近幾年來很多作者選擇課題方式評職稱，的確現在很多單位在評職文件中都規定了課題項目的業績成果，對于單位來說，職稱本身并不是評審人所看重的，在申請條件方面，評審人更看重的是申請人的學歷、學位，以及以往的業績研究成果以及所獲得榮譽，例如課題主任或者參加過哪些課題，那么在課題研究中前幾個人對評職有效呢?

　　如今在一些地區的職稱評審中，有一項規定是，必須參加或主持過地廳級以上項目。課題研究一般需要3到5名成員。

　　一般來說，縣級的小課題、短期課題，一個主持人和兩個成員就可以了，但是晉級時只有主持人可以用。省級的大課題、長期課題，要求有一名主持人和四個成員組成小組，但晉級時，只有主持人和第一參與人、第二參與人可以用。國家級課題，排名前五的人都可以用。

　　因此，如果是用來評職稱，那么申報省級課題時別超過3個人;申報國家級課題時不超過5個人;申報縣級課題只需要主持人就可以了。

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　　如何進行課題研究，需要首先確定課題名稱，名稱確定就知道我們接下來要研究的內容是什么，然后根據課題來編寫論文，對于想要申報課題的作者來說 ，確定一個好的課題是很重要的，課題主要包括市級課題、省級課題、國家級課題等，為了解決問題、研究問題而產生的課題研究。

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