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高級經(jīng)濟(jì)師論文探索契約經(jīng)濟(jì)新發(fā)展應(yīng)用管理措施及意義

來源:期刊VIP網(wǎng)所屬分類:市場營銷時間:瀏覽:

  摘要:產(chǎn)業(yè)集群中的交易不僅通過一系列的正式契約關(guān)系連接起來,還通過一系列的非正式契約關(guān)系連接起來。因此,在某種程度上,這些契約是控制機(jī)會主義行為的一種有效工具。因為在集群內(nèi)的契約關(guān)系受到信譽(yù)、信任等社會關(guān)系的影響可以在一定程度上減少機(jī)會主義行為的發(fā)生,但是由于目前我國集群的信任機(jī)制還不夠完善,因此,這種契約只能在一定程度上制約但不能完全杜絕機(jī)會主義行為的產(chǎn)生。特別是受集群內(nèi)企業(yè)資產(chǎn)專用性程度的影響,契約的作用更加有限,在集群中還有可能發(fā)生一些事前的機(jī)會主義行為,如契約簽訂前,各種各樣的蓄意誤導(dǎo)和歪曲的報道;以及一些事后的機(jī)會主義行為,如在契約的執(zhí)行過程中發(fā)生的各種各樣的違規(guī)行為。

  關(guān)鍵詞:產(chǎn)業(yè)集群,經(jīng)濟(jì)學(xué),職稱論文

  產(chǎn)業(yè)集群是一個特殊的中間組織,它既不是純粹的市場交易關(guān)系,也不是單一企業(yè)內(nèi)部職能部門之間的關(guān)系,因此,很難簡單地通過市場機(jī)制或權(quán)威來解決矛盾。因此,信任成為集群內(nèi)企業(yè)之間關(guān)系建立的基礎(chǔ),企業(yè)之間的隱性契約成為企業(yè)間信任的主要表現(xiàn)。一個集群內(nèi)如果信任機(jī)制比較健全,則交易雙方的機(jī)會主義行為將很少發(fā)生,則集群契約治理的績效也會比較明顯,其治理的費用也會比較低。在有些集群中,信任可以發(fā)揮著契約的作用。如在巴基斯坦Faisalabad地區(qū)的織布集群,該集群內(nèi)形成了一條完整的產(chǎn)業(yè)鏈,有400多家紗線店及100多家紡紗廠。該集群的信任機(jī)制比較完善,很多中小織布商都因為信譽(yù)度高而可以獲得一些商業(yè)優(yōu)惠政策,如延期付款的優(yōu)惠待遇,如此就可以在很大程度上減少中小織布商生產(chǎn)運營成本,同時減輕中小織布商的經(jīng)營壓力。

  本文從契約經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角對產(chǎn)業(yè)集群的治理目標(biāo)和影響因素進(jìn)行了系統(tǒng)的分析。研究認(rèn)為產(chǎn)業(yè)集群契約治理目標(biāo)是追求集群剩余的最大化,集群剩余是集群內(nèi)各成員在相互間契約關(guān)系(包括顯性契約和隱性契約)形成的基礎(chǔ)上創(chuàng)造出的超過正常利潤的超額收益,具有契約性、跨區(qū)域性和報酬遞增性特征,主要來源于契約成本的減少和合作收益的增加,同時又受到合作創(chuàng)新程度、契約成本高低、資產(chǎn)專用性程度、機(jī)會主義大小、信任機(jī)制強(qiáng)弱等因素的影響。為此,我們可以從增強(qiáng)集群企業(yè)合作創(chuàng)新的深度和廣度,加強(qiáng)集群信用網(wǎng)絡(luò)和信息共享網(wǎng)絡(luò)建設(shè),優(yōu)化契約條款和集群合作剩余分配方案等途徑對產(chǎn)業(yè)集群進(jìn)行治理。

  一、產(chǎn)業(yè)集群的契約治理目標(biāo)——集群剩余的最大化

  從契約經(jīng)濟(jì)學(xué)視角分析,產(chǎn)業(yè)集群治理的直接目標(biāo)是確保集群企業(yè)的“契約關(guān)系”能得到穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。然而要確保集群企業(yè)的“契約關(guān)系”能得到穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展,就必須要使集群企業(yè)集聚在一起能產(chǎn)生合作剩余即集群剩余。因此,產(chǎn)業(yè)集群契約治理的終極目標(biāo)為集群剩余的最大化。我們認(rèn)為追求“集群剩余”的最大化是集群企業(yè)各生產(chǎn)要素集聚的根本動力,更是集群企業(yè)“契約關(guān)系”得以持續(xù)發(fā)展的根本保證;而“集群剩余”的耗散是導(dǎo)致集群企業(yè)“契約關(guān)系”終結(jié)的根本原因。因此,如何確保“集群剩余”最大化是產(chǎn)業(yè)集群契約治理目標(biāo)的關(guān)鍵所在。那么到底什么是集群剩余,集群剩余有何特征,又是如何創(chuàng)造出來的,怎么測度,下面我們將分別對這些問題進(jìn)行分析。

  (一)集群剩余的內(nèi)涵、特征和形成

  1集群剩余的內(nèi)涵

  集群剩余概念源自經(jīng)濟(jì)學(xué)的經(jīng)濟(jì)剩余,最早提出這一概念的是保羅·巴蘭和保羅·斯威齊,他們認(rèn)為經(jīng)濟(jì)剩余是指一個社會所生產(chǎn)的產(chǎn)品與生產(chǎn)它的成本之間的差額[10]。那么這就使得我們有個思考:集群內(nèi)的企業(yè)是不是也跟商品市場一樣,存在集群剩余呢?國內(nèi)率先關(guān)注集群利益訴求的是暨南大學(xué)的陳雪梅教授,她認(rèn)為集群剩余就是集群企業(yè)集聚比不加入集群所實現(xiàn)的額外剩余。由此可得,她所指的集群剩余是對集群內(nèi)部的單一企業(yè)而言,不是針對集群整體的。之后,李寧等把對集群剩余的理解側(cè)重于整個集群企業(yè)的共同利益[11]。該定義雖然很合乎道理,但在實踐中很難操作,無法對集群內(nèi)企業(yè)在入群前和入群后的收益進(jìn)行直接比較。陳赤平等則認(rèn)為集群剩余是集群內(nèi)的專業(yè)化分工所帶來的超過集群外正常收益的超額收益[11]。該定義是從集群剩余的來源來進(jìn)行解釋的,按照這種定義則可以推斷出集群剩余的產(chǎn)生是專業(yè)化分工所產(chǎn)生的,然而,雖然專業(yè)化分工會使得集群產(chǎn)生剩余,但集群剩余絕不是僅僅因為專業(yè)化分工而產(chǎn)生的,因此從集群剩余的來源來進(jìn)行定義難以確保其精確度。綜合以上定義,本文從契約經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角將集群剩余定義為:集群內(nèi)各成員在相互間契約關(guān)系(包括顯性契約和隱性契約)基礎(chǔ)上所形成的一種超過正常利潤的超額收益。

  2集群剩余的特征

  (1)契約性。根據(jù)上面的定義可知集群剩余具有契約性,集群剩余將在集群內(nèi)各成員間“契約關(guān)系”形成后產(chǎn)生,并隨著“契約關(guān)系”的強(qiáng)化而增加、弱化而減少,同時還會隨著契約主體的增加和減少而發(fā)生變化,最終隨著集群內(nèi)各成員間“契約關(guān)系”的終結(jié)而消耗。

  (2)跨區(qū)域性。隨著新國際分工網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,集群內(nèi)部垂直分工水平提高,集群參與國際垂直專業(yè)化分工的程度也日益加劇,因而,集群企業(yè)的“契約關(guān)系”不僅局限于集群內(nèi)部和集群所在的區(qū)域內(nèi)部,還涉及到跨集群和跨區(qū)域。因此,集群剩余是一種基于空間維度的“租金”,其存在于整個價值鏈所跨越的區(qū)域,甚至全球范圍。

  (3)報酬遞增性。馬歇爾認(rèn)為,產(chǎn)業(yè)集群不僅有利于無形資產(chǎn)的充分使用和創(chuàng)造,以及輔助行業(yè)的產(chǎn)生,還能使專業(yè)技能市場得以維持,從而形成報酬遞增機(jī)制[12]。報酬遞增是因產(chǎn)業(yè)集群大規(guī)模生產(chǎn)形成的外部經(jīng)濟(jì)的具體表現(xiàn),是集群剩余產(chǎn)生的一個重要源泉,只有當(dāng)產(chǎn)業(yè)集群處于報酬遞增階段,集群剩余才能顯著為正,集群企業(yè)的“契約關(guān)系”才能得以合理實施與穩(wěn)定發(fā)展,如果產(chǎn)業(yè)集群出現(xiàn)報酬遞減,產(chǎn)業(yè)集群的擴(kuò)張將導(dǎo)致集群剩余減少,集群企業(yè)的“契約關(guān)系”的不穩(wěn)定性增加,產(chǎn)業(yè)集群規(guī)模將趨于縮小。

  3集群剩余的形成

  根據(jù)前文從契約經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角對集群剩余的定義,即集群剩余是指集群內(nèi)各成員在相互間契約關(guān)系(包括顯性契約和隱性契約)基礎(chǔ)上所形成的一種超過正常利潤的超額收益,我們認(rèn)為集群剩余的形成主要來源于契約成本的減少和合作收益的增加。

  (1)契約成本的減少。這里的契約成本既包括顯性契約成本又包括隱性契約成本。契約成本的節(jié)約主要體現(xiàn)在,由于集群內(nèi)企業(yè)存在地理位置的優(yōu)勢,使得集群企業(yè)在尋找合作伙伴時所投入的成本大幅下降,同時因為集群企業(yè)有著共同的集群文化觀念,在具體的契約履行過程中雙方更傾向于遵守約定,而且在日后的契約關(guān)系維護(hù)方面所耗費的成本也會相對較低,因此集群內(nèi)企業(yè)的履約收益將比毀約成本高很多,因而都會自覺地選擇履約行為,以期望履約給他們未來帶來超額的利潤,產(chǎn)生更多的集群剩余。

  (2)合作收益的增加。合作收益的增加主要來源于集群各企業(yè)間合作創(chuàng)新行為,由于集群內(nèi)各企業(yè)之間各種顯性和隱性契約關(guān)系的存在,各企業(yè)在進(jìn)行創(chuàng)新時會更傾向于選擇合作創(chuàng)新,這樣就可以共享創(chuàng)新資源、共擔(dān)創(chuàng)新風(fēng)險、共享創(chuàng)新收益,使得創(chuàng)新的動力增加,創(chuàng)新的效率提高,從而提高創(chuàng)新所帶來的額外收益,產(chǎn)生更多的集群剩余。同時,集群內(nèi)各企業(yè)還可以相互利用各企業(yè)集群外的契約關(guān)系網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行范圍更廣、難度更大的合作創(chuàng)新,從而使得集群企業(yè)可以進(jìn)行更多的創(chuàng)新活動,獲得更多的創(chuàng)新收益,這也是集群剩余的重要來源。

  (二)集群剩余的測度

  集群剩余的測度一直是一個難點,如果直接測度,難度很大,數(shù)據(jù)很難收集,因此,我們遵循曾繁英衡量集群剩余的比較分析法,找個參照系數(shù),與行業(yè)平均利潤率相比。即集群剩余的計算公式如下[10]:

  集群剩余利潤率=集群的平均資產(chǎn)利潤率-行業(yè)平均資產(chǎn)利潤率

  集群剩余總額=集群資產(chǎn)總額×集群剩余利潤率

  公式中的利潤是指經(jīng)濟(jì)利潤,而不是會計利潤,因為會計利潤往往忽略了股權(quán)資金的機(jī)會成本而高估了產(chǎn)業(yè)活動創(chuàng)造的價值,而經(jīng)濟(jì)利潤則考慮了股權(quán)資金的機(jī)會成本,全面考慮了產(chǎn)出的成本。

  本文以湖南省裝備制造業(yè)集群為例說明集群剩余的測度。根據(jù)中國國家行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn),裝備制造業(yè)包括:普通機(jī)械制造業(yè)、專用設(shè)備制造業(yè)、交通運輸設(shè)備制造業(yè)、電器機(jī)械及器材制造業(yè)、電子及通訊設(shè)備制造業(yè)、儀器儀表及文化辦公用機(jī)械制造業(yè),因此,進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計時包括上述六項制造業(yè)。通過收集2007—2011年全國裝備制造業(yè)和湖南省裝備制造業(yè)的利潤總額、凈利潤、資產(chǎn)總額、所有者權(quán)益等指標(biāo),并按照所得稅稅率33%將利潤總額轉(zhuǎn)換為凈利潤,并根據(jù)銀行存款利率得出所有者權(quán)益的機(jī)會成本,得出集群平均資產(chǎn)利潤率和全國平均資產(chǎn)利潤率,計算結(jié)果分別如表1和表2,最后根據(jù)表1和表2的計算結(jié)果,得出湖南省裝備制造業(yè)的集群剩余如表3所示。

  從表3可知,湖南省裝備制造業(yè)集群的資產(chǎn)利潤率都是正值,并總體上表現(xiàn)為遞增的發(fā)展態(tài)勢;而且行業(yè)的資產(chǎn)利潤率也一直呈現(xiàn)增長態(tài)勢,且一直為正;在2007—2010年期間,湖南省裝備制造業(yè)集群資產(chǎn)利潤率大大高于全國裝備制造業(yè)的行業(yè)平均資產(chǎn)利潤率,這說明湖南省裝備制造業(yè)集群在全國裝備制造業(yè)行業(yè)中擁有一定的競爭優(yōu)勢,這可以通過湖南省裝備制造業(yè)集群剩余得到反映,同時,也說明集群內(nèi)企業(yè)比集群外企業(yè)擁有更強(qiáng)的競爭優(yōu)勢,表明集群的存在是非常重要和必要的。但到了2011年,湖南省集群資產(chǎn)利潤率雖然相對于自身來說是增長的,但開始呈現(xiàn)出略低于全國行業(yè)平均資產(chǎn)利潤率的情形,且集群剩余總額由2007年的106億元一直增長到2010年的6058億元后急劇下滑到2011年的-3212億元,這表明湖南省裝備制造業(yè)從2007年以來總體呈現(xiàn)良好的發(fā)展?fàn)顟B(tài),并對湖南省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了促進(jìn)作用,但開始呈現(xiàn)出衰退的跡象。

  二、集群剩余的主要影響因素

  (一)合作創(chuàng)新程度

  集群企業(yè)間合作創(chuàng)新的程度主要涉及到合作創(chuàng)新的深度、廣度及穩(wěn)定度。集群企業(yè)合作創(chuàng)新的深度越深、廣度越寬,則顯性契約和隱性契約發(fā)揮的作用越大,合作創(chuàng)新的效率和收益越高,則集群剩余也就會越多;同時,集群各企業(yè)間合作創(chuàng)新的穩(wěn)定度越強(qiáng),則企業(yè)間的契約維護(hù)成本就越低,合作創(chuàng)新的收益越高,則集群剩余可能就越高。

  (二)契約成本高低

  集群企業(yè)間的顯性契約關(guān)系和隱性契約關(guān)系對合作創(chuàng)新發(fā)揮巨大的作用。但這種契約關(guān)系的維護(hù)是需要付出代價的。如果這種代價很高,則雙方不會選擇合作即履約,也就無法產(chǎn)生集群剩余。契約維護(hù)成本主要取決于集群信用網(wǎng)絡(luò)、集群信息共享網(wǎng)絡(luò)、集群合作剩余分配、集群內(nèi)競爭機(jī)制、契約條款等。集群信用網(wǎng)絡(luò)和集群信息共享網(wǎng)絡(luò)建設(shè)越好,集群內(nèi)競爭機(jī)制設(shè)置越科學(xué),集群合作剩余分配方案越合理,契約條款設(shè)計越全面,則集群企業(yè)會更傾向于選擇“履約”策略,則契約成本就越低,從而合作創(chuàng)新的收益越高,集群剩余越多。

  (三) 資產(chǎn)專用性程度

  隨著集群內(nèi)垂直化專業(yè)分工程度的提高,集群內(nèi)企業(yè)資產(chǎn)的專用性程度不斷提高,這樣集群內(nèi)交易雙方的關(guān)系具有非常強(qiáng)的依賴性。如此一來,如果占據(jù)優(yōu)勢的一方采取事后機(jī)會主義行為,如惡意抬價、減少供應(yīng)或采購,則另一方將會受到很大的損害。因此,資產(chǎn)專用性程度越高,則交易雙方發(fā)生機(jī)會主義行為的可能性就越大,而資產(chǎn)專用性程度如果太低,則交易雙方的這種溝通又可能不是很緊密和長久,則交易雙方的交易成本也會越高,集群治理的績效也會越差,因此,這是一個“兩難沖突”,交易雙方如何處理這種兩難沖突,將決定集群治理的績效。

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