中級政工師論文淺談當(dāng)下模擬立法的應(yīng)用及措施
[提 要]摘要：課堂討論式是指在部門法教學(xué)中，由任課老師事先布置某一議題，然后在課堂上引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行立法層面討論的一種模擬立法形式。具體而言，任課老...
[2015-02-13] 查看詳情
政工師論文發(fā)表探討勞動法應(yīng)用管理的新制度措施
[提 要]摘要：在我國，沒有專門的法律對集體合同內(nèi)容等要素作出明確而具體的規(guī)定。現(xiàn)行的《勞動法》和《工會法》只是對平等協(xié)商和集體合同制度有些相關(guān)的...
[2015-02-12] 查看詳情
中級政工師論文看當(dāng)今多元化的政治管理新提現(xiàn)模式
[提 要]摘要：從繁簡分流的角度確定多元化調(diào)解案件。我們把解決糾紛和化解糾紛并重作為多元化調(diào)解選案分案的指導(dǎo)思想。解決糾紛注重的是數(shù)量，化解糾紛注...
[2015-02-11] 查看詳情
政工師論文探究當(dāng)下司法新建設(shè)管理的制度模式
[提 要]摘要：現(xiàn)階段刑法、民法等各學(xué)科的交流已十分頻繁，刑事、民事法律在整體理念上趨向吻合。當(dāng)代世界刑事法改革運(yùn)動的三大主題是作為三種基本刑事政...
[2015-02-11] 查看詳情
[提 要]摘要：法治文化構(gòu)建的障礙之三是社會生活中的法律權(quán)威尚未形成。所謂法律權(quán)威，是指法律成為社會生活中的最高權(quán)威，人們按照法律規(guī)則辦事，并接受...
[2015-02-11] 查看詳情
中級政工師論文如何加強(qiáng)對商標(biāo)的保護(hù)管理制度
[提 要]摘要：馳名商標(biāo)本身蘊(yùn)含著無限的商業(yè)價值，事實(shí)上存在有些企業(yè)有意或者無意將他人的馳名商標(biāo)作為自己的企業(yè)名稱使用。《商標(biāo)法實(shí)施條例》和《保護(hù)...
[2015-02-10] 查看詳情
[提 要]摘要：每年殯改宣傳月活動和清明、重陽等傳統(tǒng)祭祀節(jié)日，我市在電視臺、電臺、報刊等宣傳媒體以新聞、專題、特寫和典型人物事例推介等形式進(jìn)行廣泛...
[2015-02-10] 查看詳情
刊發(fā)核心論文論述當(dāng)下企業(yè)業(yè)務(wù)管理應(yīng)用模式
[提 要]摘要：在構(gòu)建或調(diào)整組織的構(gòu)架時，應(yīng)對各部門的工作量大小進(jìn)行平衡，避免工作量嚴(yán)重失衡現(xiàn)象的發(fā)生，以此來保障合理的管理跨度，確保領(lǐng)導(dǎo)者能夠有...
[2015-02-10] 查看詳情
礦區(qū)生態(tài)環(huán)境保護(hù)治理措施
[提 要]植被重建工程就是在建好的土地生境上按社會需求，建立人工植被，形成人工植被群落，在一段時間后獲得一定的效益。它涉及到植物生理學(xué)、植物生態(tài)學(xué)...
[2015-02-10] 查看詳情
中級政工師論文勞動法管理建設(shè)新措施制度的影響及意義
[提 要]摘要：依靠集體談判方式的組織化維權(quán)是勞動者實(shí)現(xiàn)體面勞動的有效途徑。體面勞動是指工作具有穩(wěn)定性，也可以說是所有人都有工作，能按時拿到合理水...
[2015-02-09] 查看詳情
