評中級職稱的論文可以是沒發表過的嗎?顯然是不能的，評職稱論文要求必須是公開發表。論文著作是職稱評審中一個重要的環節，職稱評審通常采用的是一票否定制，因此職稱論文的質量要求是非常高的，直接關系到職稱評審的成敗。想評審職稱，論文是一定不能忽略的。如果自己沒時間或者是不會寫都是可以來咨詢我們的專業學術顧問。
在很多評職文件中，都有對學術論文的規定，例如廣東省有規定，不同級別的職稱需要的篇數不同。所有的文件都要求論文必須是發表過的才能用于評職稱。
中級：需要在具有CN(國內統一刊號)刊號或是ISSN(國際標準刊號)刊號的專業期刊發表個人代表作職稱論文1篇。
高級：需要在具有CN(國內統一刊號)刊號或是ISSN(國際標準刊號)刊號的專業期刊發表個人代表作職稱論文2篇。
如果你評職稱要發表論文，最低標準可以按照新疆教育系統的要求來，也就是必須是正規的學術期刊(新聞總署可查)，非報紙刊號，非連續電子期刊，然后必須在 知網、萬方、維普中文三大數據庫或之一可以查到。按照這一要求，至少能保證刊物的正規性。
而且論文的發表也不是越早越好，雖然沒有明文規定，但是一般論文要能夠反映本人近幾年所取得的工作成績。一般來說，職稱論文最好是近3年發表的。
如果您現在遇到期刊選擇、論文內容改善、論文投稿周期長、難錄用、多次退修、多次被拒等問題，可以告訴學術顧問，解答疑問同時給出解決方案 。
