評職稱發表論文是硬性條件，不同的職稱評審需要符合相應的論文條件，例如高級職稱就要求發表國家級以上論文若干篇，所以評職稱發表論文優先要按照評職文件中的要求來準備，也可以參考同行人員的發表經驗，或者咨詢前vip網站在線編輯老師為您提供參考，針對發表評職論文，小編給出了以下發表職稱論文的相關經驗分享。

　　不同級別的論文高級職稱論文要求是不一樣的，如果說人才在國家級學術刊物公開發表研究方向的論文的話，一篇專業論文即可算作符合高級職稱論文要求。

　　1、論文數量：要求3篇，起碼2篇發表

　　2、論文人稱要求：必須是第一人稱或者獨著

　　3、論文發表時間要求：起碼提前一年發表且能檢索

　　4、論文檢索要求：在維普、知網、萬方、龍源等主流數據庫檢索到

　　5、雜志要求：省級及以上刊物，且能在國家新聞出版總署檢索到

　　投稿評職稱時投稿需要注意的是：選對期刊、投稿的論文要有質量，論文規范格式等這些方面，而所謂的職稱評審主要需要的是：學歷的年限要求、專業工作要求、業績成果等這些方面的要求。對于職稱晉升，則就要按論文發表的要求、職稱晉升的專業和等級來進行。

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