職稱論文是指在某個單位的職稱申報過程中技術人員發表的符合一定工作年限的專業論文。論文提交到重量檢查系統后，系統將其與數據庫資源進行比較，從而查詢到論文的重復率。那么評職稱前論文要查重檢測嗎?一般來說，每個人都會提交一篇論文通過論文查重系統進行檢查，如果重復率超過規定標準，論文的內容就會被判定為不合格。
例如某單位要求申報高級職稱提供的學術論文，必須是任現職以來公開發表的文章(指被中國知網、萬方數據、維普咨詢收錄的中文論文)，申報人員需提交《學術論文檢測結果一覽表》、《單篇論文檢測結果通知單》和包括文章所在期刊的封面、目錄、正文、封底，并附知網、萬方或維普網上檢索頁(院系審核蓋章)
查重結果作為職稱評審的重要依據之一;凡2019年前已查的學術論文不再進行查重;查重每年一次，合格后方可進行論文論著代表作同行專家鑒定工作。
作為評審支撐條件的全部中文學術論文(擬晉升人員任現職以來公開發表、并與本人從事專業相一致的論文)均須進行查重檢測。凡發現有剽竊、一稿多投、不當署名及其他學術不端行為者，取消2020年申報高級職稱資格，并即轉校學術委員會調查處理。
對多數人來說，職稱論文的選擇非常重要，因為能否獲得職稱與個人的升遷、加薪密切相關。因此自己要在這件事上多加一點心，這樣就能更好地保證自己論文的重復性，從而使職稱評審順利完成。
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