著作副主編評職稱時(shí)的加分規(guī)則是什么?著作副主編常用于評副高職稱，但具體能否使用還需根據(jù)評審單位的規(guī)定。有些單位可能允許使用副主編身份評副高職稱，而有些則可能要求使用主編身份。

　　著作副主編一般不用于評正高職稱，因?yàn)檎呗毞Q通常要求更高的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)和影響力，而著作副主編的含金量相對較低。

　　一般來說，著作的職稱加分多在1020分，當(dāng)著作是獨(dú)著時(shí)，即獨(dú)立作者加分是20分。當(dāng)著作是合著時(shí)，第一、第二、第三作者的總加分是20分，隨著作者人數(shù)減少，署名作者位置靠前，對應(yīng)作者獲得的職稱加分越高，比如第一作者10分，第二作者6分，第三作者4分。

　　評職稱出版專著，加分優(yōu)勢明顯。310萬字左右的專著，相當(dāng)于5篇以上的論文，再加23篇核心論文。

　　專著具備學(xué)術(shù)價(jià)值，一般都是行業(yè)大?；驑O具實(shí)力的專業(yè)人士才有資格出版?zhèn)€人著作，擁有一本專著，一定程度上可提高作者在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力。前三主編在書舌位置有200字左右的簡介及一寸照片展示，彰顯作者身份。

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