摘 要 本文對新能源企業(yè)基層黨組織的工作進(jìn)行了簡單介紹，并對當(dāng)前基層黨支部在戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮長上存在的一些問題以及相關(guān)原因進(jìn)行了分析和討論，對如何有效的提高基層黨組織工作，更好的發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)行了探究，希望能夠為企業(yè)黨支部工作的開展起到一些促進(jìn)作用。

　　關(guān)鍵詞 新能源 基層黨組織 戰(zhàn)斗堡壘

　　能源產(chǎn)業(yè)在我國的整體社會經(jīng)濟發(fā)展中有著非常重要的地位，隨著近年來我國對于節(jié)能減排、生態(tài)文明建設(shè)的高度重視，對于新能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了大量的支持。不過，當(dāng)前多數(shù)的新能源產(chǎn)業(yè)還處于初期發(fā)展階段，風(fēng)電、光伏發(fā)電等企業(yè)大多分布于偏遠(yuǎn)地區(qū)，發(fā)電場分布較為廣泛，這些都給企業(yè)的管理帶來了一定的困難。基層黨組織作為企業(yè)中重要的領(lǐng)導(dǎo)和政治核心，必須要充分的發(fā)揮自身的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動新時期新能源企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

　　一、新能源企業(yè)基層黨組織工作概述

　　新時代全面提高國企黨的建設(shè)質(zhì)量，必須保持戰(zhàn)略定力，以釘“釘子”精神，鍥而不舍地抓好黨建工作。習(xí)總書記在黨的十九大報告中提出“不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量”。同時新黨章對國有企業(yè)黨組織的地位和作用也作了闡述，指出國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項。基層黨支部是我黨在長期的革命實踐歷程中逐漸形成的一種組織體系，要充分的發(fā)揮自身的政治引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)群眾緊密跟隨黨中央的步伐，迎接新改革帶來的風(fēng)險與挑戰(zhàn)。

　　二、新能源企業(yè)基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘發(fā)揮不充分存在的主要問題及原因

　　當(dāng)前在部分新能源企業(yè)的基層黨支部工作開展中存在著一定的問題，導(dǎo)致其工作水平不高、組織機構(gòu)虛化、弱化、邊緣化等情況出現(xiàn)，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　(一)思想認(rèn)識不到位，重經(jīng)營而輕黨建

　　企業(yè)部分管理者和黨員干部過于重視企業(yè)經(jīng)營，將效益的提升放在了較高位置，而對于黨建工作的開展缺乏重視，從而導(dǎo)致了相關(guān)工作的開展缺乏有力支持。同時，部分黨員干部也因思想認(rèn)識不到位而在黨建工作中存在著態(tài)度消極、形式主義的問題。

　　(二)黨支部工作與企業(yè)經(jīng)營脫節(jié)

　　在當(dāng)前不少的新能源企業(yè)中黨建工作與企業(yè)經(jīng)營的工作往往是分開謀劃、獨立開展。導(dǎo)致了黨建工作無法良好的融入的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，對于企業(yè)發(fā)展起到的推動作用受到極大的限制。導(dǎo)致這一問題的根本原因是對黨建工作的認(rèn)識不到位。

　　(三)基層黨務(wù)人員不足，能力有待提高

　　由于新能源企業(yè)大多地處偏僻，工作環(huán)境相對較差，導(dǎo)致其人才數(shù)量較少且分布廣泛，人才流失的情況較為嚴(yán)重。導(dǎo)致了相關(guān)人員的能力水平相對不高。特別是偏遠(yuǎn)地區(qū)往往存在著幾名黨員管理一個較大范圍內(nèi)的多個發(fā)電站的情況。

　　三、找準(zhǔn)著力點，加強黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的措施和方法

　　認(rèn)真貫徹落實習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照國有企業(yè)黨建工作會議要求和部署，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，是對企業(yè)基層黨組織的根本要求。只有把制度建設(shè)貫穿其中，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，才能充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。

　　(一)加強思想政治建設(shè)，提高企業(yè)對黨建工作的重視

　　基層黨支部要針對當(dāng)前企業(yè)不重視黨建工作的問題積極發(fā)揮自身的思想政治教育方面的優(yōu)勢，通過高質(zhì)量開展“三會一課”，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)會落到實處。通過開展微黨課、“馭風(fēng)講堂”等，加強黨員干部以及企業(yè)管理層、職工群眾對黨的理念、方針、政策的學(xué)習(xí)，使其充分認(rèn)識到黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的重要意義。

　　(二)加強與新形勢下的新能源企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀結(jié)合

　　當(dāng)前，面臨國家發(fā)改委、國家能源局風(fēng)電、光伏發(fā)電無補貼上網(wǎng)有關(guān)政策的出臺，地方政府限制開發(fā)政策的增多，生態(tài)紅線、環(huán)保政策的影響，風(fēng)電出現(xiàn)搶裝潮，設(shè)備交貨困難等嚴(yán)峻的外部形勢。針對這一情況的出現(xiàn)，公司要始終牢記黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離的工作要求，繼續(xù)開展好“馭風(fēng)”品牌系列活動，大力推廣“一支部一特色”活動，以黨員先鋒崗、突擊隊創(chuàng)建等形式，解決好生產(chǎn)經(jīng)營中的關(guān)鍵難題，推進(jìn)干部職工勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)發(fā)展使命，助推黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的有機融合。

　　(三)加強黨員干部隊伍建設(shè)，提高黨建工作能力

　　一是制定學(xué)習(xí)計劃。制定出詳細(xì)的培訓(xùn)教育計劃，通過多種方式對黨員干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行提高，切實提高黨員干部的素質(zhì)水平。二是強化內(nèi)部考核。黨支部要完善黨建工作的相關(guān)監(jiān)督考核機制，對黨員干部的工作情況以及黨風(fēng)黨性進(jìn)行監(jiān)督。三是夯實基層組織。堅持“四同步四對接”，對于新投產(chǎn)的新能源項目及時組建黨組織，配齊配強項目黨務(wù)人員力量，突出抓好黨支部書記、黨務(wù)干部和黨員“三支隊伍”建設(shè)。四是做好黨員的發(fā)展工作。公司黨委、基層支部要嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，切實保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量，保持黨組織的先進(jìn)性和純潔性。

　　四、結(jié)語

　　綜上所述，針對當(dāng)前新能源企業(yè)中基層黨支部工作存在的一些問題，企業(yè)和基層黨組織要積極采取措施，加強思想政治建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)、與新形勢下的新能源企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀結(jié)合，從而更好的發(fā)揮出黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)在新時期的發(fā)展提供有力的保障。

　　參考文獻(xiàn)：

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　　[2]張毅.談新時期如何發(fā)揮企業(yè)基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用[J].神州，2017(14)：240-240.

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