職稱評審是指已經經過初次職稱認定的專業技術人員，在經過一定工作年限后，在任職期內完成相應的繼續教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文并且經過一些基本技能考試(如：稱職外語及計算機應用能力考試等)，向本專業的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

　　根據2013年國網安徽省電力公司專業技術資格考核認定工作要求，當涂縣供電公司專門組織相關人員認真學習文件精神，掌握資格考核工作準則、職稱資格認定條件、支撐材料注意事項和工作流程等有關要求，于12月上旬開展2013年公司系統初、中級職稱認定工作，此次職稱認定工作共有12人通過初級專業技術資格評審，1人通過中級專業技術資格評審。

　　近年來，當涂供電公司始終把專業技術人員職稱評審、認定工作作為加強專業技術人才隊伍建設，提高人才當量密度，調動專業技術人員積極性的重要工作來抓，通過“嚴把三關”全面提升職稱評審工作：一是政策關，及時傳達上級文件，組織申報專業技術資格的參評人員認真學習，領會文件精神;二是條件關。

　　切實做好申報人員身份界定工作，對申報初、中級職稱的所有擬參評人員學歷、專業、工作年限、任職經歷等資格要求逐項核查，對有疑問的地方及時與參評人員聯系核實，查閱相關人事檔案，確保其條件符合評審和認定資格;三是質量關，根據實際情況對申報人的技能鑒定與績效考核進行評價。

　　秉著公平、公正、公開的原則，不搞論資排輩和遷就照顧，把真正符合條件的專業技術人員遴選出來，增強職稱評審的嚴肅性與公正性。