評職稱通常是要發表論文的，但是對于論文發表的數量并沒有嚴格的要求，一篇論文可以評職稱嗎?我們都知道論文是證明自己工作水平以及業績的重要依據。很多評職稱的作者因為一些原因到了要參加評審的時候，還沒有準備好論文，也不知道評審職稱需要發表幾篇論文。以下是針對某地區論文評審要求，給出的參考條件。
評職稱發論文的作用在于，它是工作經驗的總結，是理論研究的展示，是學術水平的代表。論文凝聚這作者的思想精華，論文相比其他作品來說，能更簡短明了的證明你的實力水平。所以評職稱發表論文是很有必要的。有的省份沒有做要求，一般要求如下，大家可以做個參考：
(一)出版專業著作或專業譯著1部。
(二)在省級以上專業學術期刊發表論文1篇以上。
(三)在市級專業學術期刊發表論文2篇以上。
(四)在市級以上學術會議宣讀論文2篇以上。
一般中級一篇就夠了相關專業刊物即可，但有些地方需兩篇，這個需要根據不同地域的政策來決定。各個地區、各個行業可能會有所不同，細節的不同還請諸位參評者詳細了解所在地的具體要求。
一些省份要求是中級只需要提供論文一篇，但是不需要發表，具體是哪個省份就別說了，熊職稱能告訴你的是河北省目前職稱評定要求中并沒有類似規定，論文必須發表，而且必須可查，這個沒商量。
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