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稅務(wù)論文范文探析稅務(wù)管理的新應(yīng)用的發(fā)展及意義

來源:期刊VIP網(wǎng)所屬分類:財政稅收時間:瀏覽:

  摘要:稅務(wù)管理從狹義上講是稅務(wù)機關(guān)依據(jù)國家稅收政策法規(guī)所進(jìn)行的稅款征收活動,從廣義的角度來說是國家及其稅務(wù)機關(guān),依據(jù)客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律和稅收分配特點,對稅收分配的全過程進(jìn)行決策、計劃、組織、監(jiān)督和協(xié)調(diào),以保證稅收職能得以實現(xiàn)的一種管理活動。

  關(guān)鍵詞:稅務(wù)管理,組織結(jié)構(gòu),稅務(wù)論文

  在堅持公有制和按勞分配為主體,其他經(jīng)濟(jì)成分和分配方式為補充的基礎(chǔ)上,建立和完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制。依此經(jīng)濟(jì)體制改革為目標(biāo),建立和完善社會主義稅收體系,健全稅收法制和各項管理制度,強化稅收組織收入和宏觀調(diào)控功能,逐步理順國家、企業(yè)和個人之間的分配關(guān)系。同時要制定和貫徹執(zhí)行稅收管理體制,正確處理中央與地方稅收管理的權(quán)限,充分調(diào)動中央和各級地方政府管理稅收的積極性。

  擔(dān)負(fù)稅收核算和監(jiān)督的任務(wù),是稅收工作實現(xiàn)科學(xué)管理的重要工具。通過計劃、會計、統(tǒng)計管理,分析預(yù)測稅源和稅收的發(fā)展趨勢,為組織收入工作提出明確目標(biāo),促進(jìn)稅務(wù)管理,增強預(yù)見性,減少盲目性,調(diào)動各級稅務(wù)機關(guān)和全體稅務(wù)干部的積極性。

  稅務(wù)管理是一項復(fù)雜的管理活動,其目標(biāo)是培養(yǎng)納稅人的自愿依法納稅的習(xí)慣,盡量提高依法納稅水平。一般而言,影響依法納稅水平的因素主要有:

  (1)稅收結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性,以及由此引致的稅務(wù)管理的復(fù)雜化。一般認(rèn)為,簡化稅收結(jié)構(gòu)可以減輕稅收征管的負(fù)擔(dān),提高照章納稅的水平。但稅收結(jié)構(gòu)的簡化并不等于稅制簡單,后者要求擴(kuò)大稅基、簡并稅率、減少稅制中的稅式支出條款。事實上,現(xiàn)代稅收結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性在很大程度上是由現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的復(fù)雜性決定的,它要求更高的管理水平。在向工業(yè)化國家學(xué)習(xí)的過程中,發(fā)展中國家發(fā)現(xiàn),要借鑒發(fā)達(dá)國家稅制改革方面的經(jīng)驗,模仿其現(xiàn)代化的稅收結(jié)構(gòu)并不困難,但要達(dá)到其稅收管理水平就難了。因此,在發(fā)展中國家的工業(yè)化過程中,隨著稅收增加,人們逃稅和避稅動機增強,稅務(wù)管理就更困難了。

稅務(wù)管理應(yīng)用新條例發(fā)展模式

  在我國的工業(yè)化過程中也不可避免地存在這一問題。首先,稅收作為政府進(jìn)行宏觀調(diào)控的一種工具,必須要求政府制定優(yōu)惠性的稅收政策和懲罰性的稅收政策,這樣就會存在主觀性的稅收行為,使稅收管理復(fù)雜化;其次,工業(yè)化過程中,必然伴隨經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的演變,以服務(wù)業(yè)為主的第三產(chǎn)業(yè)的比重將逐步提高,而對服務(wù)業(yè)的稅務(wù)管理的難度通常很大,這要求稅務(wù)部門付出更大的努力。

  (2)稅收體系法制化的程度。較高的法制化要求較高的稅收立法、執(zhí)法和司法程度結(jié)合起來。就立法而言,我國的稅收法律體系有待完善。我國現(xiàn)行憲法中雖然規(guī)定公民有納稅義務(wù),但對稅收法律原則等重大問題并無明確規(guī)定;沒有一部系統(tǒng)而完整的稅收基本法;各類稅收法規(guī)大多是以行政法規(guī)的形式出現(xiàn)的,沒有通過規(guī)范的立法程序,缺乏法律應(yīng)有的明確性和權(quán)威性。在稅務(wù)執(zhí)法過程中,地方和部門在本位主義的驅(qū)動下,利用行政權(quán)力干預(yù)稅收執(zhí)法,使違法行為得不到應(yīng)有的懲罰。在稅收司法上,我國目前還缺乏獨立的稅務(wù)司法機構(gòu),這大大地限制稅務(wù)機關(guān)的強制執(zhí)行能力。 1992年頒布的《征管法》雖然有稅收保全和稅收強制條款,但實際中難以有效實施,如對于納稅人報銷納稅款或故意拖延納稅,稅務(wù)機關(guān)可以通知納稅人的開戶銀行從其帳戶上直接劃拔,扣繳稅款。實際工作中金融部門出于自身利益的考慮,往往拒絕配合執(zhí)行。對此稅法缺乏明確的法律約束條文和制裁措施,從而弱化了稅收執(zhí)法的嚴(yán)肅性。

  (3)稅務(wù)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置。稅務(wù)組織結(jié)構(gòu)是組織稅務(wù)處理信息、解決稅務(wù)問題所要求的基本框架。科學(xué)的組織結(jié)構(gòu),要求明確地界定構(gòu)成組織各部門的權(quán)利以及它們之間的相互關(guān)系。我國現(xiàn)行稅務(wù)組織結(jié)構(gòu)存在著縱向分割和橫向分割兩方面的問題。前者是指稅務(wù)部門上下機構(gòu)不對口:省、市兩級稅務(wù)部機關(guān)按稅種設(shè)置機構(gòu)(處、室),而市(縣)以下稅務(wù)分局則按征管職能(稅政、征收、稽查等)機構(gòu),不能與上級決策部門與執(zhí)法部門進(jìn)行對口管理。后者是指分稅制后,地方稅務(wù)機構(gòu)既受上級稅務(wù)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)又要向地方政府負(fù)責(zé),形成雙重領(lǐng)導(dǎo)、雙重監(jiān)督問題。此外,稅務(wù)機構(gòu)內(nèi)部各職能部門缺乏橫向的聯(lián)系和應(yīng)有的交流,各職能部門基本上象一個獨立的機構(gòu)以自己的方式工作,比如稅款的征收與納稅檢查在業(yè)務(wù)上是相互依賴的,在機構(gòu)設(shè)置上宜于將兩者作為一個整體設(shè)立,但實際上兩者是分設(shè)的。

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