摘要：當前我國職業資格的獲取與教育資格之間缺乏明確對應關系，不便對勞動者的勞動資格進行可靠的評價。文章發表在《湖南行政學院學報》上，是畢業生就業論文發表范文，供同行參考。

　　關鍵詞：就業直通車,求職就業,品牌創建,工作方案范文

　　本文通過研究大學畢業初期失業率高，國家職業資格認證管理機關諸侯割據以及國家職業資格鑒定行業主管部門、高等職業教育組織與企業三者之間針對職業技術人才培訓問題缺乏合作與互動等情況，深入借鑒和分析上海中高職教育和職業資格認證融通的成功經驗，提出引入就業準入制度，開展工學結合的辦學模式，促進學歷證書和職業資格證書的互換，加快天津高職教育的改革步伐，為經濟的快速發展奠定人才和智力基礎。

　　為認真貫徹市就業辦《關于進一步做好“就業直通車”品牌創建工作的通知》文件精神，為進一步打造“就業直通車”品牌，結合我區實際，提出如下工作方案：

　　一、指導思想和基本要求

　　進一步深入開展“就業直通車”品牌創建工作，落實“政策惠民、援助扶民、創業富民、服務便民、培訓利民、社保安民”的六項為民措施，豐富就業服務內容，提升就業服務水平，打造就業服務品牌，為促進“全面趕超、跨越發展，實現五年大變樣”的戰略目標做出積極貢獻。

　　二、落實為民服務措施

　　(一)政策惠民

　　貫徹落實《就業促進法》和國家、省、市促進就業的各項方針，進一步加大政策落實力度，為各類納入政策扶持范圍的人員按照有關規定落實培訓補貼、社保補貼、崗位補貼、小額擔保貸款等政策，發揮就業政策在促進就業中的作用，統籌做好各類群眾的就業工作。

　　(二)援助扶民

　　充分發揮基層勞動保障服務平臺作用，建立健全就業困難人員基礎臺帳建設，完善就業困難人員的動態管理工作，將“4050”人員、“雙零家庭”、享受最低生活保障人員、單親家庭、殘疾人、被征地農民等類型的就業困難人員作為幫扶重點，有針對性的開展就業援助工作，不斷拓展就業門路，加大公益性崗位開發力度，保障援助對象就業。及時兌現各項補貼政策，最大限度地發揮扶持政策促就業的效應。

　　三、工作要求

　　提高思想認識，加強領導

　　充分認識“就業直通車”品牌創建工作的重要性和連貫性，切實加強對創建活動的領導，做好組織和調度工作。將品牌創建活動納入2010年目標考核工作范圍，與日常業務工作、各項就業服務活動和就業優惠政策落實相結合，按照活動方案計劃，扎實開展好創建工作，推動品牌創建工作取得實效。

　　社科范文投稿須知：《湖南行政學院學報》系湖南省人民政府主管、湖南行政學院主辦的大型理論刊物，主要刊登人文社 會科學領域的理論研究成果，所刊發的反映社會焦點、熱點、現實問題，剖析理論難點問題的文章受到政府部門的重視和社會各界讀者的好評。