科研成果作為職稱評(píng)審的重要依據(jù)，可以作為職稱評(píng)審的重要條件，在很多評(píng)職文件中都可以看到各種各樣的科研成果要求，其中最常見的就是職稱論文，除此之外還有課題、著作、專利、教材等，都可以作為評(píng)職的科研成果享受加分，多以科研成果是可以用來評(píng)職稱的。
 

　　科技成果包括：職稱論文、中標(biāo)通知書、施工合同、完工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、公司榮譽(yù)、市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)、省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)、國度級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)、工法、專利、科技成果獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)等等。職稱評(píng)定需求的幾項(xiàng)硬性指標(biāo)是公開發(fā)表反映自己學(xué)術(shù)程度的論文(只統(tǒng)計(jì)獨(dú)立或作為第一作者發(fā)表論文)、論著、掌管和參與的科研項(xiàng)目、獲得的獲獎(jiǎng)成果、專利成果及其他能反映自己科研程度的科研成果。

　　在職稱評(píng)審逐漸激烈的今天，參與職稱評(píng)審已經(jīng)不再僅僅是單位的資質(zhì)和項(xiàng)目運(yùn)用的作用，評(píng)職稱開始變得越來越平常，我們國家也越來越注重職稱評(píng)審，從一開始的項(xiàng)目運(yùn)用、資質(zhì)運(yùn)用到后來的招招標(biāo)、人員工資考核，到如今的職稱落戶政策，職稱，無疑是人才生活中越來越重要的一個(gè)部分。

　　論文是最常見的科研成果，論文成果需要依照工程師職稱的評(píng)審要求來發(fā)表，要求必須發(fā)表到國內(nèi)公開發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上，同時(shí)被知乎、萬方和維普等第三方論文檢測機(jī)構(gòu)檢測到就可以作為職稱評(píng)定條件的論文科研成果。

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