近日，貴州職稱評(píng)審教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳聯(lián)合發(fā)文，將把教書育人、立德樹人的工作實(shí)績(jī)作為教師職稱評(píng)審的重要依據(jù)，并對(duì)長(zhǎng)期在一線從事教育教學(xué)的教師給予傾斜。

　　在總結(jié)近幾年貴州省中小學(xué)、中職和實(shí)驗(yàn)系列副高資格評(píng)審工作基礎(chǔ)上，新出臺(tái)的職稱評(píng)審文件中，在以上3個(gè)系列增加正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件。今年暫不開展中職、實(shí)驗(yàn)系列正高級(jí)資格評(píng)審工作，中小學(xué)高級(jí)教師評(píng)審工作由省人社廳和省教育廳統(tǒng)一指導(dǎo)實(shí)施，其他職務(wù)任職資格評(píng)審工作權(quán)限不變。

　　2013年屬貴州職稱評(píng)審的高校、中職、實(shí)驗(yàn)和中小學(xué)高級(jí)系列職務(wù)任職資格，須在10月9日至12日按規(guī)定程序?qū)⒃u(píng)審材料報(bào)送到貴州教師教育學(xué)校培訓(xùn)中心三樓會(huì)議室(貴州省貴陽市見龍洞路82號(hào))。10月15日開始進(jìn)行評(píng)審，不再收取評(píng)審材料。屬市(州)評(píng)審的，由各市(州)組織實(shí)施，并在12月底前完成評(píng)審工作。

　　據(jù)悉，各市(州)、各申報(bào)單位教師管理、人事(職改)部門在推薦中，要加強(qiáng)申報(bào)人員《教學(xué)質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)體系》教學(xué)評(píng)價(jià)積分的審核工作，對(duì)今年高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)(幼兒園)和實(shí)驗(yàn)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作中相關(guān)問題進(jìn)行了規(guī)定。省教育廳、省人社廳將不定期組織對(duì)教師《教學(xué)質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)體系》的積分情況進(jìn)行抽查，抽查情況將作為本單位和學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審依據(jù)。