日前，山東省衛生健康委員會、山東省人力資源和社會保障廳聯合印發《關于組織開展衛生管理研究專業職稱評價工作的通知》，明確在我省組織開展衛生管理研究職稱評價工作，進一步建設高素質衛生管理研究專業技術人才隊伍，促進我省衛生健康事業發展。

　　據了解，衛生管理研究職稱評價范圍為在我省衛生健康、醫療保障企事業單位中從事衛生管理研究工作的在職在崗專業技術人員。關于層級設置及評價方式，《通知》明確，在哲學社會科學研究系列增設衛生管理研究專業，分設初級、中級、副高級、正高級四個層級，名稱分別為研究實習員、助理研究員、副研究員、研究員。研究實習員、助理研究員實行全省統一考試方式，考試合格即取得相應職稱;副研究員采取考試與評審相結合方式，考試合格并符合申報條件的，可在有效期內申報副研究員，評審通過后取得副研究員職稱;研究員采取評審方式，評審通過后取得研究員職稱。

　　衛生管理研究職稱評價標準以職業屬性和崗位需求為基礎，依據國家哲學社會科學系列職稱評價基本標準，結合我省實際，堅持德才兼備、改革創新、分類評價、破除“四唯”，制定《山東省衛生管理研究專業職稱評價標準條件》。對職稱外語和計算機能力不作統一要求。對學術造假和職業道德失范實行“一票否決”，對通過弄虛作假、暗箱操作等違紀違規行為取得的職稱一律予以取消。

　　《通知》要求，各市、各有關單位要認真組織、周密部署，盡快開展衛生管理研究專業職稱過渡相關工作，做好與其他職稱工作銜接。過渡時間截至2022年10月31日。過渡工作完成以后，按照衛生管理研究專業職稱標準條件和要求開展職稱評價工作。

　　(大眾日報客戶端記者 張春曉 報道)