“之前因?yàn)楣ぷ魈Γ偸清e過每年的評審時間，沒想到這次人家直接組織評審專家來到廠區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場評審，特別意外的是通過‘一票晉升’我就完成了職稱晉級。”9月27日，談起鞍山市“職稱評審直通車”服務(wù)時，海城三魚泵業(yè)有限公司總工程師李璐璐滿口稱贊地豎起了大拇指。

　　作為國家級專精特新小巨人企業(yè)，海城三魚泵業(yè)有限公司是一家集科研、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的水泵專業(yè)高新技術(shù)企業(yè)。多年來，李璐璐成功主持并參與設(shè)計了4000余個品種的電機(jī)和水泵產(chǎn)品，解決多項(xiàng)行業(yè)“卡脖子”技術(shù)難題，主持參與研發(fā)自主知識產(chǎn)權(quán)及核心技術(shù)300余項(xiàng)。在她的主持下，三魚牌電泵產(chǎn)品也從單一品種發(fā)展為總計10余類50多個系列2000多個型號。

　　不久前，鞍山市面向中小型科技企業(yè)開展職稱評審直通車服務(wù)活動，組織專家評委深入企業(yè)實(shí)地評審，打破一年評審一次的傳統(tǒng)做法，改變和突破評審方式、答辯方式、評審條件，以“隨時申報、單獨(dú)評價、一年多評”的靈活機(jī)制，為企業(yè)提供點(diǎn)對點(diǎn)的服務(wù)，全力提質(zhì)企業(yè)職稱評審，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　“深入企業(yè)評審中，今年我們突破評審條件，更加注重突出對推動企業(yè)發(fā)展、推進(jìn)關(guān)鍵技術(shù)難題攻關(guān)、促進(jìn)科技成果在企業(yè)轉(zhuǎn)化等工作實(shí)績的評價，將企業(yè)對申報人員的推薦意見作為職稱晉升的重要依據(jù)。”鞍山市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理一科科長田皓元介紹說，由于李璐璐對三魚泵業(yè)原創(chuàng)性科技成果研發(fā)作出的突出貢獻(xiàn)，最終，專家評審委員會“一票通過”李璐璐由工程師職稱晉升為高級工程師職稱。

　　田皓元進(jìn)一步解釋說，鞍山改變評審方式，主要體現(xiàn)在評審過程中，專家評委深入企業(yè)車間，與專業(yè)技術(shù)人員針對具體生產(chǎn)工藝進(jìn)行深入探討，促使專業(yè)技術(shù)人員更直觀展示本領(lǐng)域?qū)I(yè)水平。而改變答辯方式，則具體體現(xiàn)為，對因在外地施工不能到場評審的專業(yè)技術(shù)人員，實(shí)行視頻答辯的形式，通過視頻聽參評人員介紹正在進(jìn)行的項(xiàng)目，方便了專業(yè)技術(shù)人才在不耽誤工作的情況下參加職稱評審。

　　今年鞍山“職稱評審直通車”服務(wù)活動開展以來，鞍山市人社局已為鞍山華信重工機(jī)械有限公司、海城三魚泵業(yè)有限公司、鞍山鋼制壓力容器有限公司等民營企業(yè)開展了聯(lián)合職稱評審。截至目前，企業(yè)共有138名專業(yè)技術(shù)人員取得了相應(yīng)級別的職稱。(記者劉家偉報道)