參考文獻在撰寫文章時引用到的注解或者資料，是為了幫助讀者更好的理解文章，每一篇文章都會或多或少的引用過一些別人的論文或者經典著作，可能是一個簡介也可能是一個例子。所以每篇論文都需要引用參考文獻，這也是對前人學術成果的尊重，同時也方便讀者進行查詢，關于人員流動管理類論文參考文獻有哪些?下面是分享的部分人員流動管理類參考文獻。

　　科研人員省際流動網絡分析及演化過程研究

　　摘要：本文基于“科學家在線”平臺數據，運用復雜網絡分析方法，按照年份分別構建2010-2017年間全國34個省份之間科研人員流動網絡模型，測度并分析8年間科研人員流動的復雜性網絡整體特征和隨時間變化的趨勢。發現8年間科研人員流動呈現整體較為明顯的“無標度”特性，即北京、上海、江蘇等經濟科技發達地區不僅流入科研人員的規模較大，流出科研人員的規模也不小，但是全國大部分省份流動科研人員規模較為有限，除了小部分省份之外其余省份的人員流入流出相對較為均衡，一些經濟科技發達省份在一定程度上也是全國或本區域科研人員流動的中心節點。

　　疏散通道溫度變化與人員流動關系的實驗研究——以高校教學樓為例

　　摘要：根據建筑物疏散通道內溫度的變化判定人員密集程度是一種人員流動管理的有效途徑。文章以某高校教學樓疏散通道為研究對象,利用空氣質量檢測儀、多角度數碼攝像機實驗測試溫度及人員流量,研究溫度的變化與人員流動的關系。結果表明:當人員行動時間隨機性較大時,人員密度和溫度隨時間的變化規律性較差;當人員行動時間基本一致時,人員密度和溫度隨時間的變化規律基本符合高斯分布,但溫度的變化總是滯后于人員密度的變化,滯后時間約為4 min,即溫度曲線斜率最大的時刻是人員密度達到最大值的時刻,而溫度達到峰值的時刻則為人員密度降到趨向0的時刻。

　　地區間人員流動視角下的中國城鎮化空間特征研究

　　摘要：使用移動互聯網定位的跨地區出行大數據測度了全國人口流動的時空特征,以此認識城鎮化空間特征。選擇春節前后、平日的百度遷徙數據,測算地區間人員流動的規模、流向,量化分析了地區間人員流動特征以及與經濟空間格局相關性。研究發現,首先,地區間人員流動視角下的人口城鎮化出現了南北分異的趨勢,南方省份有大規模的跨省流動,并伴隨著大規模遷往省內中心城市的省內城鎮化。北方省份人口跨省城鎮化、遷往省會中心城市的省內城鎮化趨勢均較弱。

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