對于教師來說，申報正高級教師職稱需要出版發(fā)行教育類的學術(shù)著作，職稱文件當中一般都有規(guī)定。論文、著作、教材等，滿足其中之一就能參與評正高職稱，為了更具有競爭優(yōu)勢，有的作者是論文、著作或其他同時都安排。

　　專著評職稱出版，這一點針對的是參評人。不是所有的單位愿望都有職稱需求的，但有職稱需求的，通常都要出版一本專著，一是專著的本身學術(shù)價值更高，比論文更有加分優(yōu)勢;二是專著操作起來更方便，是職稱晉升的要求。此專著出版對作者來說獲得的好處，就是拿到了對應(yīng)的職稱加分，增加了晉升職稱的幾率。除外，一些科研成果，也是需要通過專著出版的形式來展現(xiàn)。

　　教師一般會選擇自費出書或者掛名出書的方式，兩種方式對于評職稱都是有效的，期刊vip提供教育類專著出版、著作掛名等服務(wù)，詳情可咨詢網(wǎng)站在線編輯老師。

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