在事業單位和國企，通常職稱會直接跟工資掛鉤，晉升高級職稱的同時，也會帶來薪資的改變。但前提是要符合職稱評審的要求，例如關于學術論文的要求，要投稿到單位認可的期刊上，評職稱才是有效的。那么怎么規避評職稱不認可期刊?

　　評職稱因為地區以及單位的不同，所以評職稱的要求也不盡相同，哪些期刊是評職稱認可的期刊，需要在什么樣的期刊上發表論文有效，還要具體情況具體分析。小編這里提醒大家，發表職稱論文前一定要弄清楚本單位對于評職稱認可的期刊有哪些，最好可以按到單位認可的期刊評審目錄，選擇期刊才能做到有的放矢。

　　評職稱認可的期刊三大特點：

　　1、能在國家新聞出版總署網查到刊物名稱

　　2、具有國內統一CN刊號和國際ISSN刊號

　　3、文章出刊后能在中國知網、萬方、維普、龍源上面收錄

　　小編建議評職稱發表論文的作者，決定投稿某本期刊之前，先在中國記者站查詢下你的雜志的所在刊期的目錄，看看期刊信息是否真實;同時將投稿的期刊名稱報經上職稱管理部門，看是否認可，如果不是單位認可的刊物，那可能你的職稱材料將來會通不過審評。

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如果您現在遇到期刊選擇、論文內容改善、論文投稿周期長、難錄用、多次退修、多次被拒等問題，可以告訴學術顧問，解答疑問同時給出解決方案 。