摘要：黨建工作的對象是企業黨員，歸屬于黨務口，而政工工作的對象是企業全體員工。二者雖然對象有一定的區別，但總體目標都是一致的，那就是全面提升企業員工的思想政治認識，強化員工政治站位，確保企業中心工作與當下階段的各項政策一致。因此，把握二者的關系，實現黨建工作與政工工作同頻共振，是當下企業管理中的重點。文章就黨建工作與政工工作的關系進行分析，并提出自己關于黨建工作與政工工作的看法，旨在能夠進一步提升企業內部的凝聚力和創造力，促進企業長遠穩健發展。

　　關鍵詞：黨建工作;融合;政工工作;關系;對策

　　一、黨建工作與政工工作的關系

　　黨建工作與政工工作都要與時代發展主題相一致，都必須要將政治優勢轉化為組織優勢、生產經營優勢，不斷推動企業發展。但總體而言，黨建工作引領企發展，正如習近平同志所說：“堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”。”這是因為黨組織是企業發展的核心，企業的任何工作都不能脫離黨組織，都不能違背黨中央的相關會議精神、決策以及政策文件。從這個角度來看，黨建工作能夠引領政工工作的方向[1]。一方面，做好黨建工作，能夠進一步宣傳新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀等主流意識形態，進而為政工工作的開展營造良好的環境，提升政工工作的實效。另一方面，做好黨建工作，能夠進一步規范黨員的行為準則，塑造良好的黨組織以及黨員形象，發揮黨員的帶頭模范作用，促進政工工作的開展。綜上所述，黨建工作是基礎性的工作，能夠為政工工作不偏離既定的方向和目標提供組織保障和思想動力。

　　二、黨建工作與政工工作的深度融合對策

　　(一)完善制度建設與組織建設，夯實黨建政工基礎

　　為了更好地夯實黨建政工基礎，為黨建工作與政工工作的融合提供有力條件，就必須要完善制度建設與組織建設。一是要立足于《黨章》以及其他黨內政策法規，出臺企業黨建工作細則，進一步規范黨支部的各項工作，明確黨建工作責任與重點。同時，要進一步立足于企業的政工工作要求，出臺政工工作細則，避免出現制度空白[2]。二是要進一步完善組織建設。企業要進一步按照德才兼備以及精干高效的基本原則，選配好黨支部書記以及政工部門負責人，為黨建工作與政工工作的融合提供堅實的組織保障。除此之外，要結合黨建工作與政工工作的要求，配備足夠的黨建工作人員以及政工人員，并做好培訓工作，滿足黨建工作與政工工作的基本需要。

　　(二)發揮黨員帶頭模范作用，營造爭先創優的企業文化氛圍

　　為了更好地激勵全體員工向優秀黨員學習， 就必須要發揮黨員帶頭模范作用，提升企業創造經濟效益和社會效益的能力。一是要進一步組織黨員攻堅克難，讓黨員始終沖鋒在基層一線、生產一線、管理一線以及企業重點難點工作前沿，發揮黨員“排頭兵”角色，帶領廣大員工攻堅克難，為企業發展提供動力。二是要進一步建設好黨員示范崗、黨員責任區、黨員模范崗，并組織相應的知識競賽、技能比拼、創新大賽等活動，在企業營造爭先創優的環境，用文化引領企業員工。三是要做好先進人物、先進事跡的宣傳工作。黨支部要重點對黨員的先進事跡進行報道和宣傳，為政工宣傳工作提供指引。在宣傳工作中，一方面要注意宣傳方式的創新，通過線上與線下平臺進行廣泛宣傳，實現傳播效果最優化。另一方面要注意宣傳內容的多元化，從不同的職業道德角度對黨員事跡進行報道。例如，可以圍繞社會主義核心價值觀的相關內容，選取與核心價值觀相契合的事跡進行宣傳，真正做到內強素質、外塑形象。

　　(三)堅持黨政一盤棋，不斷服務好企業中心工作

　　實踐中，既要避免出現黨建工作與中心工作“兩張皮”現象，也要避免出現政工工作與中心工作“兩張皮”現象。要實現這一目標，就必須要堅持黨政一盤棋，圍繞著企業中心工作去主動站位、主動思考、拾遺補缺、密切協作，在目標上、內容上緊密融合[3]。一是要把人力資源管理、企業創新、經營管理、安全管理、企業文化建設等重點難點作為黨建工作與政工工作的切入點和著力點，充分發揮黨建工作與政工工作的組織協調優勢、政治導向作用以及宣傳發動優勢。二是要做好黨員以及員工的思想引導、心理輔導工作。一方面，企業要建立意見反饋平臺以及溝通平臺，讓員工面臨困難時有求助的方向，面臨困惑時有問詢的對象。例如，企業可以依托于企業內網以及微信公眾號等終端，建設員工線上咨詢平臺，由黨建工作人員或者政工人員為員工提供心理輔導以及思想咨詢服務。另一方面，黨建工作人員要充分了解黨員的工作現狀、工作需求以及工作中存在的主要問題，主動做好黨員溝通服務工作，真正做到講原則、講人格、講體貼。政工人員也需要深入員工群體，主動發現并幫助員工解決困難，打造溫暖的企業大家庭，避免員工出現思想包袱。只有這樣，才能真正發揮黨建工作與政工工作在企業中的作用。

　　三、結束語

　　無論是黨建工作還是政工工作，都能夠為先進文化、先進理論在企業內部的傳播提供良好的載體，推動企業全面發展。因此，企業必須要始終抓緊抓牢黨建工作與政工工作，使得企業各項工作能夠沿著新時代中國特色社會主義思想的軌道發展，為黨員和其他員工提供源源不斷的精神動力。具體而言，一是要完善制度建設與組織建設，夯實黨建政工基礎;二是要發揮黨員帶頭模范作用，營造爭先創優的企業文化氛圍;三是要堅持黨政一盤棋，不斷服務好企業中心工作。相信在企業相關工作人員的切實努力下，黨建工作與政工工作的融合度會進一步提升，二者能夠更好地促進企業朝著現代化、科學化以及規范化的方向穩步前進。

　　參考文獻

　　[1]李紅.開展實效性黨建政工工作的方法探析[J].辦公室業務，2020(17)：24-25.

　　[2]曾媛梅.基于黨建政工工作實效性的優化路徑及策略研究[J].財富時代，2020(08)：192-193.

　　[3]劉亮.加強企業黨建政工工作的思路分析[J].辦公室業務，2020(15)：16-17

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