摘　要：對傳統(tǒng)的工作模式進行必要的改革，結(jié)合當前階段高職院校圖書館創(chuàng)建的現(xiàn)狀，結(jié)合廣大師生的閱讀需求，對工作的問題和缺陷進行改進，以便更好的促進高職院校圖書館建設(shè)水準的增長，解決工作之中的疑難問題，最終促進工作的穩(wěn)步向前發(fā)展。

　　關(guān)鍵詞：文獻編目,高職院校,工作創(chuàng)新

　　一、高職院校文獻編目現(xiàn)存的問題

　　針對高職院校文獻編目工作現(xiàn)存的問題和缺陷進行概述，有助于在后期的工作之中對難點進行全面的改進，并且?guī)椭ㄔO(shè)人員更加深刻的認識到工作的不足之處。首先，在高職院校的圖書館建設(shè)之中，針對文獻編目的標準沒有統(tǒng)一性的原則，存在有非常嚴重的非標準化的問題，針對圖書的格式、圖書的項目以及規(guī)定等方面，都存在有比較大的缺陷點，而對于不同的條例以及不同的規(guī)則等，在設(shè)置的過程之中也存在有不足，這樣的現(xiàn)狀導(dǎo)致了圖書館的文獻編目工作模式混亂、工作雜亂無章，難以確保內(nèi)部各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)一和資源的共享。另外，針對文獻編目的修訂工作也需要進行改良與優(yōu)化，在高職院校的圖書館文獻編目工作之中，相關(guān)的標準實施以后還需要對實際產(chǎn)生的效應(yīng)進行必要的修訂，以便制定的方案可以更好的促進工作、促進各項管理協(xié)調(diào)的進步。但是，現(xiàn)今各大高職院校在此方面還需要提升，尤其是在方案的修訂過程之中存在的問題比較大，使得實際所制定的標準與現(xiàn)狀不符合、標準落后于發(fā)展的趨勢，進而使得圖書資源的嚴重不匹配。

　　與此同時，高職院校圖書館在文獻編目流程方面也缺乏應(yīng)有的流暢性和程序性。針對文獻編目工作需要具有一定的流暢性，但是在文獻編目的校驗以及審核過程之中，均存在有一定的問題和缺陷，工作人員缺乏專業(yè)性的知識，而針對一些重要的文獻和文件資料，則沒有進行具體化的安排和組織，最終導(dǎo)致了資源的嚴重浪費。受到了當前階段網(wǎng)絡(luò)信息化發(fā)展趨勢的影響，各大高職院校的圖書館文獻編目工作還需要以網(wǎng)絡(luò)的信息平臺作為發(fā)展的基礎(chǔ)，并且將此作為今后建設(shè)的重點方向。但是，此發(fā)展趨勢卻與現(xiàn)今的文獻編目工作存在有較大的沖突，在日后的工作之中還需要解決其中存在的諸多矛盾。另外，文獻編目工作人員的專業(yè)素質(zhì)和能力還有待提升，需要打造出一支具備有扎實的技能和專業(yè)性基礎(chǔ)知識的隊伍，全面的提升高職院校文獻編目管理的能力、提升工作的水準，最終促進圖書館建設(shè)水平的進步。

　　二、高職院校文獻編目工作的創(chuàng)新性戰(zhàn)略對策

　　根據(jù)上文針對高職院校文獻編目工作存在的缺陷和不足進行全面的分析，可以對實踐工作之中文獻編目工作存在的一些疑難點有著全面的掌握。針對高職院校文獻編目工作的創(chuàng)新改良對策，進行細致的研究，旨在更進一步的促進工作的穩(wěn)步向前發(fā)展。

　　針對圖書館文獻編目，開展的實踐規(guī)范進行協(xié)調(diào)式的管理;針對文獻編目基本的工作模式進行改良與創(chuàng)新，從理論的角度著手;針對相關(guān)的學術(shù)性問題以及文獻編目編輯標準化的問題進行分析，諸如編目規(guī)則的更新、編制文件目錄的統(tǒng)一性以及網(wǎng)絡(luò)資源的編制等，進而最終為我國各大高職院校圖書館的建設(shè)工作奠定必要的基礎(chǔ)。由于現(xiàn)階段大多數(shù)的高職院校在文獻編目工作之中，均與國際標準相差比較大，所以在后期的創(chuàng)新與改革之中還需要將此方面作為重點研究方向，尤其是針對文獻編目的修訂進行標準化的處理，按照以人為本的工作思想，注重文獻編目文件的實用性與功能性，注重標準在實踐使用之中的推廣，最終促進高職院校圖書館文獻編目工作的不斷發(fā)展。

　　針對文獻編目的編制細則也需要進行逐步的完善，確保編制細則的標準化。針對文獻編目編制細則的改進需要從以下幾個方面做起。第一，針對文獻編目過程之中存在的錯誤和缺陷等進行統(tǒng)一式的整改，確保編制工作的標準化和規(guī)范化，并且實時與資源數(shù)據(jù)庫的更新與聯(lián)系，確保資源的準確性。第二，還需要針對文獻編目的分類標準進行嚴格的管理，針對交叉式的學科以及新興的學科等等，重點的對分類的細則進行完善與整改，遵循必要的工作原則，重點的將保證文獻編目編制標準的統(tǒng)一性為指導(dǎo)原則，使得編制目錄可以有著更加廣泛的實用性。第三，還需要針對文獻的相關(guān)標題索引目錄進行規(guī)范式的編制，針對不同主題進行完善，并且對標題的內(nèi)容進行必要的推廣，加強宣傳，最終促進標準化管理工作的進步。

　　高校圖書館文獻編目工作要適應(yīng)時代的發(fā)展，其關(guān)鍵之一在于文獻編目人員綜合素質(zhì)的提升。提高文獻編目人員的綜合素質(zhì)需要做到以下兩點:一是編目人員要樹立起標準化觀念及文獻資源共享意識;二是編目人員應(yīng)正確認識編目工作的重要性并對自己的工作保持高度的責任心的同時，根據(jù)工作的需要以及編目外在環(huán)境的變化不斷地、自覺地去鞏固、充實、豐富自己的文獻編目專業(yè)知識，并將其充分運用到工作之中。根據(jù)讀者的需求提供更加便利化、標準化、人性化的圖書資源檢索服務(wù)。

　　高校圖書館文獻編目工作的創(chuàng)新管理的成敗與否需要得到讀者及各有關(guān)程部門的檢驗和認可，據(jù)此可以構(gòu)建文獻編目工作信息的質(zhì)量反饋機制，為文獻編目工作的優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供動態(tài)的反饋建議，通過這一機制可以加強文獻編目部門與讀者之問的溝通，并根據(jù)讀者的需求不斷完善文獻編目工作，使得編目工作能得到及時的標準化修訂。

　　三、 結(jié)語

　　綜上所述，根據(jù)對高職院校文獻編目工作的開展進行全面的分析，并且從實際的理論角度著手，對現(xiàn)代化的高職院校文獻編目工作的深入創(chuàng)新與改良進行細致的研究，旨在更進一步的促進高職院校文獻編目工作的發(fā)展與進步，促進高校的健康、和諧、穩(wěn)定的向前進步;并且改正以往工作當中存在的人員素質(zhì)不足、編制的標準不統(tǒng)一以及管理不規(guī)范等嚴重的缺陷之處，最終保證高職院校的圖書館建設(shè)向現(xiàn)代化、科學化、信息化等方向穩(wěn)步的發(fā)展，促進文獻編目工作質(zhì)量與效益的穩(wěn)步提升。

　　參考文獻：

　　[1]張耀文.淺議高職院校文獻編目工作的改革與創(chuàng)新[J].現(xiàn)代化校園建設(shè)，2012(10):102-103.

　　[2]劉何東.淺議當前階段高職院校文獻編目工作改革的重要性與必要性[J].教學園地,2012(11):113-122.

　　[3]周志敏.淺析高校管理體制的革新與高職院校文獻編目工作存在的聯(lián)系[J].高校建設(shè)與發(fā)展,2011(12):223-224.

　　[4]曹軍.淺議高職院校文獻編目工作的建設(shè)[J].現(xiàn)代數(shù)字化研究,2012(8).

　　[5]張強.知識環(huán)境下的高職院校文獻編目工作[J].圖書館雜志，2011(8).