秘書崗位是與領導崗位相伴生的，有了領導才有秘書的存在。秘書與領導的關系是一種有別于同事關系的特殊關系。這種關系處理的好壞事關全局工作的開展和秘書工作的成敗。

　　一般機關單位的秘書皆不是某個領導的專門秘書，是要為整個機關單位領導群體服務的，工作具有綜合性的特點。

　　秘書工作作為人類社會的一種實踐活動，已經有了幾千年的歷史。但是，把它作為一門科學來研究，　是本世紀40年代初才開始的。我國研究秘書學并取得豐碩成果，還是黨的十一屆三中全會以后的事。筆者認為，1984年，我國第一代秘書學著作問世，是我國秘書科學誕生的標志。

　　任何一門科學的產生都有其特定的社會歷史條件。秘書學在我國的興起，也有其政治、經濟、思想、文化、科學技術等各方面的社會動因。分析和探尋這些社會動因，是秘書學理論研究的一項重要任務。

　　一、 黨的改革開放的方針政策，是我國秘書科學產生的政治條件，也是根本條件

　　為什么在新中國成立后至1979年以前的30多年間，秘書科學沒有產生，而在1979年以后短短的10多年間，卻誕生了中國的秘書科學，并得到迅速發展?其根本原因在于黨的十一屆三中全會確定的改革開放的方針政策。

　　首先，改革開放為秘書科學的研究創造了良好的政治環境。

　　其次，改革開放促使領導決策科學化，民主化，促進了秘書科學的產生。

　　二、社會主義商品經濟的發展，是我國秘書科學產生的經濟條件，也是基礎條件

　　經濟是基礎。一門社會科學的產生，必須有其特定的經濟根源，秘書科學的產生也是如此。

　　三、秘書主體意識的覺醒與增強，是我國秘書科學產生的思想條件

　　秘書主體意識，指秘書自我認識、自我評價、自我發展、自我完善的能力或水平。

　　四、相關學科的成熟與完善，是我國秘書科學產生的理論條件

　　現代科學的發展，呈現出既分支化又綜合化、整體化的趨勢，各門科學之間相互聯系，相互影響，相互借鑒，相互滲透，協調發展。進入用年代以來，與秘書工作相關的管理科學、領導科學、檔案管理學、行政學、公共關系學、社會心理學等科學理論都已發展成熟，并且日趨完善。

　　五、辦公自動化浪潮的沖擊，是秘書科學產生的科學技術條件

　　新技術革命沖擊著人類社會的一切領域，對秘書工作也產生了重大影響，其主要標志是實現辦公自動化。