摘要：盡管我國(guó)口譯行業(yè)起步較晚，發(fā)展不健全，但是我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到與其它口譯行業(yè)發(fā)展較快的國(guó)家相比，我國(guó)擁有獨(dú)特的社會(huì)制度、文化傳統(tǒng)，我們有自己截然不同的國(guó)情。即便中國(guó)口譯發(fā)展之路并不平坦，但在諸如中國(guó)譯協(xié)等行業(yè)團(tuán)體和國(guó)家相關(guān)職能部門的努力下，我們?nèi)〉昧嗽S多舉世矚目的成就。本文無意倡導(dǎo)全盤照搬任何團(tuán)體的任何模式，只希望誠(chéng)懇的提出一些建議，希望口譯行業(yè)在中國(guó)發(fā)展的越來越好。

　　關(guān)鍵詞：口譯市場(chǎng),語言教學(xué),論文刊發(fā)

　　一、引言

　　近年來，隨著對(duì)外開放的不斷擴(kuò)大，各種國(guó)際交流活動(dòng)頻繁開展，國(guó)內(nèi)口譯行業(yè)發(fā)展方興未艾。僅以國(guó)內(nèi)最為權(quán)威的口譯資格認(rèn)定考試——全國(guó)翻譯專業(yè)資格(專業(yè))考試為例，“至2013年上半年，翻譯資格考試?yán)塾?jì)報(bào)名人數(shù)達(dá)27萬人次;到2012年下半年，共有近3萬人次獲得了翻譯資格證書[1]。” 然而，相較口譯行業(yè)起步早的國(guó)家，我國(guó)口譯行業(yè)仍然

　　存在缺陷與不足，如：口譯行業(yè)協(xié)會(huì)團(tuán)體建設(shè)不到位，口譯市場(chǎng)不規(guī)范，等等。本文旨在通過剖析國(guó)際會(huì)議口譯員協(xié)會(huì)——這一全球最富盛名的口譯員專業(yè)組織，加深大家對(duì)該協(xié)會(huì)的了解，并希望通過對(duì)其先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的介紹與反思，對(duì)國(guó)內(nèi)口譯市場(chǎng)發(fā)展有所啟發(fā)。

　　二、國(guó)際會(huì)議口譯員協(xié)會(huì)(AIIC)簡(jiǎn)介

　　國(guó)際會(huì)議口譯員協(xié)會(huì)(Association Internationale des Interprètes de Conférence①，簡(jiǎn)稱AIIC)于1953年在法國(guó)成立，是會(huì)議口譯行業(yè)唯一的全球性行業(yè)協(xié)會(huì)，其成立“標(biāo)志著會(huì)議口譯行業(yè)職業(yè)化的開始[2]3”。截至2005年4月，國(guó)際會(huì)議口譯員協(xié)會(huì)在全球89個(gè)國(guó)家擁有2676名會(huì)員，覆蓋全球22個(gè)地區(qū)[2]5。其職責(zé)包括：制定職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)譯員權(quán)益，為國(guó)際活動(dòng)組織者提供專業(yè)指導(dǎo)，為協(xié)會(huì)會(huì)員制定標(biāo)準(zhǔn)合同，與相關(guān)國(guó)際組織合作、共同出臺(tái)同傳設(shè)備生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)從事口譯教學(xué)的學(xué)校進(jìn)行評(píng)估、提供優(yōu)化建議，等等。截止到目前為止，中國(guó)大陸地區(qū)共有會(huì)員31名，分布于北京、廣州、上海和西安四地②。涉及漢語(含普通話、粵語和閩南語)的語言組合10對(duì)③，譯員108人，分布于全世界15個(gè)國(guó)家和地區(qū)④。

　　三、國(guó)際會(huì)議口譯員協(xié)會(huì)的辦會(huì)特色

　　(一)、會(huì)員入會(huì)資格和流程

　　國(guó)際會(huì)議口譯員協(xié)會(huì)在吸納會(huì)員方面有著一套獨(dú)樹一幟的語言分類標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格的量化準(zhǔn)入資格限定，和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜霑?huì)流程。

　　在語言分類方面，國(guó)際口譯員協(xié)會(huì)采用A語、B語、C語分類系統(tǒng)。該系統(tǒng)現(xiàn)已為業(yè)內(nèi)所認(rèn)可，并得到廣泛應(yīng)用。具體說來，協(xié)會(huì)將譯員所操語言分為A語、B語、C語三種。A語指譯員的母語，或近乎完全等同于母語的其他語言。在同聲傳譯或者交替?zhèn)髯g過程中，譯員通常將其他語言譯入A語，即A語為目的語;B語為譯員所掌握語言中僅次于母語的語言。譯員精通B語。其在翻譯過程中可以充當(dāng)目的語;C語是譯員可以完全理解的語言，在翻譯過程中一般只充當(dāng)源語。

　　在譯員準(zhǔn)入資格方面：首先，譯員至少要有150天的會(huì)議口譯工作經(jīng)驗(yàn)，且所有工作必須在協(xié)會(huì)規(guī)章制度的指導(dǎo)下完成。其次，協(xié)會(huì)實(shí)行推薦制度，新譯員入會(huì)必須獲得至少三位會(huì)員的推薦，其中兩名推薦人要與新會(huì)員屬同一地區(qū)。

　　(二)、職業(yè)操守與規(guī)范

　　國(guó)際會(huì)議口譯員協(xié)會(huì)制定了一套完備的職業(yè)規(guī)范，包括15則條款，對(duì)包括雇傭合同的簽訂、解除，費(fèi)率，工作日，非工作日，差旅，住宿與補(bǔ)貼等在內(nèi)的所有內(nèi)容進(jìn)行了詳盡而又有條理的敘述。下面對(duì)其中的幾點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)介紹。

　　1、雇傭合同的簽訂

　　首先，協(xié)會(huì)有義務(wù)提供標(biāo)準(zhǔn)合同，供有意愿的會(huì)員使用。一方面，協(xié)會(huì)根據(jù)專業(yè)意見所制定的合同較為合理、全面，為維護(hù)譯員權(quán)益提供了強(qiáng)有力的保證。另一方面，由行業(yè)團(tuán)體制定合同，對(duì)于會(huì)議口譯行業(yè)合同制定的規(guī)范性十分有必要，有利于通過標(biāo)準(zhǔn)合同的推廣，傳播職業(yè)理念，為形成行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)奠定基礎(chǔ)。其次，協(xié)會(huì)規(guī)定會(huì)員的雇傭合同必須規(guī)定以下內(nèi)容：口譯員所提供的口譯服務(wù)僅供會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)使用。根據(jù)國(guó)際版權(quán)協(xié)議，未經(jīng)口譯員本人事先同意，包括現(xiàn)場(chǎng)觀眾在內(nèi)的任何人不得錄音。這一點(diǎn)體現(xiàn)了協(xié)會(huì)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重視。另外，由于多數(shù)國(guó)際會(huì)議是不對(duì)外公開的，防止錄音對(duì)于保密也是十分必要的。

　　2、雇傭合同的解除

　　條款中規(guī)定譯員如要解除合同必須滿足以下條件：

　　①盡量提前通知會(huì)議組織者，給予其足夠時(shí)間另作安排。

　　②提供合理的理由

　　③向負(fù)責(zé)譯員招聘的譯員推薦他人，或者直接向會(huì)議組織者舉薦他人。

　　④無論在何種情況下，都應(yīng)盡早取得會(huì)議組織者的批準(zhǔn)。

　　3、口譯員的工作日

　　為了確保口譯質(zhì)量，同時(shí)考慮到譯員的身體極限，正常工作日中，口譯員工作一般不超過兩場(chǎng)會(huì)議(每場(chǎng)介于2.5小時(shí)到3小時(shí)之間)。

　　(三)、譯員數(shù)據(jù)庫建設(shè)

　　國(guó)際會(huì)議口譯員協(xié)會(huì)登記了3000多名會(huì)員的相關(guān)信息，其中包括譯員所屬地區(qū)，職業(yè)地址，電子郵件，電話，語言組合等。協(xié)會(huì)網(wǎng)站分別將這些譯員數(shù)據(jù)通過語言組合、地區(qū)、雇傭方進(jìn)行分類，并可以通過自設(shè)條件進(jìn)行檢索。此外網(wǎng)站還提供了特定檢索條件下譯員的分布圖，給人一種直觀的視覺感受。基于上述信息，相關(guān)會(huì)議組織者可以輕而易舉的篩選到適合自己的口譯員，這不僅為雇傭方招聘提供了極大的便利，更大大提高了譯員被雇傭方發(fā)現(xiàn)的幾率。

　　(四)、譯員權(quán)益的保護(hù)

　　國(guó)際會(huì)議口譯員協(xié)會(huì)為了維護(hù)會(huì)員權(quán)益做出了不懈努力。首先，協(xié)會(huì)與眾多國(guó)際組織簽訂協(xié)議(涉及雇傭，費(fèi)率，工作條件等)。這些協(xié)議適用于所有的譯者，無論其是否是協(xié)會(huì)會(huì)員。這些大型國(guó)際組織包括：聯(lián)合國(guó)及所屬各機(jī)構(gòu)，歐盟各機(jī)構(gòu)，歐洲太空總署，歐洲議會(huì)，西歐聯(lián)盟，世界海關(guān)組織，全球公會(huì)聯(lián)盟和西非國(guó)家經(jīng)濟(jì)共同體等等。其次，考慮譯員完成翻譯的質(zhì)量，協(xié)會(huì)要求會(huì)議組織方提供必要的文件、信息。這使得譯員在應(yīng)對(duì)會(huì)議翻譯方面更具針對(duì)性，減少了無用功，有利于減少譯前準(zhǔn)備的時(shí)間，提升工作效率。

　　(五)、與整個(gè)翻譯市場(chǎng)的關(guān)系

　　口譯員作為翻譯活動(dòng)的主要從事者，在翻譯市場(chǎng)中占有不可或缺的重要地位。但是，口譯市場(chǎng)中還存在著許多其他有機(jī)組成部分，如：會(huì)議組織者(雇主)，設(shè)備生產(chǎn)商和提供口譯教學(xué)的學(xué)校等等。國(guó)際會(huì)議口譯員協(xié)會(huì)在團(tuán)結(jié)譯員的同時(shí)，還積極向上述各方施加影響，為規(guī)范口譯行業(yè)，推廣職業(yè)最佳實(shí)踐，提升行業(yè)影響力作出了貢獻(xiàn)。

　　1、與會(huì)議組織者的關(guān)系

　　國(guó)際會(huì)議口譯員協(xié)會(huì)并非將會(huì)員資料簡(jiǎn)單陳列在網(wǎng)站上，等待雇主訪問。相反，其擁有一批經(jīng)驗(yàn)老道的顧問會(huì)員，這些會(huì)員可以依據(jù)自己在會(huì)議口譯和會(huì)議組織方面的專業(yè)知識(shí)，利用其影響力和人際網(wǎng)，為會(huì)議組織者安排最為適合的口譯員團(tuán)隊(duì)。會(huì)前，顧問譯員可以和會(huì)議組織者商討包括會(huì)議主題，文件，時(shí)間安排，分會(huì)場(chǎng)，設(shè)備，議員人數(shù)在內(nèi)等細(xì)節(jié)問題，并且提供一份包括會(huì)議日期，所用語種，譯員人數(shù)，費(fèi)率，機(jī)票以及每日生活津貼在內(nèi)的全面報(bào)價(jià)。而在會(huì)議進(jìn)行過程中顧問譯員則可以夠充當(dāng)聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)分配工作，確保所有工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。

　　2、與設(shè)備生產(chǎn)商之間的關(guān)系

　　國(guó)際會(huì)議口譯員協(xié)會(huì)與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織合作，共同制定了同傳間及同傳系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)已在業(yè)內(nèi)得到廣泛應(yīng)用。此外，協(xié)會(huì)還一直和同傳設(shè)備生產(chǎn)商保持緊密聯(lián)系，為改善同傳設(shè)備的質(zhì)量作出不懈努力。

　　3、與提供口譯教學(xué)的學(xué)校之間的關(guān)系

　　在主動(dòng)要求的前提下，在符合一系列嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)之后，口譯學(xué)校或者口譯項(xiàng)目將被列入國(guó)際會(huì)議口譯員協(xié)會(huì)出版的學(xué)校名錄。協(xié)會(huì)也出版最佳實(shí)踐意見供學(xué)校進(jìn)行參考，以改善教學(xué)質(zhì)量。其目的在于推廣最優(yōu)口譯實(shí)踐。

　　四、國(guó)際會(huì)議口譯員協(xié)會(huì)對(duì)我國(guó)口譯市場(chǎng)的啟示

　　第一，一個(gè)完備的行業(yè)協(xié)會(huì)團(tuán)體是職業(yè)身份的象征。我國(guó)沒有一個(gè)全國(guó)性質(zhì)的專門的口譯行業(yè)協(xié)會(huì)團(tuán)體。如今，世界范圍內(nèi)將口譯與筆譯區(qū)別開來的做法已經(jīng)得到了廣泛認(rèn)可，因此翻譯行業(yè)團(tuán)體作為領(lǐng)導(dǎo)譯員的組織應(yīng)該體現(xiàn)出這種區(qū)別。另外，成立專門的口譯員組織也不失為一個(gè)可行的辦法。例如2012年4月成立的上海華橋口譯工作者協(xié)會(huì)(Shanghai Association of Interpreters，簡(jiǎn)稱SAI)就是一個(gè)十分有益的探索。希望該組織的成立能夠?qū)?guó)內(nèi)口譯行業(yè)團(tuán)體的建設(shè)起到推動(dòng)與啟示作用。

　　第二，任何一個(gè)行業(yè)的職業(yè)規(guī)范對(duì)于促進(jìn)行業(yè)的發(fā)展都是必不可少的。根據(jù)Mary Phelan的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，當(dāng)今口譯行業(yè)兼具權(quán)威和代表性的職業(yè)規(guī)范包括上文提到的國(guó)際會(huì)議口譯員協(xié)會(huì)的《國(guó)際會(huì)議口譯員職業(yè)道德規(guī)范》，美國(guó)語言專家學(xué)會(huì)(The American Association of Language Specialists，簡(jiǎn)稱TAALS)的《會(huì)議口譯員職業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)》，英國(guó)全國(guó)公共服務(wù)譯員登記局(National Register of Public Service Interpreters,簡(jiǎn)稱NRPSI)的《公共服務(wù)口譯員行為規(guī)范》等等[3]。相較之下，“我國(guó)口譯行業(yè)問題叢生，議員隊(duì)伍魚龍混雜，口譯質(zhì)量低劣，違反職業(yè)道德的事件時(shí)有所聞，整個(gè)‘翻譯行業(yè)陷入了混亂和無序的狀態(tài)[4] ’”。這與國(guó)內(nèi)沒有專門的機(jī)構(gòu)出臺(tái)口譯行為規(guī)范是有關(guān)系的。因此相關(guān)行業(yè)團(tuán)體或者國(guó)家職能部門應(yīng)出臺(tái)職業(yè)規(guī)范，就職業(yè)道德，職業(yè)技能，工作標(biāo)準(zhǔn)，工作程序等一系列問題給出具體的指導(dǎo)，規(guī)范整個(gè)行業(yè)的發(fā)展。

　　第三，通過上文的論述我們可以看出，國(guó)際會(huì)議口譯員協(xié)會(huì)所提供的可檢索的譯員數(shù)據(jù)庫為用人方檢索譯員，研究人員獲取數(shù)據(jù)提供了極大的便利，為密切供需雙方關(guān)系，擴(kuò)大所屬譯員以及組織的影響了出了一臂之力。反觀國(guó)內(nèi)，譯員數(shù)據(jù)庫建設(shè)十分不健全，譯員數(shù)據(jù)少，更新頻率低，不可檢索的問題都切實(shí)存在。對(duì)于那些對(duì)口譯了解不清的需求方來說，在沒有可靠的譯員資源情況下，他們不得求助于那些素質(zhì)低劣的譯員，這不僅損害他們自己的利益，也使口譯員的整體名譽(yù)受到了損害。僅就全國(guó)翻譯專業(yè)資格(水平)考試來說，相關(guān)職能部門大可利用持證人員的基本數(shù)據(jù)編制數(shù)據(jù)庫，此舉不僅可以解決需求方尋找譯員的渠道問題，也可以間接推廣持證人員，為其贏得更多的工作機(jī)會(huì)。

　　參考文獻(xiàn)：

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