摘要：在黨的各個時期一直為推動黨的發(fā)展事業(yè)發(fā)揮著巨大的作用。隨著國有建筑企業(yè)開始轉(zhuǎn)型和改革，升級程度不斷加深，企業(yè)的員工隊伍也需要進(jìn)行一定的改變。在這樣一個新的“改革、轉(zhuǎn)型、發(fā)展”時期，國有建筑企業(yè)作為國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的主體團(tuán)隊，應(yīng)該做好員工的思想政治工作，使員工的士氣上漲，引導(dǎo)員工培養(yǎng)積極健康的價值觀和世界觀，并向建筑企業(yè)指明的前進(jìn)方向不斷進(jìn)發(fā)。本文選自：《安徽建筑雜志》主辦： 安徽省建筑科學(xué)研究設(shè)計院;安徽土木建筑學(xué)會，周期： 雙月，出版地：安徽省合肥市，語種： 中文;，開本： 大16開，國際刊號：ISSN1007-7359，國內(nèi)刊號：CN34-1124/TU，復(fù)合影響因子： 0.080，綜合影響因子： 0.031《安徽建筑雜志》是由中華人民共和國新聞出版總署、正式批準(zhǔn)公開發(fā)行的優(yōu)秀期刊。自創(chuàng)刊以來，以新觀點(diǎn)、新方法、新材料為主題，堅持"期期精彩、篇篇可讀"的理念。安徽建筑內(nèi)容詳實、觀點(diǎn)新穎、文章可讀性強(qiáng)、信息量大，眾多的欄目設(shè)置，安徽建筑公認(rèn)譽(yù)為具有業(yè)內(nèi)影響力的雜志之一。安徽建筑并獲中國優(yōu)秀期刊獎，現(xiàn)中國期刊網(wǎng)數(shù)據(jù)庫全文收錄期刊。

　　一、新形勢下，做好員工思想政治工作的重要意義

　　為了使國有建筑企業(yè)獲得更高的競爭優(yōu)勢，提高企業(yè)的社會價值和市場價值，國有建筑企業(yè)需要達(dá)成一個整體性的轉(zhuǎn)型升級。在當(dāng)今大環(huán)境的背景下，國有企業(yè)面臨著更多的新機(jī)遇，但也遭遇了更多的新挑戰(zhàn)、新矛盾。在政府維持的和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境下，只有國有建筑企業(yè)員工奮發(fā)工作，互相配合，成為企業(yè)的堅強(qiáng)后盾，企業(yè)才能集中精力改革創(chuàng)新，盡早完成轉(zhuǎn)型需要跨越的目標(biāo)。因此，需要卓有成效的思想政治工作并有針對性的引導(dǎo)員工化解心中的困惑或疑慮，克服消極情緒，認(rèn)真工作。這樣才能保證一個和諧穩(wěn)定的工作氛圍，才能為企業(yè)后期的運(yùn)營和發(fā)展帶來動力和保障。

　　二、新形勢下，員工思想政治工作的困境與挑戰(zhàn)

　　1.國有建筑企業(yè)思想政治工作的外部困境

　　在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下，越來越多的非國有企業(yè)參與到建筑施工項目競爭中去，因此建筑企業(yè)更多的關(guān)注到質(zhì)量與效益的同時達(dá)成上去。國有企業(yè)本身具有相對龐大的組織結(jié)構(gòu)，經(jīng)常出現(xiàn)項目搶奪的現(xiàn)象。而在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的時期，更是經(jīng)常發(fā)生資金不到位、拖欠工程款、爛尾工程等問題。分析問題發(fā)生的原因，從表面上可以追究到建筑項目的分項多頭管理或行政審批的手續(xù)繁瑣等，但追根究底，員工的思想政治覺悟不足才是根本原因。

　　2.國有建筑企業(yè)思想政治工作的內(nèi)部困境

　　與外部困境相比，國有建筑企業(yè)思想政治工作的內(nèi)部困境則來自于企業(yè)內(nèi)部的員工隊伍建設(shè)方面。在國有建筑企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的準(zhǔn)備期間，企業(yè)內(nèi)部大部分員工滿足于現(xiàn)狀，思想始終遵循陳舊的方式，缺乏創(chuàng)新精神，部分員工對企業(yè)將來的發(fā)展十分迷茫，也不接受企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。

　　國有建筑企業(yè)的工作性質(zhì)具有其獨(dú)特性。建筑施工點(diǎn)多面廣，工作周期一般較長，危險性高，許多項目施工地區(qū)生活條件艱苦。這些特點(diǎn)都導(dǎo)致了施工人員難以適應(yīng)施工的生活，降低了建筑施工效率，增添了思想政治工作的難度。

　　3.國有建筑企業(yè)思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)

　　當(dāng)前正是社會變革最全面、最深刻的階段，也是國有企業(yè)改革最具實質(zhì)性進(jìn)展的時期。所以，國有建筑企業(yè)轉(zhuǎn)型升級是勢在必行的，企業(yè)進(jìn)行深化改革，必然涉及企業(yè)勞動、人事、分配等重要管理環(huán)節(jié)和利益格局的重新調(diào)整和組合，必然涉及一部分員工利益。這些問題給企業(yè)員工的價值觀帶來了很大沖擊。國有企業(yè)在我國的建筑市場中占有很大比重，國有建筑企業(yè)的與經(jīng)常主動地或被迫的接受各種社會問題帶來的考驗，這對國有建筑企業(yè)員工思想政治工作提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

　　三、新形勢下如何做好國有建筑企業(yè)員工思想政治工作

　　1.提高認(rèn)識，加強(qiáng)對企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)

　　在國有建筑企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級時期，不斷創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作是企業(yè)健康發(fā)展的要求。各級黨組織要加強(qiáng)對思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞中心任務(wù)、服務(wù)大局、發(fā)揚(yáng)特色、履行職責(zé)，著力加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，鞏固和發(fā)展黨的群眾路線教育實踐活動成果，堅持反對“四風(fēng)”，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，為實現(xiàn)企業(yè)的改革與發(fā)展積聚正能量。

　　2.從企業(yè)創(chuàng)新的角度做好思想政治工作

　　國有建筑企業(yè)必須培養(yǎng)員工的創(chuàng)新觀念，具體來看就是要做好員工對企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的意識灌輸工作，使員工能夠很好地接受、理解企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的意義和作用，掃除員工對企業(yè)升級轉(zhuǎn)型的誤解等思想障礙，從實際上推動轉(zhuǎn)型落實。就國有建筑企業(yè)自身而言，轉(zhuǎn)型升級是一個好兆頭，要立足實際，更新觀念，正確發(fā)揮黨組織的政治核心作用，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的有機(jī)結(jié)合，始終保持思想政治工作的活力和創(chuàng)造力;其次，企業(yè)要加強(qiáng)創(chuàng)新機(jī)制，以此來激發(fā)思想政治工作的內(nèi)部動力。企業(yè)要將轉(zhuǎn)型工作落實到實際，完善各崗位的分工責(zé)任制，將工作機(jī)制一體化運(yùn)行，建立科學(xué)的考核評估、獎懲制度。

　　3.完善工作平臺，加強(qiáng)員工思想政治教育

　　現(xiàn)代科技飛速發(fā)展，企業(yè)可以用于對員工進(jìn)行思想政治教育的渠道和方法越來越多，其中最簡便的莫過于互聯(lián)網(wǎng)。現(xiàn)代企業(yè)員工可以通過互聯(lián)網(wǎng)，快捷、方便的獲取企業(yè)信息，更加簡單的了解到企業(yè)的文化和動態(tài)，并積極的參與探討企業(yè)未來的發(fā)展境況。這種方式同樣也為企業(yè)的思想政治教育工作提供了一個很好的平臺。

　　4.加強(qiáng)部門聯(lián)合，形成整體合力

　　想要做好國有企業(yè)轉(zhuǎn)型時期員工的思想整治工作，就必須充分發(fā)揮各部門的共同作用，并且分工明確，最大程度上實現(xiàn)企業(yè)的效益。同時，企業(yè)黨政機(jī)關(guān)要順應(yīng)時刊發(fā)展的潮流，加強(qiáng)對員工的教育和宣傳力度，促使員工及時、積極的了解企業(yè)的發(fā)展方向，甚至參與到探討中去。企業(yè)的管理層要發(fā)揮好帶頭人的作用，圍繞員工在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級時期遇到和關(guān)心的問題和需求，為員工服務(wù)、解決問題。另外，相關(guān)后勤部門要注意改善員工的生活條件，提高生活設(shè)施的質(zhì)量，更多的開展高尚文明的集體活動。通過各部門的合作、交流和溝通來增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

　　為了應(yīng)對市場布局和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，提高對項目風(fēng)險的管控能力，更好的應(yīng)對財務(wù)資金等一系列問題，國有建筑企業(yè)需要提前做好員工的思想政治工作。同時，國有建筑企業(yè)要將這項工作長遠(yuǎn)的堅持下去，及時把握員工的情緒變動。員工思想政治工作只有積極適應(yīng)新變化，順應(yīng)員工新期待，有力應(yīng)對新挑戰(zhàn)，與時俱進(jìn)，才能在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮巨大作用。這樣才能在整個企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的過程中，群策群力地推進(jìn)各項工作取得新的成就。