評(píng)職稱怎么在期刊發(fā)表論文是有效的呢?并不是隨便發(fā)表一篇論文在評(píng)職稱時(shí)都有效，很多作者雖然順利發(fā)表了論文，但評(píng)職稱的時(shí)候卻因?yàn)楹芏嘣虮桓嬷獰o效。所以發(fā)表職稱論文需要考慮很多因素，例如發(fā)表論文的時(shí)間、專業(yè)、期刊、數(shù)據(jù)庫(kù)是否收錄等等。

　　論文是否有效要看當(dāng)?shù)卦u(píng)職稱的文件要求，有些單位還有內(nèi)部要求，這時(shí)作者要根據(jù)文件的要求安排論文的發(fā)表，例如該投稿普刊還是核心等。前提是投稿的學(xué)術(shù)期刊必須國(guó)家新聞出版總署可查，刊號(hào)齊全，知網(wǎng)收錄。

　　有效的職稱論文還要與專業(yè)一致。論文是為了考察工作效果與能力，所以，論文發(fā)表的方向肯定得跟工作方向?qū)I(yè)方向一致。比如機(jī)械工程師要發(fā)表機(jī)械領(lǐng)域的學(xué)術(shù)論文而不能發(fā)表教育領(lǐng)域的學(xué)術(shù)論文。

　　有效論文要符合職稱評(píng)審的時(shí)間。例如評(píng)高級(jí)職稱發(fā)表的論文一定是在中級(jí)職稱獲得之后，同時(shí)論文的發(fā)表時(shí)間要在評(píng)審材料遞交之前獲得，同時(shí)該論文也沒有用來評(píng)其他職稱。有的單位只認(rèn)可當(dāng)年發(fā)表的論文，所以作者要格外注意。

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