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會計教學管理改革新發展措施

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  在當下會計教學管理上的新應用發展技巧有哪些呢?應該如何來加強對會計教學的新創新制度呢?同時有關現在的教學方式有什么影響及意義呢?文章是有關會計教學的論文。

  摘要:在發展現代知識經濟的條件下,強化會計管理的核心內容在于強化知識管理。其中知識管理又包括兩個方面,一是管理者用知識進行管理;二是管理者對知識進行管理。在現代知識經濟的環境下,企業所獲得的經濟效益將更多地依賴于知識的積累和創新,知識可以被不斷地復制并產生遞增報酬,從而改變依賴資源的舊式經濟發展方式;企業要想使經濟效益最大化,就是要把知識管理應用到運營過程中,把潛在生產力轉化為現實生產力。這個轉化過程的中心環節就是創新,經濟的持續快速增長離不開技術的創新。

  關鍵詞:會計管理教學,經濟發展管理,職業教育論文發表

  一、會計系統應重視系統管理 會計系統是由若干相互關聯和相互影響的要素組成,即緊密結合又具有特定功能的有機的整體。它既是一個封閉的系統,也是一個開放的系統,它的運行會受到系統內部外部多種因素的影響。因此,會計管理需要高度重視系統化管理,即科學地對會計系統進行即整體又全面的管理。由于系統的客體不同,便會產生多種有差異的子系統,對其子系統的管理也要作相對獨立的區分并分別對待,如對資金部分進行的系統管理以及對成本部分進行的系統管理。同時,會計系統也會由于管理條件的不同形成了針對不同管理環節進行的系統管理。這又包括了會計預測、財務計劃、會計決策、會計控制、會計分析、會計考核以及會計檢查,進而形成了會計管理體系。我們把這種針對管理環節的系統管理,稱作全過程管理。會計要重視系統管理,必須是堅持全面的管理,但同時,也必須注意到在全面的管理中進行重點管理,即把握經濟發展過程中企業面臨的主要的矛盾。不同的企業,由于客觀條件的不同,其需要把握的主要矛盾就不同,因此會計管理的重點問題也不同;部分企業則需要把銷售管理作為重點,部分企業需要把資金管理作為重點,部分企業需要把成本管理作為重點。

  論文網推薦:《現代會計》,《現代會計》是普及與提高相結合的刊物,面向實際,面向基層,面向現代化,面向世界,面向未來;以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹理論聯系實際的方針,圍繞經濟體制改革,研究會計工作中的實際問題,總結交流實際工作經驗,為促進會計工作服務;貫徹“百花齊放、百家爭鳴”的方針,開展學術研究,探討現代會計理論,為建立在中國特色現代會計理論服務。

會計教學管理改革新發展措施

  二、會計管理應重視人本管理

  在以市場為主導的新經濟環境下,企業間的競爭是依靠資金實力、技術水平和管理能力的全面的競爭,而這些競爭歸根結底又是依靠人才的競爭。企業重視對人的管理,是管理的根本。人本管理的理念就是要企業重視對人的培養。會計管理要重視對人的管理,一方面即要重視企業的人力資源管理,努力培養具有競爭力的技術人才和管理人才,并創造激勵條件充分調動人才的主動性和創造性;另一方面企業要重視會計人才的管理,努力培養具有競爭力又有創新力的會計人才,并充分發揮其會計方面的才能。21世紀是一個充滿機遇與挑戰的時代,是一個知識經濟的新時代,知識經濟的自身發展需要不斷地進行創新,它包括技術創新,制度創新,管理創新,理論創新,以及其他各種創新方式的互相結合。只有依靠持續的創新和全面的創新,才能維持經濟的不斷發展。不斷地發展知識經濟,就需要培養一批極具創新能力的人才。它既包括在學校中的培養,也包括在日常工作中的培養。具有創新能力人才的特點是:創新性、優異性、專業性、復合性、全面性、適應性。

  三、會計管理應重視戰略管理

  現代企業管理中最為顯著特點就是加強了對企業發展戰略的研究,對企業實施戰略管理。企業要適應市場變化,就需要制定和實施明確的技術創新戰略、市場營銷戰略和企業發展戰略,并根據市場的變化及時調整。跟據企業的整體戰略,也要研究探討相應的會計戰略。會計管理應重視戰略管理就是需要重視企業的財務戰略管理。所謂財務戰略就是指能對企業全局產生長遠、重大影響的財務活動所進行的決策。企業實施的財務戰略是企業實施整體戰略的中心,是企業整體戰略的重要組成部分。企業的財務戰略按其范圍可分為公司財務戰略以及事業部財務戰略。按照其內容也可分為成本戰略、競爭戰略、資金戰略、利潤財務戰略。財務戰略管理就是企業財務戰略制定和實施的過程。它包括財務戰略預測、財務戰略決策和財務戰略實施等。加強企業的財務戰略管理,制定有效實施的方針、計劃、方案、方法和措施,落實企業的戰略目標,最終達到提高企業經濟效益,促進地方經濟發展的目的。

  四、會計管理應重視無形資產管理

  隨著知識經濟的快速發展,企業管理逐漸從注重對有形資產的管理轉而注重對無形資產進行管理。由于投資的“無形化”,企業形成了大量的無形資產,其主要形式為人力資源和知識產權。因而,企業對無形資產實施管理,實際是對人力資源和知識產權的管理。人力資源是指在一個國家或地區中,處于勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。或者表述為:一個國家或地區的總人口中減去喪失勞動能力的人口之后的人口。知識產權是指人們就其智力勞動成果所依法享有的專有權利,通常是國家賦予創造者對其智力成果在一定時期內享有的專有權或獨占權,它包括著作權和工業產權兩大部分。工業產權又由發現權、商標權、發明權、專利權等組成。對無形資產實施管理,就是企業要以戰略性的眼光對無形資產進行開發,使企業擁有的無形資產不斷壯大。企業主要通過引入無形資產 外和自創無形資產來開發無形資產。其中,引入無形資產主要通過購買產權和勞動力的方式獲得,自創型無形資產是指通過自行設計、申請或者接受授權等非轉讓方式獲得的無形資產。它主要包括:非專利技術,如管理技術、技術秘密、、銷售網絡等;專利權,如企業自身開發的科研成果;著作權,如設計的軟件、出版的著作;商譽權,如培育企業形象;商標權,如創造馳名商標、申請注冊商標等。

  五、會計管理應重視內部管理

  企業要建立完善現代化的企業管理制度,就必須重視企業的內部管理。要以建立完善現代化的企業管理制度為目標,不斷建立完善企業會計管理系統,不斷滿足企業內部運營機制的需要。企業的會計管理系統,全面包含了開展會計預算、會計決策、會計控制、財務計劃、會計分析、會計檢查和會計考核等工作,對企業的整個經營活動過程實施全方位的管理。企業內部的會計管理應以資金管理為中心,以責任會計制為主要形式,不斷加強對資金、資產、成本和利潤的監督管理;實行目標化管理,并以利潤目標或成本目標為牽頭,努力做到目標要明確、考核要嚴格、責任要落實、獎懲要分明。在企業會計管理中,應積極推行多種現代會計管理方法,使會計監督更加制度化。企業應建立、健全本單位內部的會計監督機制,會計機構和會計人員應正確處理與注冊會計師審計,與外部稅務、財政、審計、人民銀行、保險監管、證券監管等部門對單位監督的關系,并且對違反會計法律法規和國家統一會計制度規定的事項,拒絕辦理或者按照職權予以糾正。會計監管的內容主要有:監管會計信息的真實有效性;監管會計信息的合法有效性;監管企業管理、經理人員和普通員工的貪污、腐敗以及鋪張浪費等行為。

  六、會計管理應重視知識管理

  企業將更重視知識的生產,重視知識和創新。對知識的生產和創新需要大量人才培養投入和科技投入。管理者用知識進行科學管理,即會計管理知識化。在當今的知識經濟時代,市場競爭已逐漸從產品的競爭、服務的競爭延伸到知識的競爭,以及實驗室的創新和工作中的創新。只有具備更多知識和創新能力的企業,才能最終成為市場競爭的優勝者。會計管理的知識化,就是要求企業會計管理者和管理部門,運用集體的智慧并發揮每個人知識的作用,提高自身創新能力,以便提高企業進行會計的預測、計劃、決策、控制、檢查、考核和事后分析的管理水平。

  知識經濟的到來對傳統的會計工作不斷提出了新的課題和新的挑戰,同時又給予會計工作一個難逢的創新機遇。今后會計管理的發展還要依靠會計從業人員繼續解放思想,改革創新,為知識經濟時代的中國會計管理發展提供新方向。

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