對于很多行政機關、企業(yè)事業(yè)單位的作者來說，每年都會面臨評職稱，評職稱是工作人員晉升職務和提升薪資不可或缺的，又到了一年中評職稱的高峰期，很多作者都會著急發(fā)論文，認為職稱評審太難了，要求準備的材料太多，前期總是無法按照要求準備齊全，到評職稱時手忙腳亂。評職稱材料怎么準備更合理?

　　1、認真仔細的閱讀本單位或者地區(qū)下發(fā)的職稱評審條件，全部按照職稱評審條件要求來準備。

　　2、準備職稱評審需要提交的材料，晉升職稱學術成果以及工作業(yè)績一般需要提前準備的涵蓋有6項：論文、著作、專利、課題、教材、科技成果。

　　3、職稱論文投稿發(fā)表普刊一般在1-3個月左右的時間，核心論文投稿發(fā)表周期一般在6個月-12個月的是時間。所有的晉升材料一定要早點準備。

　　在準備職稱評審材料的時候一般會按照加分標準和費用來判斷需要準備哪些材料，如果職稱評審材料要求發(fā)表核心論文或者出版著作，而且二者加分一樣，那么就推薦您選擇專著出書，盡量不要選擇發(fā)表核心期刊論文，因為核心期刊發(fā)表的費用不僅高，且發(fā)表周期長，審稿嚴格不容易通過，同時對作者的單位、學歷、背景等有很多要求。

　　推薦閱讀：如何準備評職稱材料

如果您現(xiàn)在遇到期刊選擇、論文內(nèi)容改善、論文投稿周期長、難錄用、多次退修、多次被拒等問題，可以告訴學術顧問，解答疑問同時給出解決方案 。