要求，只有企業(yè)中每名員工發(fā)揮自身能力才能確保企業(yè)工商管理工作有效開展。

　　【參考文獻(xiàn)】

　　【1】姚正梅.運(yùn)用工商管理推動(dòng)國有企業(yè)發(fā)展[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化，2019(22)：121-122.

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　　【3】林濤.國有企業(yè)改制后工商管理觀念的發(fā)展[J].民營科技，2011(03)：204.

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