我們都知道發表職稱論文需要符合一定的要求，其中要求論文要具有一定的時效性，那么早發表論文會失效嗎?以前有作者發表論文后，在職稱評審中被告知論文無效，所以只能無奈的等待下一次評審，究其原因，是因為論文發表的時間不符合評審要求，所以論文早發表、晚發表都可能會造成無效的情況，要注意論文發表的有效期。

　　職稱評審過程中要求發表的論文符合一定的時效性，當年的職稱評審必需是當年發表的論文，早一年晚一年都是無效論文。當年的職稱評選，評職文件都會要求當年發表的論文有效。否則，那評高級職稱豈不是要將評初級或者中級職稱發的論文直接拿來用了?

　　有些朋友沒有提早準備，發表的論文太晚了，錯過了職稱評審部門提交資料的最后時間，最后論文無效了。論文發表過程是需要一定時間的，論文發表到刊物上再到刊物出版，至少需求三個月的時間，所以要想評定職稱的論文有效，大家至少要提早三個月寫出論文開始投稿。

　　要是作者是評正高/副高，大多數會要求論文發表在有一定水平的核心期刊上，而核心期刊大多都會提早半年以至更長的時間就把版面全部排好了，所以，大家一定要早做準備。以上就是關于早發表論文會失效嗎的相關解答，投稿前要注意論文時間。

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