評職稱選擇期刊很關鍵，雜志選不好可能影響職稱評審，什么期刊對評職稱有用?首先就是要符合單位的要求，選擇本專業的刊物，可以去單位人事部或相關部門去咨詢，咨詢好對期刊的要求后，選擇適合的刊物投稿，其次要選擇加分高，有競爭力的期刊，如果存在競爭，比別的人的期刊高一級，就多了一個競爭的砝碼。

　　一般要求分為三種，一種是對刊物級別與專業性的要求，另一種是對論文字符、內容、或質量的 要求。 第三種是對刊物收錄網站的要求。選擇正規的刊物一定要在新聞出版總署可以查到才是正規的期刊，查不到的各位老師就不要安排了，那一定不能用。

　　其次要在期刊網查到，知網，萬方，維普、龍源 其中之一可以查到。

　　因為地域及單位的不同，職稱評定的要求也不同，所以評什么樣的職稱，需要在什么樣的期刊上發表論文，不能一概而論。我們提醒作者，寫作論文前一定要弄清楚本單位對于評職稱的明文要求，選擇期刊才能做到有的放矢。因為發表論文對于作者晉升職非常重要，所以在期刊的選擇上要慎重再慎重，現在很多假刊，套刊橫行，讓很多作者真假難辨，花了錢沒評上職稱，且錯過評審時間。

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如果您現在遇到期刊選擇、論文內容改善、論文投稿周期長、難錄用、多次退修、多次被拒等問題，可以告訴學術顧問，解答疑問同時給出解決方案 。