職稱評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過(guò)初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過(guò)一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過(guò)一些基本技能考試(如：稱職外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等)，向本專業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過(guò)本專業(yè)的專業(yè)評(píng)委來(lái)確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。

　　根據(jù)2013年國(guó)網(wǎng)安徽省電力公司專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定工作要求，當(dāng)涂縣供電公司專門組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，掌握資格考核工作準(zhǔn)則、職稱資格認(rèn)定條件、支撐材料注意事項(xiàng)和工作流程等有關(guān)要求，于12月上旬開展2013年公司系統(tǒng)初、中級(jí)職稱認(rèn)定工作，此次職稱認(rèn)定工作共有12人通過(guò)初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審，1人通過(guò)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。

　　近年來(lái)，當(dāng)涂供電公司始終把專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審、認(rèn)定工作作為加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人才當(dāng)量密度，調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員積極性的重要工作來(lái)抓，通過(guò)“嚴(yán)把三關(guān)”全面提升職稱評(píng)審工作：一是政策關(guān)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件，組織申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的參評(píng)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)文件精神;二是條件關(guān)。

　　切實(shí)做好申報(bào)人員身份界定工作，對(duì)申報(bào)初、中級(jí)職稱的所有擬參評(píng)人員學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、任職經(jīng)歷等資格要求逐項(xiàng)核查，對(duì)有疑問(wèn)的地方及時(shí)與參評(píng)人員聯(lián)系核實(shí)，查閱相關(guān)人事檔案，確保其條件符合評(píng)審和認(rèn)定資格;三是質(zhì)量關(guān)，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)申報(bào)人的技能鑒定與績(jī)效考核進(jìn)行評(píng)價(jià)。

　　秉著公平、公正、公開的原則，不搞論資排輩和遷就照顧，把真正符合條件的專業(yè)技術(shù)人員遴選出來(lái)，增強(qiáng)職稱評(píng)審的嚴(yán)肅性與公正性。