摘要：隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，人工智能在各行各業(yè)的應(yīng)用日漸廣泛。人工智能在改變了人們的生活的同時，也對社會的就業(yè)形勢帶來了一定的影響。本文將簡單闡述人工智能時代的特點(diǎn)，并分析人工智能時代背景下，就業(yè)趨勢的發(fā)展，為相關(guān)工作者提供參考借鑒。

　　關(guān)鍵詞：人工智能;就業(yè)趨勢;應(yīng)對措施;影響

　　在人類發(fā)展的道路上，人工智能的出現(xiàn)有效的滿足了人們追求更加舒適便利生活的需要。例如為了解決陌生城市迷路的問題，發(fā)明了GPS導(dǎo)航系統(tǒng);為了解決現(xiàn)金支付的麻煩，支付寶、微信等電子支付被廣泛應(yīng)用。由此可見，人工智能是人類需求升華和科技發(fā)展的必然結(jié)果。其在改變?nèi)藗兩罘绞剑岣呷藗児ぷ餍实耐瑫r，也意味著很多傳統(tǒng)的就業(yè)崗位逐漸被取代，對社會的就業(yè)發(fā)展也產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。因此，研究分析人工智能時代的特點(diǎn)及就業(yè)趨勢具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

　　一、人工智能

　　人工智能作為一門交叉學(xué)科，現(xiàn)階段還很難用某種定義對其進(jìn)行準(zhǔn)確的定位。作為一門新興學(xué)科，其主要是對可以擴(kuò)展和模擬的人工智能技術(shù)進(jìn)行研究和開發(fā)，通過對智能的深入研究，研發(fā)出可以模擬人類智能行為的機(jī)器，從語言、邏輯、空間、肢體運(yùn)動、人際等范疇為人們的生活提供便利。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，計(jì)算機(jī)智能化技術(shù)的不斷發(fā)展與完善，人工智能已經(jīng)可以從事很多復(fù)雜而且繁瑣的腦力工作，幫助人們完成了很多難以完成的任務(wù)。雖然現(xiàn)階段人工智能在很多領(lǐng)域還無法取代人類完成獨(dú)立操作，但在一些高危勞動力行業(yè)以及服務(wù)行業(yè)當(dāng)中，人工智能已經(jīng)得到了深入應(yīng)用。

　　二、人工智能時代就業(yè)勞動的特點(diǎn)

　　人工智能時代的到來，在對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行分化的同時，也改變了勞動力的整體結(jié)構(gòu)。相比較傳統(tǒng)的勞動力，基于人工智能時代的智能勞動具有以下特點(diǎn)：

　　(一)人工智能在工作時嚴(yán)格按照相關(guān)的程序設(shè)定進(jìn)行工作，只要處于合理的邏輯判斷范圍內(nèi)，人工智能可以一直進(jìn)行工作，且無任何情感波動。

　　(二)人工智能可以批量對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，工作效率遠(yuǎn)高于人工。

　　(三)人工智能勞動對環(huán)境的適應(yīng)能力較強(qiáng)，對環(huán)境的要求也較低，不易受到傷害，可以從事很多高危作業(yè)。

　　三、人工智能時代就業(yè)發(fā)展的趨勢

　　(一)智力勞動者所占比重逐漸增加

　　隨著人工智能技術(shù)的不斷發(fā)展和應(yīng)用，傳統(tǒng)的重復(fù)類的體力以及簡單腦力勞動將受到巨大的沖擊，例如工廠生產(chǎn)線的裝配工人，商場的售貨員等，都將逐漸被智能機(jī)器取代。體力勞動者的比重不斷減少，腦力勞動者的比重不斷增大，尤其是技術(shù)人員、科研人員以及管理人員的需求數(shù)量將成為未來就業(yè)的主要方向。尤其是高技術(shù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)行業(yè)將迎來廣闊的發(fā)展空間。相關(guān)勞動者必須重視技術(shù)的進(jìn)步，并提高自身靈活處理實(shí)際問題的能力，從而更好的適應(yīng)新的技術(shù)環(huán)境和新的工作角色。

　　(二)創(chuàng)新能力越來越重要

　　對于智能機(jī)器而言，在需要創(chuàng)新、管理、戰(zhàn)略思考、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)以及情感交流等領(lǐng)域，還無法取代人類，由于人工智能現(xiàn)階段受到軟件和程序應(yīng)用的限制，只能從事相對重復(fù)的，具有規(guī)律性的工作，還無法完全實(shí)現(xiàn)復(fù)雜運(yùn)行計(jì)算，同時對實(shí)時變化的邏輯數(shù)據(jù)缺乏足夠的應(yīng)對能力。

　　因此具有創(chuàng)造性、非規(guī)則性以及具有一定復(fù)雜思考能力，可以靈活處理事宜的智力勞動者，將成為未來就業(yè)的主要發(fā)展方向。勞動者不僅需要掌握與人工智能相關(guān)的專業(yè)知識，而且還需要具有一定的軟實(shí)力，能夠熟練的進(jìn)行人機(jī)交互、創(chuàng)新以及靈活性的處理各項(xiàng)復(fù)雜事宜。

　　此外，很多領(lǐng)域都將呈現(xiàn)出人工與智能機(jī)器共存的局面，借助機(jī)器為人類的工作提供輔助，提升人類的工作效率。例如在人工智能時代，經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)?shù)據(jù)的分析和判斷，醫(yī)療領(lǐng)域?qū)Σ∏榈呐袛嗪屯茰y等，都將體現(xiàn)為以人工為主，智能機(jī)器為輔的就業(yè)特點(diǎn)。

　　(三)勞動技能向多元化發(fā)展

　　在人工智能時代，勞動者大多為技術(shù)的創(chuàng)造者、管理者和監(jiān)督者，需要掌握的技能也越來越多元化，不僅包含了各種“硬件”方面的專業(yè)技術(shù)能力，還包括與情感、管理、交流等相關(guān)的“軟”技術(shù)能力。而隨著技術(shù)水平的提高，勞動者這種多元化的技術(shù)特點(diǎn)也必然不斷增強(qiáng)，對勞動者整體能力的要求也越來越高。因此基于以市場為主要媒介，來進(jìn)行工作尋找的人們，需要不斷適應(yīng)市場的快速變化，并積極對自身的綜合素質(zhì)能力、思想觀念結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)等進(jìn)行不斷的提升。

　　四、結(jié)束語

　　綜上所述，面對人工時代的到來，其在給人們帶來巨大的生活便利的同時，也給社會的秩序帶來了巨大的沖擊。相關(guān)部門和企業(yè)緊抓發(fā)展的機(jī)遇，順應(yīng)時代發(fā)展的潮流，從新型就業(yè)崗位的提供，提高勞動者的綜合素質(zhì)能力以及完善相關(guān)的社會保障入手，降低人工智能對就業(yè)的影響，保障社會穩(wěn)定和諧健康的發(fā)展。

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