評職稱是需要一些職稱材料的，有些作者雖然各方面條件都符合了，但是依然沒有順利晉升職稱，那么為什么職稱評審有不成功的?很簡單，要么是自身沒有競爭力，要么就是職稱名額有限，其中最能夠影響職稱評審結果的還是學術成果。

　　學術成果條件包括論文、課題、獎勵、發(fā)明專利等多種形式，晉升職稱要求對學術性、原創(chuàng)性、研究屬性較強的職稱系列(專業(yè))，試行代表作制度，注重論文、科研成果、作品的質量，不再嚴格要求數(shù)量。

　　專業(yè)技術人才承擔完成的課題、發(fā)表的學術論文、獲得的專業(yè)獎勵、發(fā)明專利要與其專業(yè)或崗位工作相關。這些都關系到在晉升中的競爭力 ，而且正常情況下，職稱評審未通過并不會告訴自己不成功的原因。

　　有的作者職稱評審不成功是因為沒有準備充足的業(yè)績證明材料，很多人在申報之前沒有這個業(yè)績證明的概念，等評審中級職稱的時候發(fā)現(xiàn)沒法湊齊所有的中級職稱業(yè)績證明材料，最后耽誤職稱評審通過。可見晉升職稱成功與否最直接的原因還是硬性套件和其他學術成果條件，想要順利晉升就需要做好充足的準備，發(fā)揮自身優(yōu)勢。

　　推薦閱讀：評職稱要提前多久發(fā)論文

如果您現(xiàn)在遇到期刊選擇、論文內容改善、論文投稿周期長、難錄用、多次退修、多次被拒等問題，可以告訴學術顧問，解答疑問同時給出解決方案 。