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職稱論文
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什么是職稱論文?

指在一定職業(yè)范圍內(nèi),用于評定一定職業(yè)職稱的論文形式。一般職稱論文在不同職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)所份等級不同,職稱論文是您評定助理、中高級職稱的必要條件。 (1)職稱論文是工作水平、工作業(yè)績的證明文件之一; (2)晉升職稱、加薪的必要文件之一; (3)評審中、高級系列職稱的硬性指標(biāo)之一; (4)對外宣傳單位、個(gè)人、進(jìn)行學(xué)術(shù)科研交流的必要途徑; (5) 是現(xiàn)代學(xué)術(shù)發(fā)展的趨勢。

職稱論文發(fā)表注意事項(xiàng):

1、期刊在中華人民共和國新聞期刊出版總署上查詢是否存在該刊物
2、 很多的網(wǎng)站沒有實(shí)體,注意是否為國家備案的網(wǎng)站
3、 誠信為本,很多投稿者收到了錄用函以后不支付余款。雜志社需要版面費(fèi)代理商需要代理費(fèi),如果投稿者投機(jī)取巧最后文章只能被撤刊。
4、 不要一稿多投。很多投稿者想多家雜志社同時(shí)審閱,總有一家可以通過。一稿多發(fā)是學(xué)術(shù)界的忌諱,請不要違背學(xué)術(shù)的規(guī)范。

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期刊職稱論文稿件須知

1.選題新穎,觀點(diǎn)明確,論據(jù)充實(shí),論證嚴(yán)密,語言精煉,資料可靠,尤為歡迎有新觀點(diǎn)、新方法、新視角的特色稿件和專家稿件。
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評職選刊指導(dǎo)、職稱論文評審常見問題解答

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