很多專業(yè)系列職稱的評審都有破格晉升的渠道，對于那些不滿足規(guī)定學歷要求或者不符合相應年限條件的作者，但是又有很突出的業(yè)績和貢獻，如果因為某些硬性條件不能晉升，是很不公平的， 所以破格申報是一條綠色通道，可根據(jù)相應的破格條件破格申報評審。那么評職稱破格評審的范圍以及注意事項有哪些?

　　破格晉升職稱的作者不允許學歷和任現(xiàn)職年限雙重破格。破任現(xiàn)職年限晉升者，只準比正常晉升規(guī)定的相應年限最多提前兩年。破學歷晉升者，須滿足下列相應專業(yè)工齡要求。

　　1、大專學歷，破格晉升副高，從事本專業(yè)工齡滿20年，破格晉升正高，從事本專業(yè)工齡滿25年。

　　2、中專學歷，破格晉升副高，從事本專業(yè)工齡滿25年;破格晉升正高，從事本專業(yè)工齡滿30年。

　　破格晉升正高職務任職資格須同時具備下列四條中的三條，符合其中1、2或4條破格者須同時在國家級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術論文一篇以上。

　　在職稱晉升中大家要根據(jù)個省市地區(qū)中對于職稱的要求的事項來判斷論文的準備。由于專業(yè)職稱的的方面有很多比如：建筑、農(nóng)業(yè)、醫(yī)學、教育、經(jīng)濟、科技等，不同的行業(yè)對于論文的準備是不同的。還有就是論文的準備還與職稱晉升等級有關，不同的等級在論文的要求上也是不同的，所以大家要對于論文的準備按照職稱文件的要求來進行相關的準備。

　　職稱晉升論文的論文要注意的有：論文的各項規(guī)范事項要求、論文的創(chuàng)新研究價值影響程度以及對于論文的發(fā)表上的各項細節(jié)的注意等，這些都是大家要了解的主要政策，不管怎么說大家也都需要對此信息進行相關的注意了解，那么論文才能成功發(fā)表。

　　當論文準備好后，還需要注意期刊的選擇與論文的投稿發(fā)表，這些都是對于能夠成功發(fā)表的關鍵因素。對于中級職稱論文發(fā)表時間周期，以及高級職稱論文的各項要求等問題。

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如果您現(xiàn)在遇到期刊選擇、論文內(nèi)容改善、論文投稿周期長、難錄用、多次退修、多次被拒等問題，可以告訴學術顧問，解答疑問同時給出解決方案 。