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如何加強(qiáng)高職升學(xué)文化課考試管理

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  應(yīng)建立相應(yīng)的監(jiān)管部門,并建立監(jiān)督機(jī)制,嚴(yán)格監(jiān)控測試過程中,一系列的程序,也可以打開了群眾監(jiān)督渠道。測試結(jié)果和軋輥表面應(yīng)盡可能公開,讓信息更加透明。

  1,建立相關(guān)制度,不斷提高經(jīng)營管理。2,建立科研隊(duì)伍,深入的分析和研究。3,對(duì)相關(guān)人員的培訓(xùn),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。

  在中國歷史上的封建教育系統(tǒng)。“虛擬光,重量輕,輕蔑,重量輕”,“家庭”,“勞心者統(tǒng)治的傳統(tǒng)文化和教育,勞工的人統(tǒng)治”的思想有著深刻的影響。因此,“學(xué)者”的教育逐漸形成。現(xiàn)在我國已基本普及九年義務(wù)教育,普及高等教育率呈逐年上升趨勢,可能是“學(xué)者”的教育思想,仍然是我們的教育理念。

  雖然國家大力提倡職業(yè)教育的發(fā)展,但社會(huì)的目光仍集中在普通教育,職業(yè)教育仍然不能引起關(guān)注和重視。中等職業(yè)學(xué)校文化課是更短的冷遇。與普通高中課程改革和考試改革的得如火如荼相比,教學(xué)研究和教學(xué)改革的文化是相當(dāng)安靜。因此,考試和職業(yè)考試部門沒有有效的管理,甚至是責(zé)任意識(shí)。

  高職對(duì)口考試的歷史很短,經(jīng)驗(yàn)少,數(shù)量少,影響范圍小,因此很少被社會(huì)各界和教育專家。尤其是當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)考試,考試制度需要加以改進(jìn)。首先,命題,命題“的原則,系統(tǒng)綱要”的學(xué)習(xí),教學(xué)材料的研究,“教學(xué)大綱”的修訂和審查相關(guān)的內(nèi)容并沒有形成一個(gè)固定的系統(tǒng)的管理,缺乏有效的理論指導(dǎo)測試。

  試卷校正通常是一所大學(xué)負(fù)責(zé),基本上是由高校畢業(yè)生;測試后沒有信息反饋機(jī)制相應(yīng)的學(xué)者,專家或教師對(duì)紙張質(zhì)量也缺乏分析,總結(jié)和研究;失誤他的試紙,更是毫無疑問,最好的是一個(gè)壞主意。第二個(gè)是不準(zhǔn)確的位置。也正因?yàn)楦呗殞?duì)口考試起步較晚,沒有先例可循,沒有模式可循,但屬于高等教育考試,所以必然從高考的形式的一部分。

  但總體而言,測試相應(yīng)減少的困難,強(qiáng)調(diào)客觀試題的分布,內(nèi)容知識(shí),能力水平要求較低。如內(nèi)蒙古高職對(duì)口中國“綱要”,“綱要”和普通高考幾乎如出一轍運(yùn)行。這種定位是不夠準(zhǔn)確的。高等職業(yè)教育不應(yīng)該是普通高考的“降級(jí)版”,學(xué)生不應(yīng)該是“低能兒”。中等職業(yè)教育的學(xué)科定位自己的性質(zhì),這一點(diǎn)在“綱要”中明確提出。因此,簡單的模仿是沒有文化的高職課程考試方式,僅供參考,開拓創(chuàng)新,尋找自己的位置。

  1,建立相關(guān)制度,不斷提高經(jīng)營管理。有關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)考試?yán)碚摽荚囅到y(tǒng)的生命的命題思想和原則,使文字清晰的指示,根據(jù)命題的教育學(xué),心理學(xué)和教育測量的基本理論,命題,命題原則,建議引導(dǎo)各方面認(rèn)為,“綱要”根據(jù)時(shí)代和社會(huì)的發(fā)展要求的變化調(diào)整內(nèi)容應(yīng)該是合理的增加,逐步完善,使之真正成為指導(dǎo)原則的考試系統(tǒng)的生命。

  也不宜幾乎完全模仿借高考考試大綱,應(yīng)制定符合高職教學(xué)大綱“占領(lǐng)”的特點(diǎn)。由特殊命題命題專家團(tuán)隊(duì)生活中的問題,人員的選擇要慎重。問題應(yīng)該是在生命系統(tǒng)中的測量與計(jì)算科學(xué),這樣才能確保其有效性。論文審查工作在一個(gè)公平開放的環(huán)境中,使用機(jī)械和人工相結(jié)合的標(biāo)記方式,法官的主觀題,平均得分是公平的比分。

  2,建立科研隊(duì)伍,深入的分析和研究。考試中心的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),全方位的測試成績?cè)诳荚嚱Y(jié)束后的每個(gè)測試,可靠性,有效性,困難和歧視等方面的測量和分析,作出定性和定量的估計(jì)到紙張上,通過分析和總結(jié)進(jìn)一步完善考核和評(píng)價(jià)。

  在第一時(shí)間發(fā)表在權(quán)威雜志的測試分析,以引起社會(huì)的關(guān)注和監(jiān)督,擴(kuò)大影響范圍,同時(shí)給信息反饋給每所學(xué)校的質(zhì)量,起到反饋機(jī)制評(píng)價(jià),教師教學(xué),提高教學(xué),提高了工作效率。高職招收人員也應(yīng)定期和本地及周邊高中學(xué)校高考,高考考試以及其他省市的職業(yè)考試部門的相互交流和學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的成功經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)相互的比較研究中,不僅關(guān)起門來在自我循環(huán)。

  3,對(duì)相關(guān)人員的培訓(xùn),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。考試結(jié)束后系統(tǒng)壽命組,開展培訓(xùn)相關(guān)的人,仔細(xì)閱讀,學(xué)習(xí)“中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)大綱”和“考試大綱”,并要充分熟悉教材,根據(jù)這兩個(gè)方案和材料科學(xué),壽命試驗(yàn)的問題,避免隨意性。命題要深入日常教學(xué)過程中遇到的課堂教學(xué)與實(shí)踐教學(xué),做更深入的了解和研究高職學(xué)生的實(shí)際情況,積累素材,更好的學(xué)生,貼近實(shí)際生活中的問題,增強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義主題。

  應(yīng)加強(qiáng)對(duì)考試的相關(guān)人員的責(zé)任意識(shí)。在命題過程安全;生命系統(tǒng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋磉_(dá),靠近,并多方核實(shí);設(shè)置更要小心,尤其是客觀性問題的答案應(yīng)該是準(zhǔn)確的,應(yīng)該不會(huì)造成知識(shí)錯(cuò)誤的答案;印刷用紙及答案印也準(zhǔn)確輸入,以避免重復(fù)的學(xué)校,誤差測試評(píng)價(jià)更加科學(xué),準(zhǔn)確,沒有錯(cuò)誤。是必要的治療試驗(yàn)泄漏或人為錯(cuò)誤造成的人員,和嘗試各種設(shè)備,以彌補(bǔ)它,并在媒體公開道歉。

  高考是高等教育的重要組成部分。每個(gè)缺陷的命題,將直接影響考試的公正和公平。不管考試的管理和考試的組織,應(yīng)認(rèn)真對(duì)待,加強(qiáng)考試管理,科學(xué),體現(xiàn)教育測量與評(píng)價(jià)。

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