期刊VIP學(xué)術(shù)指導(dǎo) 符合學(xué)術(shù)規(guī)范和道德
保障品質(zhì) 保證專業(yè),沒有后顧之憂
來源:期刊VIP網(wǎng)所屬分類:求職就業(yè)時間:瀏覽:次
所謂課外就業(yè)指導(dǎo)活動是指在課堂之外的時間進(jìn)行的和就業(yè)指導(dǎo)有關(guān)的活動,應(yīng)該占就業(yè)指導(dǎo)課程總學(xué)時的一部分學(xué)時,通過相關(guān)行動研究發(fā)現(xiàn)一般占到1/2~2/3的學(xué)時比較合理,并且有相應(yīng)學(xué)分。其具體內(nèi)容包括就業(yè)實踐指導(dǎo)、職業(yè)咨詢、心理咨詢與心理活動、職業(yè)測評、就業(yè)專場講座、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽與創(chuàng)業(yè)大賽等各種比賽。其性質(zhì)是凸顯就業(yè)指導(dǎo)的實踐性、參與性、實訓(xùn)性、實戰(zhàn)性。其實施渠道可以通過就業(yè)實踐活動進(jìn)行,實習(xí)見習(xí)中進(jìn)行,心理工作坊中進(jìn)行,計算機(jī)測評中進(jìn)行,大學(xué)生團(tuán)日活動中進(jìn)行,通過招聘會、專場報告、班會進(jìn)行等。相對課堂就業(yè)指導(dǎo)而言,它具有目標(biāo)導(dǎo)向性、內(nèi)容廣泛性、組織機(jī)制靈活性、時空開放性、選擇自主性和效益綜合性等特點,更能夠提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)能力,因此它是就業(yè)指導(dǎo)課程體系必不可少的一部分,是課堂就業(yè)指導(dǎo)課的有效補(bǔ)充和延伸。
(一)課外就業(yè)指導(dǎo)活動的優(yōu)勢
1.體現(xiàn)學(xué)生的主體性。在課外就業(yè)指導(dǎo)活動中,學(xué)生不再是課堂教學(xué)的觀眾,被動地接受教師灌輸?shù)膬?nèi)容,而是在真實的情景中,通過自身主動參與,運用思維、情感、感覺,形成對教學(xué)內(nèi)容的深刻理解。
2.強(qiáng)調(diào)對學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)。就業(yè)指導(dǎo)課外活動是將就業(yè)指導(dǎo)的知識與課外活動相結(jié)合,具有很強(qiáng)的實踐性、實用性與參與性,能夠全方位立體化地訓(xùn)練大學(xué)生各種能力,如溝通表達(dá)能力、動手能力、時間管理能力、社交能力、創(chuàng)新能力,還注重對學(xué)生團(tuán)隊精神、敬業(yè)精神和求知欲望的培養(yǎng)。
3.凸顯教學(xué)的體驗性。課外就業(yè)指導(dǎo)活動可以說是一種體驗式教學(xué),學(xué)生在生動活潑的情景中,在教師的指導(dǎo)下,經(jīng)過自我思考、自我體會、自我升華及行為鍛煉,會對學(xué)習(xí)內(nèi)容產(chǎn)生深刻的印象。通過實踐的經(jīng)歷,找到自己將來的職業(yè)發(fā)展方向,將理論與實踐相結(jié)合,學(xué)習(xí)目標(biāo)更為明確,就業(yè)準(zhǔn)備更加充分。
(二)具體實施方式和案例
1.就業(yè)實踐指導(dǎo)。所謂“就業(yè)實踐指導(dǎo)”可以形象地比喻為將就業(yè)指導(dǎo)課堂搬到用人單位,其操作程序是高校就業(yè)指導(dǎo)教師帶領(lǐng)學(xué)生到用人單位進(jìn)行專業(yè)見習(xí)、實習(xí)等社會實踐,針對學(xué)生在用人單位完成某項任務(wù)的具體活動中表現(xiàn)出來的職業(yè)行為、職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)能力等給予相關(guān)的職業(yè)指導(dǎo)。這種就業(yè)指導(dǎo)的針對性更強(qiáng),還可以與學(xué)生的專業(yè)相結(jié)合,指導(dǎo)形式生動活潑,因此更容易被學(xué)生接受和理解。例如學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生在幼兒園保育見習(xí)(專業(yè)見習(xí))的時候,就業(yè)指導(dǎo)教師也參與進(jìn)去,深入幼兒園引導(dǎo)學(xué)生注意觀察幼兒教師的職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)行為,引導(dǎo)學(xué)生在幼兒園這個職業(yè)環(huán)境下如何與同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶(孩子與家長)有效溝通,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)環(huán)境分析與探索,引導(dǎo)學(xué)生將單位的用人標(biāo)準(zhǔn)與自己的職業(yè)發(fā)展相結(jié)合,制定大學(xué)四年的學(xué)習(xí)計劃。
2.職業(yè)生涯工作坊訓(xùn)練。職業(yè)生涯工作坊的實質(zhì)是一種團(tuán)體心理輔導(dǎo),主持者可根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容針對每期主題設(shè)計大量活動,通過游戲、活動、討論、演講等多種方式共同探討某個話題,讓大學(xué)生參與、體驗、分享、感悟。通過領(lǐng)悟和內(nèi)省,幫助大學(xué)生獲得認(rèn)知和行為上的改變,提升自我,它的好處是可以為大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的形成提供情景互動。
3.參加大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽。學(xué)生參賽的過程也是學(xué)生對自己未來的職業(yè)進(jìn)行探索和思考的過程,這對于引發(fā)學(xué)生對職業(yè)生涯的深層思考、明確職業(yè)目標(biāo)、制定具體行動計劃很有幫助。以石家莊學(xué)院為例,河北省的職業(yè)生涯規(guī)劃大賽一般都在年底舉行,我校都在7月份放暑假之前進(jìn)行學(xué)校的復(fù)試選拔工作。由于我校的初選比河北省的選拔要早幾個月,因此打算參賽的同學(xué)要提早一年開始著手準(zhǔn)備工作。他們通過測評軟件測評、去用人單位調(diào)查、實習(xí)、做兼職等方式進(jìn)行自我探索和職業(yè)探索,通過自己的實踐體驗和深刻思考再進(jìn)行生涯決策和制定行動計劃,通過學(xué)生的主動參與可以將職業(yè)生涯規(guī)劃落到實處。雖然這項課外活動不能保證所有同學(xué)都參與,但是可以通過少數(shù)參賽同學(xué)的帶頭示范作用,以點帶面,活躍整個班級的職業(yè)生涯規(guī)劃氣氛,啟發(fā)大家思考職業(yè)生涯問題,實踐證明這種方式的效果非常好。