論文重復率跟職稱級別有關系嗎?是有關系的，論文重復率有期刊的要求，也有職稱單位的要求。隨著職稱級別越高，對發表刊物級別的要求也越高，自然對論文重復率的要求也越高。參評人需要根據具體要求，讓自己的論文重復率是合格的，以免影響到發表和職稱加分。

　　職稱級別，包括初級、中級、副高級和正高級。評中高級職稱時，經常會遇到論文的要求。而對論文發表刊物的級別也有最低要求。

      評中級職稱時，一般發表普刊就可以了，比如省級期刊、國家級期刊。它們對論文重復率的要求一般要低于30%，至于是低于25%，還是20%，亦或者其他，與具體期刊有關。

　   評副高職稱時，發表論文的刊物級別就變高了，比如科技核心、北大核心、南大核心等。核心刊物對論文的重復率要求更高，比如低于15%，甚至是低于10%。

　　評正高職稱時，發表論文可能還是國內核心論文，也可能還有國際核心論文，比如SCI等。SCI對論文重復率的要求很高，一般是不高于5%-10%。

       可見，論文重復率跟職稱級別有關系。作者一定要保障論文的原創水平和含金量，只有做到了這兩個方面，論文的重復率才會有保證，尤其是發表核心論文時，重復率最好不超過10%。并建議作者在投稿前，根據職稱單位要求以及目標期刊要求，查詢論文的重復率，看看是否達標，不達標時，要及時通過修改降重。

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