社會(huì)科學(xué)論文投稿法發(fā)表了社會(huì)網(wǎng)絡(luò)在科研團(tuán)隊(duì)知識(shí)創(chuàng)新的作用，社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)科研團(tuán)隊(duì)知識(shí)有哪些影響呢?論文分別對(duì)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和社會(huì)資本作用的研究結(jié)果不一致的可能原因,提出未來可以從二維框架和系統(tǒng)模型的角度展開研究。學(xué)者們利用社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論得出了有價(jià)值的研究成果。

　　[關(guān)鍵詞]社科論文投稿,社會(huì)網(wǎng)絡(luò),科研團(tuán)隊(duì),知識(shí)創(chuàng)新;研究綜述

　　社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論作為一種全新的社會(huì)科學(xué)研究范式,被越來越多地用于研究科技創(chuàng)新合作情況,為研究科研團(tuán)隊(duì)的知識(shí)創(chuàng)新行為、辨析高績(jī)效科研團(tuán)隊(duì)的特質(zhì)與成功因素、進(jìn)一步提升其知識(shí)創(chuàng)新能力與績(jī)效提供了新的可能途徑。本文在參考國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,對(duì)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)在科研團(tuán)隊(duì)知識(shí)創(chuàng)新中作用的研究進(jìn)行了梳理和展望。

　　二、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)科研團(tuán)隊(duì)知識(shí)

　　創(chuàng)新影響的研究現(xiàn)狀根據(jù)2-模網(wǎng)中分析得到的研究熱點(diǎn),本文從社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)對(duì)知識(shí)創(chuàng)新的影響和社會(huì)資本對(duì)知識(shí)創(chuàng)新的影響三個(gè)最受關(guān)注的方面,對(duì)研究社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)科研團(tuán)隊(duì)知識(shí)創(chuàng)新行為影響的文獻(xiàn)進(jìn)行綜述。

　　(一)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響

　　對(duì)影響科研團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新績(jī)效的因素和作用路徑的探索一直備受關(guān)注。在社會(huì)網(wǎng)絡(luò)概念下的討論熱點(diǎn)主要包括團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)、團(tuán)隊(duì)能力和團(tuán)隊(duì)環(huán)境三類。學(xué)者們大多認(rèn)為恰當(dāng)?shù)慕M織結(jié)構(gòu)對(duì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新績(jī)效具有積極意義,團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)通過影響知識(shí)的流通交換和學(xué)習(xí)能力來影響創(chuàng)新績(jī)效[1]。但蔣日富等[2]對(duì)我國(guó)國(guó)立科研機(jī)構(gòu)的調(diào)查分析卻表明,團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)對(duì)團(tuán)隊(duì)知識(shí)創(chuàng)新未產(chǎn)生影響。對(duì)團(tuán)隊(duì)能力的研究主要包括知識(shí)的吸收能力和共享能力。Manlio和Vincenzo[3]認(rèn)為,社會(huì)網(wǎng)絡(luò)為知識(shí)的吸收和創(chuàng)造提供了動(dòng)力,通過影響團(tuán)隊(duì)的知識(shí)管理能力來影響創(chuàng)新績(jī)效。Michael和Martina[4]分析了從事原始創(chuàng)新的科研團(tuán)隊(duì)中,社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)信息傳遞、信息吸收和知識(shí)傳遞、知識(shí)吸收四種能力的影響,發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)的異質(zhì)性和嵌入型發(fā)揮著主要作用。

　　知識(shí)共享能力對(duì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新績(jī)效的積極影響受到學(xué)者的普遍認(rèn)可。宋志紅等[5]建立結(jié)構(gòu)方程模型,分析知識(shí)共享對(duì)企業(yè)創(chuàng)新能力的影響路徑,具體討論了不同類型知識(shí)對(duì)創(chuàng)新能力產(chǎn)生影響的方式。團(tuán)隊(duì)環(huán)境包括制度環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、科研資源等,他們均會(huì)在不同層面上對(duì)組織創(chuàng)新績(jī)效產(chǎn)生影響。André和Miguel[6]認(rèn)為,團(tuán)隊(duì)的制度環(huán)境和領(lǐng)導(dǎo)人特性對(duì)團(tuán)隊(duì)心理安全產(chǎn)生影響,并最終影響團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新績(jī)效,情感網(wǎng)絡(luò)的強(qiáng)度中介了這一過程。Aribi和Dupouёt[7]分析了社會(huì)資本在五種知識(shí)演化系統(tǒng)中的不同作用路徑,并提出突破性創(chuàng)新不僅取決于個(gè)體和團(tuán)隊(duì)能力,還依賴于組織所處的環(huán)境條件。

　　(二)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)對(duì)知識(shí)創(chuàng)新的影響

　　眾多學(xué)者研究探討什么樣的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),以及在社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中處于何種位置有利于促進(jìn)知識(shí)創(chuàng)新。概括來看,影響知識(shí)創(chuàng)新的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)特征和位置特征主要包括網(wǎng)絡(luò)中心性、網(wǎng)絡(luò)密度、網(wǎng)絡(luò)嵌入型和結(jié)構(gòu)洞和網(wǎng)絡(luò)異質(zhì)性5個(gè)方面。一般認(rèn)為,處于網(wǎng)絡(luò)中心位置有利于知識(shí)創(chuàng)新。這是兩方面的原因造成的:一是獲取知識(shí)的勢(shì)能優(yōu)勢(shì),處于網(wǎng)絡(luò)中心位置的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)往往能夠以較低的成本、較快的速度獲得更多知識(shí);二是搜尋優(yōu)勢(shì),處于網(wǎng)絡(luò)中心往往具有某種身份或地位的象征意義,更容易獲得網(wǎng)絡(luò)外部的關(guān)注和資源,從而正向促進(jìn)知識(shí)創(chuàng)新工作[8]。而關(guān)于網(wǎng)絡(luò)中心性的研究尚無(wú)定論。一方面,網(wǎng)絡(luò)中心性較強(qiáng)時(shí),成員間鏈接緊密,知識(shí)和信息的流動(dòng)更加充分;另一方面,網(wǎng)絡(luò)中心性也可能導(dǎo)致成員間思想和觀點(diǎn)的趨同,對(duì)團(tuán)隊(duì)多樣性產(chǎn)生不利影響,從而降低團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力[9]。

　　Oh等[10]在研究中發(fā)現(xiàn),網(wǎng)絡(luò)密度與知識(shí)創(chuàng)新效率呈倒U型曲線關(guān)系,并據(jù)此認(rèn)為,存在一個(gè)最適宜的網(wǎng)絡(luò)密度,使得團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力達(dá)到最佳。這是由于,一方面,成員間彼此互動(dòng)程度高時(shí),信息和資源的流動(dòng)更加靈活,成員間信任關(guān)系加強(qiáng),知識(shí)獲取成本較低,有利于知識(shí)共享。另一方面,網(wǎng)絡(luò)密度的增大,使得維持這種關(guān)系所需投入的時(shí)間和精力增加,從而負(fù)向影響團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新績(jī)效[11]。企業(yè)R&D團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新績(jī)效受網(wǎng)絡(luò)嵌入程度的影響,在所處創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中的嵌入程度高有利于企業(yè)績(jī)效的提升。蔣天穎和吳福象[12]應(yīng)用社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析理論,從節(jié)點(diǎn)度、中心度和結(jié)構(gòu)洞三個(gè)維度對(duì)浙江省軟件集群進(jìn)行實(shí)證研究,證明了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)嵌入程度對(duì)知識(shí)創(chuàng)新具有顯著正向影響。信息優(yōu)勢(shì)和控制優(yōu)勢(shì)使得結(jié)構(gòu)洞位置與科研團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新績(jī)效顯著正相關(guān)。信息優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在作為差異化信息聚散中心的結(jié)構(gòu)洞,為處于該位置的團(tuán)隊(duì)提供了更多篩選、吸收和利用信息的機(jī)會(huì)[13]。

　　控制優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在對(duì)知識(shí)流動(dòng)中關(guān)鍵路徑的管轄和利用,從而控制知識(shí)的流向,降低企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)中用于維持聯(lián)系的成本[14]。網(wǎng)絡(luò)異質(zhì)性主要體現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部個(gè)體知識(shí)背景等方面的差異,受到的關(guān)注和討論較多。早期關(guān)于網(wǎng)絡(luò)異質(zhì)性對(duì)知識(shí)創(chuàng)新的影響,得到許多截然相反的結(jié)論。Harrison和Klein[15]認(rèn)為,這是由于學(xué)者們考察成員差異的分類概念不同。他們將成員間差異分為不一致、多樣性和不對(duì)等三種,并認(rèn)為不同種類的差異會(huì)對(duì)知識(shí)創(chuàng)新產(chǎn)生不同的影響。后續(xù)學(xué)者大多認(rèn)為,信仰、認(rèn)知方式、價(jià)值觀等方面的不一致增加了團(tuán)隊(duì)沖突的可能,提高了尋求共有知識(shí)的難度,不利于團(tuán)隊(duì)合作;而教育背景、職業(yè)經(jīng)歷等方面的多樣性則拓展了團(tuán)隊(duì)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),增強(qiáng)了獲取外部信息和資源的能力,有利于成員間知識(shí)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新[11]。Arief和Herri[16]對(duì)高績(jī)效科研團(tuán)隊(duì)的實(shí)證分析驗(yàn)證了不一致對(duì)團(tuán)隊(duì)知識(shí)創(chuàng)新的負(fù)向影響,但發(fā)現(xiàn)多樣性對(duì)團(tuán)隊(duì)的知識(shí)創(chuàng)新無(wú)影響。Lee等[17]對(duì)500個(gè)企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)的實(shí)證分析則發(fā)現(xiàn),社會(huì)類別的不一致和知識(shí)的多樣性對(duì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新行為均無(wú)影響。

　　(三)社會(huì)資本對(duì)知識(shí)創(chuàng)新的影響

　　研究社會(huì)資本對(duì)團(tuán)隊(duì)知識(shí)創(chuàng)新影響的文獻(xiàn)眾多,重點(diǎn)關(guān)注了社會(huì)資本內(nèi)部不同維度對(duì)知識(shí)創(chuàng)新的影響。Nahapiet和Ghoshal[18]將社會(huì)資本分為結(jié)構(gòu)資本、關(guān)系資本和認(rèn)知資本三個(gè)維度。幾乎所有學(xué)者都認(rèn)同社會(huì)資本對(duì)知識(shí)創(chuàng)新具有積極影響,但對(duì)于哪一維度、通過何種方式起作用,有著不同的認(rèn)識(shí)。代表性觀點(diǎn)如表1所示。除了結(jié)構(gòu)資本對(duì)知識(shí)創(chuàng)新的影響受到學(xué)者們的共同認(rèn)可外,關(guān)系資本和認(rèn)識(shí)資本的作用在不同的實(shí)證研究中得到不同的結(jié)果。如MatteoMura等[20]對(duì)174個(gè)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域科研團(tuán)隊(duì)的回歸分析表明,社會(huì)資本的三個(gè)維度對(duì)團(tuán)隊(duì)知識(shí)創(chuàng)新均有顯著的積極影響。林筠等[22]利用AMOS模型研究中國(guó)制造企業(yè)社會(huì)資本對(duì)技術(shù)創(chuàng)新能力影響的結(jié)果表明,結(jié)構(gòu)資本和關(guān)系資本對(duì)企業(yè)創(chuàng)新影響顯著,愿景共享的認(rèn)知資本無(wú)明顯影響。

　　韓子天等[23]對(duì)珠三角企業(yè)的實(shí)證研究顯示,結(jié)構(gòu)資本直接影響企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效,關(guān)系資本并不直接影響企業(yè)績(jī)效。Gu和Wang[24]剖析來自高新技術(shù)企業(yè)的151個(gè)R&D團(tuán)隊(duì)后提出,盡管對(duì)單因素進(jìn)行分析時(shí),三個(gè)維度的社會(huì)資本均正向影響團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新績(jī)效,但關(guān)系資本和認(rèn)知資本是通過影響團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性起作用的,并不直接對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)生影響。社會(huì)資本與其他因素共同作用方面,學(xué)者們分別引入了不同的因素,研究其與社會(huì)資本在知識(shí)創(chuàng)新過程中的關(guān)系。研究的熱點(diǎn)主要包括團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、知識(shí)吸收能力、人力資本等因素。如謝洪濤[25]建立貝葉斯網(wǎng)絡(luò)模型分析了社會(huì)資本在變革型領(lǐng)導(dǎo)影響團(tuán)隊(duì)知識(shí)創(chuàng)新中的中介作用。王國(guó)順[26]通過對(duì)469個(gè)樣本的實(shí)證研究認(rèn)為,外部社會(huì)資本促進(jìn)潛在吸收能力,內(nèi)部社會(huì)資本促進(jìn)現(xiàn)實(shí)吸收能力,企業(yè)的社會(huì)資本以吸收能力為中介,正向影響企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效。Cabello等[27]對(duì)85個(gè)西班牙公司的研發(fā)部門建立結(jié)構(gòu)方程模型,發(fā)現(xiàn)人力資本以社會(huì)資本為中介,正向影響公司創(chuàng)新行為。

　　三、評(píng)價(jià)與展望

　　近年來學(xué)者們利用社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論,對(duì)科研團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力和創(chuàng)新績(jī)效在理論和實(shí)證兩個(gè)方面進(jìn)行了大量研究,取得了許多有價(jià)值的研究成果。但仍有如下一些問題值得進(jìn)一步的分析探討。第一,網(wǎng)絡(luò)中心性對(duì)科研團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新的影響缺乏一致性結(jié)論。關(guān)于網(wǎng)絡(luò)中心性對(duì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新的影響,在不同實(shí)證分析中的結(jié)果差異很大,且尚未有學(xué)者對(duì)這一差異給出有力解釋。本文梳理相關(guān)文獻(xiàn)后認(rèn)為,這一差異可能由三方面的原因造成:一是不同研究中用于度量網(wǎng)絡(luò)中心性的指標(biāo)不同,從而體現(xiàn)出的“中心”內(nèi)涵不同;二是考察創(chuàng)新時(shí),著眼于“知識(shí)創(chuàng)造”和“知識(shí)傳遞”兩種不同過程;三是未區(qū)分團(tuán)隊(duì)規(guī)模等其他特征。究竟是何種原因?qū)е铝诉@一差異,還需要進(jìn)一步的實(shí)證分析,從而建立較為完善的分類標(biāo)準(zhǔn)。

　　第二,網(wǎng)絡(luò)異質(zhì)性對(duì)科研團(tuán)隊(duì)知識(shí)創(chuàng)新的影響方式和路徑尚不清晰。盡管Harrison和Klein[15]對(duì)不同類型的異質(zhì)性進(jìn)行了劃分,但這一框架下的研究仍然得到許多不同的實(shí)證結(jié)果。梳理文獻(xiàn)時(shí)發(fā)現(xiàn),大多針對(duì)基礎(chǔ)研發(fā)科研團(tuán)隊(duì)的分析支持“不一致”對(duì)知識(shí)創(chuàng)新的抑制作用,而針對(duì)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的分析則認(rèn)為二者無(wú)顯著關(guān)系。“多樣性”的影響也表現(xiàn)出類似的團(tuán)隊(duì)間差異性。因此,本文認(rèn)為可以構(gòu)建一個(gè)包含“科研團(tuán)隊(duì)類型”和“異質(zhì)性類型”兩個(gè)維度的分類框架,系統(tǒng)探討網(wǎng)絡(luò)異質(zhì)性對(duì)知識(shí)創(chuàng)新的影響,以期得到可移植性更強(qiáng)的成果。

　　第三,盡管在網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)對(duì)知識(shí)創(chuàng)新的影響方面,學(xué)界已達(dá)成許多一致意見,但現(xiàn)有研究?jī)H僅止于“網(wǎng)絡(luò)密度對(duì)知識(shí)創(chuàng)新的影響呈倒U型曲線”、“處于結(jié)構(gòu)洞位置有利于團(tuán)隊(duì)知識(shí)創(chuàng)新”等概念性描述,難以用于提高科研團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新績(jī)效。未來研究應(yīng)當(dāng)不再局限于用社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的視角分析和解釋科研團(tuán)隊(duì)行為,而是著眼于運(yùn)用社會(huì)網(wǎng)絡(luò)工具提高團(tuán)隊(duì)的管理和創(chuàng)新能力。如,如何確定社會(huì)網(wǎng)絡(luò)密度的最優(yōu)區(qū)間、通過何種方式改變網(wǎng)絡(luò)密度對(duì)知識(shí)創(chuàng)新的作用更為顯著、如何占據(jù)結(jié)構(gòu)洞位置等問題。第四,社會(huì)資本不同維度對(duì)科研團(tuán)隊(duì)知識(shí)創(chuàng)新的影響方式和路徑尚不清晰。近年來,學(xué)者們傾向于選擇不同的中介或調(diào)節(jié)變量來解釋這一問題[25,26],但在要素的選擇上,還顯得較為主觀,大多只關(guān)注了某一方面的因素,得出的結(jié)論比較片面。未來的研究可以從整體上把握這一問題,建立系統(tǒng)模型,將可能產(chǎn)生影響的主要因素均納入分析體系,厘清要素間的關(guān)系,探討可能存在的交互作用。

　　作者：曾明彬 游玎怡 李玲娟 單位：中國(guó)科學(xué)院大學(xué) 公共政策與管理學(xué)院

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